| FUENTES |
CAMPO |
RENATO PAULINO |
Servicios como maestro operador de tres máquinas de imprenta, ryobi, roland parva y roland favorit. |
Experto Prensista Gráfico |
- |
XIII |
PESOS |
427.778 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OLIVOS |
CAMPOS |
LUIS LUIS |
Servicios como experto en mantención de máquinas y tornero. |
Técnico Industrial con mención en la especialidad de Mecánica Industrial |
- |
XIII |
PESOS |
338.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HERRERA |
PLAZA |
CRISTIAN CRISTIAN |
Servicios en el área soporte informático del C.E.T.. lo que implica además, la mantención, reparación, modernización y armado de todos los computadores del citado centro. Apoyo a la gestión del área de diseño grafico y también el área administrativa, sacando respaldos mensuales de toda la información de la unidad, mediante un dispositivo de disco duro transportable. |
Especialista de Armado y Reparación de Computadores |
- |
XIII |
PESOS |
245.556 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MONSALVE |
GALLARDO |
TULIO ARNALDO |
Servicios como maestro en labores de mueblería, tornero, barnizador, tapicero y carpintería. |
Experto en Mueblería |
- |
V |
PESOS |
300.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RAMOS |
JIMÉNEZ |
SARA IRENE |
Servicios como Secretaria Administrativa. |
Secretaria |
- |
XIII |
PESOS |
245.556 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BRAVO |
D¿ALENCON |
MARIA ROSA |
Apoyo administrativo al Área Contable. |
Secretaria |
- |
XIII |
PESOS |
326.667 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CESPED |
ACEVEDO |
ANA MARIA |
Apoyo administrativo. |
Secretaria |
- |
XIII |
PESOS |
286.550 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MONTABONE |
HERRERA |
MAGNOLIA DEL CARMEN |
Servicios como encargada de cobranza. Apoyo administrativo contable. |
Técnico en Administración con mención en Turismo y Secretaria Ejecutiva en Español |
- |
XIII |
PESOS |
426.803 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ALFARO |
SEPÚLVEDA |
JACQUELINE CECILIA |
Servicios en el control de clientes y proveedores, pago y cobro de facturas, ejecutar presupuestos y ordenes de trabajo taller de confecciones. |
Técnico en Contabilidad |
- |
V |
PESOS |
430.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GALLARDO |
SAAVEDRA |
WASHINGTON ALBERTO |
Servicios como monitor de vulcanización, apoyo en el trabajo con los colonos en sistema de turnos, trabajar en el alineamiento de vehiculos, capacitar colonos para el trabajo en el área, brindar la seguridad del trabajo a los clientes. |
Experto en Vulcanización |
- |
VIII |
PESOS |
280.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RIVERA |
REINOSO |
JOYCE KAREM |
Servicios en la ejecución de trabajos de Secretaria Administrativa. |
Secretaria Ejecutiva Traductora Bilingüe |
- |
V |
PESOS |
275.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| JIMÉNEZ |
SANTIBÁÑEZ |
LIGIA CECILIA |
Servicios como encargada de lavandería, control de trabajadores, entrega y retiro de ropa, control de insumos y apoyo a la función administrativa contable C.E.T. de Colina I, (control facturas, planilla de sueldos de internos, conciliación bancaria). |
Asistente Administrativo |
- |
XIII |
PESOS |
369.387 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SANTIBAÑEZ |
DELGADO |
JAVIER ALEJANDRO |
Servicios en el diseño de trabajos y fabricación de poliéster para trabajo en prensa, taller de imprenta. |
Técnico Gráfico de Nivel Medio |
- |
V |
PESOS |
370.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| JAQUE |
FLORES |
ABSALON PATRICIO |
Servicios de gestión administrativa y comercial. |
Ingeniero en Ejecucion Administración Agroindustrial |
- |
VII |
PESOS |
385.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BURGOS |
CHAMBE |
EDITH CAROLINA |
Servicios de apoyo administrativo y secretariado. |
Secretaria |
- |
XV |
PESOS |
191.208 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| IMIO |
IMIO |
JUAN EFRAIN |
Encargado de efectuar las compras en el ¿mercado público¿, realizar la certificación de facturas, cancelación de facturas, realizar depósitos bancarios, cotejar inventarios en las áreas productivas, recepción de facturas, manejo de archivo, determinación de costos áreas productivas, atención de proveedores y públicos en general. |
Contador General |
- |
X |
PESOS |
330.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALAS |
LOPEZ |
MAYRA PATRICIA |
Servicios como ayudante de diseño y encargada del proceso de cotizaciones del presupuesto de la Imprenta |
Técnico Gráfico de Nivel Medio |
- |
XIII |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VIDELA |
BUGUEÑO |
CRISTIAN ELÍAS |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XV |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
11/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| ROCO |
CONTRERAS |
PRISCILA JOHANNA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XV |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROJAS |
VEAS |
MARCIA VERÓNICA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| LOJANO |
MERA |
CARLOS JAVIER |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Doctor en Medicina y Cirugía |
- |
II |
PESOS |
606.880 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PIZARRO |
JIMENEZ |
CARMEN MALVINA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CABALLERIA |
ROJAS |
CLAUDIA PATRICIA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| MADRID |
BLANES |
MANUEL EDUARDO |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Experto en Rehabilitación |
- |
V |
PESOS |
370.748 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| NUÑEZ |
ALVAREZ |
MAURICIO ALEJANDRO |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GUZMÁN |
MIRANDA |
FERNANDO ARTURO |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Licenciado en Psicología |
- |
VII |
PESOS |
382.518 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CONCHA |
RODRÍGUEZ |
CARLOS ROBERTO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del programa taller de arte penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa Arte Educador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Técnico en Rehabilitación de personas con dependencia a Drogas |
- |
VII |
PESOS |
370.748 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ESPARZA |
CARRASCO |
MARIELA ANTONIETA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
VIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MERA |
PEÑA |
PAOLA CASANDRA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
VIII |
PESOS |
382.518 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RUBI |
GONZALEZ |
PATRICIA SOLEDAD |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Médico Cirujano (especialización en Psiquiatría Adultos) |
- |
VIII |
PESOS |
441.368 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LÓPEZ |
QUIROZ |
GUILLERMO ANDRÉS |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Profesor de Educación General Básica |
- |
VIII |
PESOS |
370.748 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VIZUETE |
BARROS |
RAFAEL FERNANDO |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psiquiátra |
- |
XIII |
PESOS |
441.368 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| IRUSTA |
ZUÑIGA |
FELIPE ANDRÉS |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
382.518 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| JARAMILLO |
VALLEJOS |
ALEJANDRA ANDREA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ORTIZ |
BRITO |
EVELYN |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| COLLAO |
JORQUERA |
LUIS ALBERTO |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARIN |
ASIAIN |
CARLA CONSTANZA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Técnico en prevención y rehabilitación de personas dependientes de drogas |
- |
XIII |
PESOS |
370.748 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LÓPEZ |
MENDEZ |
KARINA EDITH |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GUTIÉRREZ |
GALLARDO |
MARIA CECILIA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARIN |
CHAVEZ |
XIMENA ANDREA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LEAL |
BECKER |
RODRIGO ANDRÉS |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Médico Cirujano |
- |
XIII |
PESOS |
606.880 |
SI |
01/01/2011 |
31/03/2011 |
Renuncia voluntaria |
| PACHECO |
LEON |
MARIO ANDRÉS |
Asesorar a las secciones juveniles de las unidades penales de acuerdo a documento de orientaciones 2011, por medio de una ronda de visitas a terreno. Asesorar a los Centros de Tratamiento de Adicciones para adultos de las Unidades Penales, en atención a la entrega de productos comprometidos, por medio de correo electrónico o visitas si es requerido. Diseñar y ejecutar jornada de capacitación con los equipos de los centros de tratamiento de adicciones de las unidades penales. Diseñar y ejecutar una jornada de capacitación para operadores. Elaborar un documento que contenga orientaciones técnicas para el abordaje del delito en consumidores problemáticos de drogas adolescentes y adultos, con recomendaciones de prácticas clínicas y técnicas, incluyendo instrumentos de evaluación diagnóstica (delito/droga), tratamiento e integración social. Capacitar a los centros de tratamiento de población general que otorgan tratamiento tribunal de tratamiento de drogas en la temática del abordaje del delito en consumidores problemáticos de drogas. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
1.450.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| AVILA |
MAGNA |
KATHERINE LIXY |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VILLARREAL |
JELVEZ |
CLAUDIA ANDREA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CONTRERAS |
ALBANÉS |
SOLANGE |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
XV |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ABARCA |
RIVEROS |
LUIS FELIPE |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
XV |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GATICA |
INOSTROZA |
EVA RUTH |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Técnico en Rehabilitación de personas con dependencia a Drogas |
- |
I |
PESOS |
370.748 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LEON |
MENESES |
PAULA ANDREA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
VII |
PESOS |
382.518 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TRONCOSO |
RAMIREZ |
JEANS EDUARD |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PALMAROLA |
PEREZ |
PAMELA ISIS |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicóloga |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| INOSTROZA |
LEIVA |
NATALIA CARMEN |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
VII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| LAZO |
QUILODRAN |
PATRICIA XIMENA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
IX |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ESCOBAR |
MARNRIQUEZ |
PABLO CESAR |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicólogo |
- |
IX |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
28/02/2011 |
Período del Contrato |
| CARVAJAL |
MARIN |
CLAUDIA BEATRIZ |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Trabajador Social |
- |
I |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| KUTCHARTT |
NAVARRO |
ASTRID JOHANNA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| JIMÉNEZ |
GUAGAMA |
JENNY LEONOR |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MILLA |
CORTES |
VANESSA ANDREA |
Atender y acompañar a los internos del centro de tratamiento en sus actividades cotidianas, supervisando el correcto desarrollo de las mismas; elaborar, en conjunto con el equipo profesional la rutina diaria de los internos que son atendidos en el Centro de Tratamiento. Planificar actividades tendientes al logro del cumplimiento de los objetivos. Efectuar labores administrativas que digan relación con el llenado y actualización de las fichas de los internos, coordinación de actividades y tareas propias de un centro de tratamiento adjunto a un establecimiento penitenciario y las explicitadas en el convenio CONACE. Tomar decisiones y coordinar la solución de situaciones problemáticas y emergentes que se presenten. Integrar el equipo de selección, tratamiento y seguimiento de los internos que participan en el Centro de Tratamiento y en los grupos de tratamiento de bajo umbral y de seguimiento. Realizar actividades individuales y grupales, de acuerdo a su nivel de formación y coherencia con las líneas de acción que establece el modelo de tratamiento. Asistir a las jornadas de capacitación establecidas expresamente en el acuerdo operativo, con derecho a pasajes aéreos o terrestres, según corresponda, imputables a la cuenta extrapresupuestaria del convenio y sin derecho a viáticos. |
Psicóloga |
- |
II |
PESOS |
765.038 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARTINEZ |
ORELLANA |
ALICIA MARÍA |
Secretaria en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Secretaria |
- |
V |
PESOS |
325.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RODRÍGUEZ |
CONCHA |
JOSELYN ELIZABETH |
Secretaria en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Secretaria |
- |
XIII |
PESOS |
325.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DEL CANTO |
SHANEL |
CECILIA ALEJANDRA |
Coordinadora de equipo en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
940.000 |
SI |
01/01/2011 |
01/05/2011 |
NO HAY |
| ALCOTA |
POBLETE |
PABLO RENATO |
Psicólogo Clínico en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
24/02/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| DE LA BARRA |
MELO |
PIA MONSERRAT |
Asistente Social en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Asistente Social |
- |
VIII |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BIEL |
MORALES |
MACARENA LUISA |
Psicóloga Clínica en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
VIII |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALAS |
HERRERA |
JOSE LUIS |
Coordinador de equipo en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicólogo |
- |
VIII |
PESOS |
940.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VILLAR |
CASTELLÓN |
GUADALUPE DEL CARMEN |
Coordinadora de equipo en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
II |
PESOS |
940.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALGADO |
CORTES |
PIA ALEJANDRA |
Administraora de Casos en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
II |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROJAS |
ROJAS |
ANA VICTORIA |
Coordinadora de equipo en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
III |
PESOS |
940.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SAN FRANCISCO |
VERGARA |
JESSY ANDREA |
Asistente Social en la ejecución de Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
Asistente Social |
- |
III |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| SMITH |
ALARCON |
AMELIA LORENA |
Secretaria en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
Secretaria Ejecutiva en Computación |
- |
VIII |
PESOS |
325.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DIAZ |
BARRIENTOS |
NORA LETICIA |
Psicóloga Clínica en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
III |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PÉREZ |
MOLINA |
SUSANA ANDREA |
Secretaria en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Secretaria |
- |
II |
PESOS |
325.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VILLALOBOS |
MANCILLA |
INGRID LORENA |
Secretaria en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Secretaria |
- |
III |
PESOS |
325.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PÉREZ |
GUEICHA |
MARTA ROSA |
Auxiliar en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
NO TIENE |
- |
V |
PESOS |
224.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ORELLANA |
MONARDES |
FREDDY LUIS |
Psicólogo Clínico en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicólogo |
- |
II |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MENESES |
POLANCO |
MARCELO ALEJANDRO |
Asistente Social en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| TRINCADO |
RIVERA |
ALEJANDRA PATRICIA |
Psicóloga Cíinica en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
09/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| JOFRE |
MUÑOZ |
CAROLINA PATRICIA |
Auxiliar en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
NO TIENE |
- |
XIII |
PESOS |
112.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ARANCIBIA |
AGUIRRE |
CAROLINA |
Asistente social en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DEL CANTO |
MUGA |
NORKA INGRID |
Administradoar de Casos en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
740.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PEREZ DE ACHA |
MICHALLAND |
CARLOS DANIEL |
Coordinador de equipo en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
940.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ABURTO |
CHAVEZ |
CARLOS GREGORIO |
Auxiliar en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
NO TIENE |
- |
VIII |
PESOS |
224.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CISTERNA |
ASTORGA |
PATRICIA SOLEDAD |
Asistente Técnico Regional. |
Educadora de Párvulos |
- |
III |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CASTRO |
FARIAS |
MARIA ELENA |
Asistente Financiero. |
Contador auditor |
- |
XIII |
PESOS |
870.975 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OVIEDO |
CASTILLO |
DARGLYN ANDREA |
Asistente Técnico Regional. |
Asistente Social |
- |
VIII |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BUZZO |
GARAY |
CAROLINA MARISOL |
Asistente Técnico Regional. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FICA |
LEYTON |
ELIZABETH VERONICA |
Asistente Técnico Regional. |
Asistente Social |
- |
X |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MILLAO |
PAINEVILO |
PAMELA ANDREA |
Asistente Técnico Regional. |
Trabajador Social |
- |
IX |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
NO HAY |
| DIAZ |
ALARCÓN |
SANDRA BERTINA |
Asistente Técnico Regional. |
Educadora de Párvulos |
- |
VII |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SÁNCHEZ |
HERBAZ |
ANDREA ESTEFANIA |
Asistente Técnico Regional. |
Educadora de Párvulos |
- |
I |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TAPIA |
OLMOS |
CECILIA CECILIA |
Asistente Técnico Regional. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ORTEGA |
CUITIÑO |
JUAN LUIS LUIS |
Asistente Técnico Regional. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ESCOBEDO |
AGUILERA |
SHUELEN VICTORIA |
Asistente Técnico Regional. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VARGAS |
SUBIABRE |
JEANNETTE MAGDALENA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OLIVA |
PLAZA |
NADIECHDA LORENA |
Diseñar estrategia comunicacional en base a los productos de difusión disponibles para el programa de colocación laboral. Diseñar plan de difusión operativo del Programa. Ejecutar plan de difusión del Programa. Generar documentos y contenidos de difusión para medios de comunicaciones. Diseñar arquitectura comunicacional y contenidos del sitio web del Programa. Generar vínculos con prensa escrita, radios, televisión. Diseñar y ejecutar plan de comunicaciones con autoridades del sector público y privado. |
Periodista |
- |
XIII |
PESOS |
1.315.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/03/2011 |
Renuncia voluntaria |
| JIMÉNEZ |
PAREDES |
ALADINO OSVALDO |
Supervisor técnico nacional del programa. Debe realizar informes y evaluaciones. Proponer las políticas, planes y programas técnicos. Apoyar la gestión local y territorial del programa. Supervisar la labor técnica de los equipos de trabajo.controlar la gestión local del programa en sus ámbitos regionales. Planificar y coordinar las diversas acciones formativas, verificar el cumplimiento de las tareas y funciones asignadas, según plan de trabajo. Participar en reuniones técnicas. Apoyar las tareas y compromisos del Patronato Nacional de Reos, otras en razón del buen servicio. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
1.315.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/03/2011 |
Renuncia voluntaria |
| GONZÁLEZ |
CONTRERAS |
DARLYN JAZMIN |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Trabajador Social |
- |
XV |
PESOS |
911.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TORRES |
NUÑEZ |
ENRIQUE MANUEL |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Psicólogo |
- |
XV |
PESOS |
911.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BUSTOS |
CALDERÓN |
PAOLA ANDREA |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Intérprete |
- |
XIII |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CERDA |
SOTO |
NATALIA ISABEL |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Trabajador Social |
- |
XIII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SEPÚLVEDA |
MASSON |
ELIA VICTORIA |
Realizar el proceso administrativo del programa. Atención de público de manera eficiente. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones, tanto con el sector privado como público. Supervisar la labor administrativa de los equipos de trabajo. Recolectar los antecedentes requeridos por el programa de contratación laboral. Apoya las tareas y compromisos del panar y otras en razón de buen servicio. |
Técnico en Turismo y Hoteleria |
- |
XIII |
PESOS |
648.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OSSANDÓN |
TAPIA |
JEANNETTE ANDREA |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Técnico en Secretariado Administrativo con mención Computación |
- |
XV |
PESOS |
648.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ORREGO |
MORAN |
LAURA ANGELICA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OYARCE |
ZUÑIGA |
DANIEL ALEJANDRO |
Otorgar acompañamiento especializado a los beneficiarios/as que participan del Programa, buscar y gestionar redes de apoyo de otros beneficios que sean parte de la oferta pública de las comunas de residencia de los usuarios/as incluyendo al grupo familiar de ser necesario, control y seguimiento de la ejecución de las capacitaciones, seguimiento a los beneficiarios que opten por la reinserción laboral de autoemprendimiento (plan de negocio individualizado), trabajo en terreno y visitas domiciliarias. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HENRÍQUEZ |
SANTANDER |
MACARENA MACARENA |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Técnico en Administración |
- |
XIII |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BUSTOS |
VÁSQUEZ |
ASTRID XIMENA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ESCOBAR |
VÁSQUEZ |
JUAN MANUEL |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ACEVEDO |
ZAMORANO |
NANCY PATRICIA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Trabajador Social |
- |
VI |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VERA |
RAMÍREZ |
DANIELA BERNARDA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
VIII |
PESOS |
829.000 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| MUÑOZ |
MARTÍNEZ |
ELMER RAMON |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Técnico Agrícola |
- |
VIII |
PESOS |
562.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LABLEE |
BOBADILLA |
KATHERINE NICOLE |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Técnico Jurídico |
- |
VI |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PUGA |
GARRIDO |
VIVIANA DE LAS NIEVES |
Realizar el proceso administrativo del Programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del Programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de SENCE. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Jurídico |
- |
V |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SOTO |
GAJARDO |
CAROLINA INES |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Trabajador Social |
- |
VI |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SEPÚLVEDA |
NORAMBUENA |
ANA ISABEL |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
VII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FLORES |
VALENZUELA |
HENRY ALEX |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Sociólogo |
- |
VII |
PESOS |
785.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OLAVE |
SAN MARTIN |
YOHANA VALESKA |
Realizar el proceso administrativo del programa. Atención de público. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del programa de contratación laboral. Realizar la tramitación de los subsidios de bonificación a la contratación de sence. Apoya las tareas y compromisos de patronato local de reos. Otras en razón de buen servicio. |
Contador |
- |
VII |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OLMOS |
LEIVA |
EVELYN VIVIANA |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
889.000 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| SANTOS |
CASTILLO |
LUPERTINO EDUARDO |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el programa. Presentación de casos a consejo técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de patronato local de reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
IV |
PESOS |
864.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALINAS |
HERRAZ |
EDWIN |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de informes. Determinación de tipos de intervención .entrevista a beneficiario y su núcleo familiar. Trabajo en terreno y visitas domiciliarias. Evaluación. Elaboración de informes psicosociales. Elaboración de programas individuales. Elaboración de fichas participación en reuniones técnicas. Participar en reuniones de coordinación con el equipo de trabajo .elaborar informes de seguimiento de los beneficiarios. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención trimestral. Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras, en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
XIV |
PESOS |
887.000 |
SI |
01/01/2011 |
02/02/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| VILLAGRA |
ARRIAGADA |
VIVIANA JAQUELINE |
Realizar el proceso administrativo del programa. Atención de público de manera eficiente. Sistematizar y mantener actualizada información relativa al Programa. Registrar y organizar documentación. Redactar documentación diversa bajo los estándares institucionales. Coordinar las reuniones tanto con el sector privado como público. Recolectar los antecedentes requeridos por el proceso del programa de contratación laboral .apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Otras en razón de buen servicio. |
Técnico de nivel superior en asistente jurídico |
- |
XIV |
PESOS |
566.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MONROY |
TRONCOSO |
OSVALDO ERNESTO |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Trabajador Social |
- |
XII |
PESOS |
911.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GONZÁLEZ |
CONTRERAS |
BERNARDITA MACARENA |
Supervisora Técnica Nacional del Programa. Debe realizar informes y evaluaciones. Proponer las políticas, planes y programas técnicos. Apoyar la gestión local y territorial del programa. Supervisar la labor técnica de los equipos de trabajo. Controlar la gestión local del programa en sus ámbitos regionales. Planificar y coordinar las diversas acciones formativas, verificar el cumplimiento de las tareas y funciones asignadas, según plan de trabajo. Participar en reuniones técnicas. Apoyar las tareas y compromisos del patronato nacional de reos, otras en razón del buen servicio. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
1.315.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| AEDO |
CASARINO |
CARLOS MANUEL |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Actor teatral |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BARRÍA |
CONCHA |
JULIO FERNANDO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Técnico Industrial con mención en la especialidad de Artes Gráficas |
- |
XII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BARRIENTOS |
PINTO |
SOLEDAD IRENE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Educación Media en Educación Física |
- |
XV |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CONCHA |
RODRÍGUEZ |
CARLOS |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Técnico en Rehabilitación de Personas con dependencia a Drogas |
- |
VII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CORTÉS |
BALMACEDA |
CAROLINA ANDREA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Artes Plásticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DIAZ |
MEZA |
LORENA PAZ |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FLORES |
CÁCERES |
JAIME PATRICIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FLORES |
RAMÍREZ |
VIVIANA VERONICA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Estado en Educación General Básica |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FUENTES |
DE KARTZOW |
MARIA JOSE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Licenciada en Artes Visuales |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PÉREZ |
BOBADILLA |
CHRISTIAN |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Egresado de la Carrera Lienciatura en Composición |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LÓPEZ |
GARRIDO |
HILDA FELISA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
I |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MATTHEY |
CORREA |
MARIA VERONICA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MORAGA |
GONZÁLEZ |
GUSTAVO PABLO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesor de Artes Plásticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HERNÁNDEZ |
SUÁREZ |
GONZALO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesor de Filosofía |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MUÑOZ |
SANTANA |
CRISTIAN ANTONIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesor de Artes Plásticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VALDÉS |
CARRAHA |
FELIPE IGNACIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Licenciado en Artes con mención en Teoría de la Música |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OLMEDO |
MUÑOZ |
JEREMIAS DANIEL |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| QUEZADA |
MORALES |
ANDREA ELISA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Licenciada en Artes con mencion en Grabado |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| QUICENO |
PÉREZ |
VERONICA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Actriz |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CARREÑO |
CARREÑO |
CINDY |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RISSETTI |
ZÚÑIGA |
MARIA CELESTE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Artes Plásticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROJAS |
PONCE |
NELSON PATRICIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| STEFONI |
SOTO |
GEMITA SOFIA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Actriz |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| MONTENEGRO |
CONTRERAS |
FRANCISCO ROLANDO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XV |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARTINEZ |
MARTINEZ |
JUAN MANUEL |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARABOLÍ |
PARRA |
CRISTIAN |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
I |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FLORES |
ESPINOLA |
ANA CRISTINA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
V |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| O¿RYAN |
MARFULL |
LISETTE PATRICIA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GONZÁLEZ |
MATURANA |
LUIS LIZANDRO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesor de Musica |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ORTIZ |
CHIANG |
CLAUDIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
NO TIENE |
- |
II |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CAMAÑO |
URRUTIA |
CAROLINA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Orientadora Familiar |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| NORIA |
MANCILLA |
HOLOFERNES FABIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
II |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GÓMEZ |
GONZÁLEZ |
IRIS DEL CARMEN |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Artes Plásticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GAJARDO |
BEROÍZA |
JORGE MIGUEL |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HERNÁNDEZ |
RODRÍGUEZ |
RODRIGO ENRIQUE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GLASS |
null |
PENELOPE EMMA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Diplomada en Artes Dramaticas |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
09/02/2011 |
Renuncia Voluntaria Pone término a contrato a honorarios a contar del 09/02/2011 Res. Ex. 1586 del 25/03/2011 |
| IPARRAGUIRRE |
RIVAS |
IVAN DEMETRIO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
09/02/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| SILVA |
ALZAMORA |
CLAUDIA PAZ |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Técnico en Comunicación Audiovisual |
- |
VII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VELÁSQUEZ |
CARES |
MELWIN |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Técnico de Nivel Medio en Construcción |
- |
XI |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| WAMAN |
CARBO |
CRISTIAN |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesor de Educación Media en Educación Física |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GARCÍA |
VÉLIZ |
LUCKY |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Egresada de la Carrera de Periodismo |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| JELVEZ |
MATURANA |
JUNNE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor Artístico Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CORTÉS |
MOMBERG |
CAROLINA LORENA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| COZ |
VÉLIZ |
SANDRA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor Artístico Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CORREA |
PERALTA |
LORETO |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Profesora de Danza |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GALLARDO |
BAEZ |
IRINA CLAUDIA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| OMAR |
FRINCO |
GAMAL |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XIII |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARTINEZ |
MORALES |
CHRISTIAN HECTOR |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
IX |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MILLAN |
MEYER |
YANKO ENRIQUE |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
V |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VARGAS |
GALLARDO |
VICTOR |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
XI |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PALACIOS |
AGUILERA |
FLORA |
Servicios para construir un plan de trabajo estructurado, en su especialidad artística, que incorpore objetivos, actividades, metodología y evaluaciones acorde con los objetivos del Programa Taller de Arte Penitenciario. Cumplir con las definiciones del Programa ArteEducador, aplicando el permanente circuito de planificar, controlar, evaluar y sistematizar el desarrollo del taller establecer relaciones de cooperación con los profesionales del área técnica y los funcionarios de trato directo con los internos (as) respetando las normas del recinto penal. Conducir un grupo de internos (as) en una unidad penal, manejando situaciones conflictivas a través de la negociación y la generación de vínculos, sin perder la perspectiva de los roles. |
Monitor (a) Artístico-Cultural Penitenciario |
- |
V |
PESOS |
133.820 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BAEZ |
POBLETE |
CECILIA LILIANA |
Presta servicios como Monitor Laboral en Artesanía en Vitrofusión para la población recluida en el Centro Cumplimiento Penitenciario Colina I y II. |
Diplomada en Artes |
- |
XIII |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ALEZTHIER |
URZUA |
JEAN PIERRE |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FAUNDEZ |
FAUNDEZ |
MARIA ELENA |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GUZMÁN |
VÁSQUEZ |
LIZBETH CECILIA |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ISLA |
RAMÍREZ |
MARÍA VERÓNICA |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
01/04/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| JOFRE |
MELLA |
MARIANELA EMPERATRIZ |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| MANCILLA |
LATRACH |
MARY PAZ |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| NEWMAN |
CARVAJAL |
ELIZABETH VIVIANA |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| PLACENCIA |
NOVA |
VANESSA |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RIQUELME |
DIAZ |
MACARENA ARACELI |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALGADO |
LEAL |
LORENA DEL CARMEN |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CONTRERAS |
RETAMAL |
JORGE ANDRES |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TORRES |
JOSSE |
FRANCISCO JAVIER |
Presta servicios como Monitor Laboral en Artesanía en Vitrales para la población recluida en el Centro Cumplimiento Penitenciario Colina I y II. |
Monitor de Vitral |
- |
XIII |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TORRES |
LÓPEZ |
ARMANDO ANDRÉS |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROJAS |
GUERRA |
ANA CAROLINA |
Presta servicios como Terapeuta Ocupacional realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| ALVARADO |
BORGEL |
ALFONSO REINALDO |
Presta servicios como Monitor Laboral en Artesania enCcerámica para la población recluida en el Centro Cumplimiento Penitenciario Colina I y II. |
Ceramista |
- |
XIII |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BEIZA |
VERGARA |
ELIZABETH CAROL |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CARVAJAL |
JORQUERA |
DIEGO ERNESTO |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CASTRO |
GARCIA |
VANESSA LISET |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARIN |
SANDOVAL |
JUAN EDUARDO |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROBERT |
CALISTO |
ROMINA FERNANDA |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROMERO |
RAMOS |
JOHANNA ELIZABETH |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SALINAS |
SOTO |
LINA LOREDANNA |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VILLANUEVA |
OYARZUN |
INGRID PATRICIA |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VARELA |
VIVANCO |
HERNAN |
Presta servicios como Monitor Laboral en Artesanía en Vitrales para la población recluida en el Centro Cumplimiento Penitenciario de Valparaíso. |
Licenciado en Arte mención Pintura |
- |
V |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARIN |
SOLIS |
JUAN RUBEN |
Presta servicios como Monitor Laboral en Artesanía en Madera para la población recluida en el Centro Cumplimiento Penitenciario de Valparaíso. |
Técnico en Construcción |
- |
V |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LATORRE |
FUENZALIDA |
PABLO ANDRES |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
11/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| GOYCOLEA |
MARTINIC |
RODRIGO FERNANDO |
Presta servicios como Terapeuta Ocupacional realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LARROSA |
SILVA |
MARC ADAM |
Presta servicios como Profesor de Educación Física realizando talleres recreativos para las secciones juveniles del Complejo y encargado de coordinar las actividades culturales, perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio. |
Profesor de Educacion Física |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| POZA |
PERALTA |
CATHERINE ALEJANDRA |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario de Valparaíso. |
Psicóloga |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DEULOFEU |
FERNANDEZ |
AMALIA ISABEL |
Servicios como Monitora en Vitrofusión realizando talleres con la población objetivo recluida en el Complejo Penitenciario de Valparaíso. |
Monitora en Vitrofusión |
- |
V |
PESOS |
657.132 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| AMAYA |
NUÑEZ |
FRANCISCO JAVIER |
Servicios como Técnico Financiero del Programa. |
Contador |
- |
XIII |
PESOS |
699.618 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| INOSTROZA |
OSSES |
LENKA IVONNE |
Presta servicios como Asistente Social realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al Programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro Cumplimiento Penitenciario. |
Trabajador Social |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MORADO |
GRANADOS |
CYNTHIA ALEJANDRA |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito mediante el convenio antes mencionado. |
Licenciada en Psicología |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MENDEZ |
PEREZ |
ADOLFO HECTOR |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito mediante el convenio antes mencionado. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
28/03/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| SAINZ |
GARCIA |
GABRIELA |
Asesorar y brindar supervisión técnica en terreno a los equipos del Programa de Reinserción Social de las regiones Metropolitana y de Valparaíso, tanto en Medio Cerrado como en Medio Abierto, coordinando su accionar a través de los Jefes Técnicos Regionales y Locales, y evaluar los avances de cada equipo. Liderar procesos de desarrollo de buen clima organizacional en los equipos en el cumplimiento de los objetivos y metas del proyecto. Supervisar, evaluar e informar periódicamente para la correcta gestión, individual y colectiva del proyecto de modo de asegurar que éste se enmarque en las orientaciones del programa. Entrevistar a los equipos prestadores de las intervenciones, levantar información de terreno, analizar prácticas e informar y sugerir medidas correctivas a las contrapartes técnicas a cargo de la coordinación del Programa. Realizar coordinaciones con las distintas instancias involucradas, procurando la fluídez y coordinación entre los equipos de Sistema Cerrado, Medio Libre y otros Programas cuando sea requerido por las contrapartes técnicas a cargo de la coordinación del Programa. Supervisar y procurar la correcta y oportuna inversión de los recursos financieros, humanos y materiales, formulando sugerencias a la dirección del Programa, cuando corresponda, a fin de emprender las acciones correctivas que sean necesarias. Verificar y sugerir anticipadamente las medidas necesarias para el cumplimiento de las metas del proyecto. Notificar a las contrapartes técnicas a cargo de la coordinación del Programa cualquier necesidad de reposición de Profesionales o Monitores de modo activar las reposiciones necesarias y emprender los procesos de selección correspondientes de acuerdo a lo establecido en el convenio del Programa. Recibir y consolidar las planillas emitidas periódicamente por los equipos, velando por la calidad y oportunidad de la información en ellas contenida. Centralizar y consolidar la información resultante de la aplicación de pruebas psicométricas colectivas. Analizar la información y emitir informes acerca de la marcha del Programa cuando esta sea requerida por las contrapartes técnicas a cargo de la coordinación del Programa. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
1.326.466 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HENRÍQUEZ |
OYARZUN |
EVELYN MARCELA |
Servicios como psicóloga, realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito, mediante el convenio antes mencionado |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GARZON |
RUIZ |
LIZ BLEIDY |
Servicios como Terapeuta Ocupacional, realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito, mediante el convenio antes mencionado. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PAREDES |
RAMOS |
FELIPE |
Presta servicios como Psicólogo realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito mediante el convenio antes mencionado en el Centro de Cumplimiento Penitenciario Valparaíso. |
Psicólogo |
- |
V |
PESOS |
794.141 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ACEVEDO |
VALLEJOS |
LIZETTE ALEJANDRA |
Monitoreo y elaboración de propuestas para la implementación de programas de mediación y resolución de conflictos, destinados a la intervención de la población penal del sistema post penitenciario. Aplicación de la perspectiva de género en programas y lineamientos de intervención. Análisis pericial en poblaciones post penitenciarias, con infractores sexuales de alto riesgo. Coordinación con equipos de trabajo interdisciplinarios, en la elaboración e implementación de Programas Sociales. Desarrollo y monitoreo de estudios e investigaciones institucionales desde la perspectiva psicosocial. Elaboración de bases de datos y sistemas de registro institucionales. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SEPÚLVEDA |
ORTIZ |
MARCO ANTONIO |
Monitor en la creación de un coro de voces femeninas que incluye clases de instrumentos musicales y técnicas vocales. |
Experto en el Área Administrativa |
- |
XIII |
PESOS |
490.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PÉREZ |
OLMEDO |
JUAN CARLOS |
Servicios de atención de morbilidad a los funcionarios y sus cargas familiares adultos y a los funcionarios en retiro; además, efectúe curaciones y procedimientos menores de atención primaria. |
Médico Cirujano |
- |
IV |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MELENDEZ |
CARDOSO |
PATRICIO EDUARDO |
Servicios de atención de morbilidad a los funcionarios y sus cargas familiares adultos y a los funcionarios en retiro. Además efectuará examen físico y revisión de exámenes a los postulantes de la región, cuando se realice el proceso de selección. Asesorará técnicamente el funcionamiento del Policlínico. |
Médico Cirujano |
- |
IV |
PESOS |
329.252 |
SI |
01/01/2011 |
28/02/2011 |
NO HAY |
| HAUYON |
BURGOS |
MOISES ALEJANDRO |
Servicios en la realización de actividades de protección, promoción y recuperación de la salud, integrar y participar activamente en el equipo de salud, proporcionar atención oportuna a los internos de acuerdo a lo programado, realizar atención de urgencia, llevar registro estadístico diario de las actividades, realizar y mantener actualizada la ficha odontológica de los pacientes, cumplir con la normativa de atención odontológica de la Unidad de Atención Médica. |
Odontólogo |
- |
VII |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RIQUELME |
FALCON |
JORGE ESTEBAN |
Servicios en la atención profesional a funcionarios y cargas familiares en lo que se refiere a salud mental. |
Médico Cirujano |
- |
XIII |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GELINSKI |
null |
ADELIA ENILDA |
Servicios de asistencia religiosa a los funcionarios de la Dirección Nacional y Región Metropolitana. |
Master en Ciencias Religiosas |
- |
XIII |
PESOS |
388.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CEDEÑO |
DELGADO |
HOLGER |
Servicios de atención dental a internos en el C.C.P. de Copiapó, evitando con ello salidas al exterior, como asimismo brindar atención a funcionarios en el Policlínico Regional de Atacama. |
Odontólogo |
- |
III |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| EMMER |
REYES |
JAIME |
Servicios en la atención de reclusos en el Policlínico de la Unidad y atención de funcionarios en Policlínico adjunto del servicio por morbilidad una vez por semana, contacto permanente con Paramédico de turno y Enfermera Coordinadora para evaluación y asistencia de urgencias que requieran atención extra en la Unidad, supervisión permanente de programas cardiovascualr, tbc, venéreas, sida, atención permanente ante demanda de morbilidad espontánea de funcionarios y cargas familiares, control diario de pacientes hospitalizados evaluando recuperación y oportunidad de alta a Enfermería de la Unidad para acortar estadías fuera del penal, supervisión permanente de salidas de internos a controles médicos controlando exteriorizaciones a objeto de permitir lo estrictamente necesario y disminuir condiciones para eventuales fugas, realización de cirugías menores en pabellón de la Unidad. |
Médico Cirujano |
- |
III |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LITARDO |
PLAZA |
VICTOR MANUEL |
Servicios en atención a internos en área de urgencia, elaboración de fichas médicas en lo que respecta a diagnósticos y tratamientos, procedimientos quirúrgicos, evaluación de pacientes (internos) hospitalizados, evaluación de internos al momento de su ingreso a la unidad, control y evaluación de instalación periódica del área de salud. |
Médico Cirujano |
- |
II |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VALVERDE |
CORNEJO |
DENCY CRISTOBAL |
Servicios en atenciones de salud, supervisión de controles a pacientes crónicos, realizar actividades educativas, como asimismo revisión de fichas de ingresos a internos para pesquisar problemas y entregar control oportuno. |
Médico Cirujano |
- |
X |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| STARK |
CORREA |
JUAN CARLOS CARLOS |
Servicios en materias de evaluación y gestión de proyectos recreativo-culturales y de salud y/o prestaciones medicas, con instituciones y redes sociales, los que afectan directamente en beneficio del personal y la población penal. |
Asistente Social |
- |
V |
PESOS |
555.556 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| FERNANDEZ |
GUTIERREZ |
MANUEL ALEJANDRO |
Servicios de atención en exodoncias, obsturaciones, destartrajes, pulidos y urgencias, charlas en temas de educación en salud oral. |
Cirujano dentista |
- |
V |
PESOS |
80.545 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DE GRAZIA |
PACHECO |
OTTO ENRIQUE ENRIQUE |
Para prestar servicios de atención y control de internos crónicos, consultas de morbilidad, control de internos en huelgas de hambre y atención a los hijos lactantes de las internas recluidas. |
Médico Cirujano |
- |
V |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VALDERRAMA |
CASTRO |
HUGO ALBERTO |
Servicios en atención de urgencias de pacientes internos exodoncia y operatoria, realizar obturaciones, realizar acciones de higienización, llevar registro de estadística diaria de atenciones, remitir en forma mensual estadísticas de atención al encargado de enfermería de la unidad, confeccionar y mantener un regular abastecimiento de insumos, materiales e instrumental, manteniendo su catastro y solicitar con anticipación en envío de artículos requeridos, cumplir la normativa de atención odontológica. |
Odontólogo |
- |
IX |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CERDA |
TORRAS |
JUAN MIGUEL |
Supervisión y elaboración de material audiovisual producido por medios computacionales. Mantención y puesta a punto de programas computacionales de elaboración gráfica y audiovisual. |
Técnico en Comunicación Multimedia |
- |
XIII |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2011 |
01/04/2011 |
Ingresa a la Contrata por Concurso Público |
| TOM |
MONTALVA |
DENIS MARTIN MARTIN |
Servicios en la atención de pacientes hospitalizados en los servicios. Atención de pacientes en el Servicio de Urgencia o en las distintas Enfermerías de la Región Metropolitana y del país que son derivados al Policlínico de especialidades. Intervenciones quirúrgicas de la especialidad. |
Médico Cirujano |
- |
XIII |
PESOS |
333.333 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| BRAVO |
VARELA |
JULIO ALFREDO ALFREDO |
Servicios de su especialidad, atención en consultas de otitis, sinusitis, contusiones, fracturas nasales y síndromes vertiginosos. |
Médico Otorrino |
- |
XIII |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GRANATA |
SASSON |
PAULO ALEXANDRO ALEXANDRO |
Servicios en la cobertura de interpretación de imágenes médicas en sus distintas modalidades (radiología simples, estudios contrastados, estudios dinámicos y ultrasonografía) |
Médico Cirujano |
- |
XIII |
PESOS |
222.223 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ARCOS |
ALVAREZ |
ALEJANDRO MAXIMO MAXIMO |
Servicios de evaluación y tratamiento de la salud oral de internos y/o funcionarios con carácter de urgencia, exodoncia, obturaciones, destartrajes, limpiezas, elevar informes a las autoridades competentes, realizar programaciones de atenciones, realizar asistencia en la compra de material dental, realizar docencia a Técnicos Paramédicos en instrumental y asistencia dental, realizar exámenes dentales a los postulantes de la Escuela Institucional. |
Cirujano dentista |
- |
XII |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GUZMÁN |
MUÑOZ |
PATRICIO |
Servicios en la atención de salud de los pacientes internos, registrar en ficha clínica las atenciones otorgadas, llevar registro de estadísticas, completar registro de primera consulta, remitir en forma mensual estadística de atención al encargado de la enfermería de la unidad, elaborar en forma completa y oportuna informe médico solicitados por la superioridad del servicio, realizar denuncia de enfermedades de notificación obligatoria, atención de urgencias. |
Doctor en Medicina |
- |
IX |
PESOS |
270.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DIAZ |
MORENO |
ALVARO |
Servicios en la atención de urgencia de internos e internas, defocamiento a internos manipuladores de alimentos, rehabilitación a internos e internas (operatoria), higienizaciones, charlas en educación para el autocuidado de internos con énfasis en la prevención de enfermedad periodontal. |
Cirujano dentista |
- |
IX |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VASQUEZ |
PARRA |
CRISTIAN |
Servicios de atención a morbilidades de cualquier tipo, control y tratamiento a los pacientes crónicos, evaluar a los pacientes que presenten alguna patología importante al momento del ingreso (paciente psiquiátricos, síndrome de abstinencia), derivación de pacientes de mayor complejidad en casos de urgencia o evaluación con especialidad según necesidad, además coordinar las actividades dentro del Programa de CONACE en la atención de internos, emergencias en caso de incidentes intrapenitenciario en la atención de internos y funcionarios. |
Médico Cirujano |
- |
XI |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
01/04/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| VALENCIA |
VALENCIA |
CLAUDIO |
Integrar y participar activamente en el equipo de salud. Realizar actividades de promoción, protección y recuperación de la salud. Contribuir al desarrollo de los Programas de salud establecidos. Realizar atención de pacientes por demanda espontánea o urgencias. Llevar registro de las atenciones realizadas. Asesorar al Encargado de Farmacia para la adquisición de los fármacos e insumos necesarios para la atención. |
Médico Cirujano |
- |
XI |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| URRUTIA |
CONSTANZO |
MAURICIO |
Servicios en atención de morbilidad, enfermedades agudas y crónicas a la población penal, chequeo de salud profesionales en la unidad, atención a personal de la unidad por medicina preventiva cada dos años, atención población penal Programa CONACE y bebedor problema, coordinación atención especialistas psiquiatría, cardiología, traumatología, etc., a población penal y personal, atención de control prenatal y ginecológico a la población penal femenina, atención de urgencia en horario y atención que amerita. |
Médico Cirujano |
- |
XI |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
14/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| DEL CASTILLO |
PACHECO |
DOUGLAS ANTONIO |
Servicios en la atencion de salud a funcionarios e internos, realizacion de informes requeridos por la superioridad, talleres educativos en temas de prevención de enfermedades dirigidos a internos y personal de la unidad, derivación de atenciones a especailistas según se amerite. |
Médico Cirujano |
- |
V |
PESOS |
79.874 |
SI |
01/01/2011 |
01/04/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| HERNÁNDEZ |
PIÑEDA |
SEBASTIAN ALEJANDRO |
Servicios en la protección y recuperación de la salud de la población penal, capacitación en temas de salud a la población penal y al personal, estadísticas de atención mensual. |
Médico Cirujano |
- |
VII |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| NUÑEZ |
SANDOVAL |
RICARDO ANTONIO |
Apoyar las labores del Encargado de Infraestructura Regional que se han visto aumentadas considerablemente, producto de requerimientos para el desarrollo de proyecto de arquitectura y especialidad, que apuntan a recuperar la infraestructura de los Establecimientos Penitenciarios y Edificios Administrativos que se vieron afectados por el sismo del 27 de febrero de 2010. Evaluar e informar daños de inmuebles visitados en la Región. Desarrollo de antecedentes técnicos para presentación de Proyectos de Inversión para su postulación a financiamiento. Preparación de antecedentes y llamados a Licitación Pública de Obras. Supervisión de Ejecución de Obras. Informar Gestión de Indicadores y Metas Regionales. Apoyar en los requerimientos de los proyectos a financiar por parte de la Institución ante el Ministerio de Justicia para el año 2011, que apuntan principalmente a recuperar la Infraestructura de las Unidades Penales que se vieron afectadas principalmente por el sismo del 27 de febrero de 2010. |
Arquitecto |
- |
VIII |
PESOS |
950.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CACERES |
CASTRO |
ROBERTO CARLOS |
Apoyar las labores del Encargado de Infraestructura Regional que se han visto aumentadas considerablemente, producto de requerimientos para el desarrollo de proyecto de arquitectura y especialidad, que apuntan a recuperar la infraestructura de los Establecimientos Penitenciarios y Edificios Administrativos que se vieron afectados por el sismo del 27 de febrero de 2010. Evaluar e informar daños de inmuebles visitados en la Región. Desarrollo de antecedentes técnicos para presentación de Proyectos de Inversión para su postulación a financiamiento. Preparación de antecedentes y llamados a Licitación Pública de Obras. Supervisión de Ejecución de Obras. Informar Gestión de Indicadores y Metas Regionales. Apoyar en los requerimientos de los proyectos a financiar por parte de la Institución ante el Ministerio de Justicia para el año 2011, que apuntan principalmente a recuperar la Infraestructura de las Unidades Penales que se vieron afectadas principalmente por el sismo del 27 de febrero de 2010. |
Arquitecto |
- |
VII |
PESOS |
950.000 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| MIRANDA |
CONCHA |
CLAUDIA ANDREA |
Apoyar las labores del Encargado de Infraestructura Regional que se han visto aumentadas considerablemente, producto de requerimientos para el desarrollo de proyecto de arquitectura y especialidad, que apuntan a recuperar la infraestructura de los Establecimientos Penitenciarios y Edificios Administrativos que se vieron afectados por el sismo del 27 de febrero de 2010. Evaluar e informar daños de inmuebles visitados en la Región. Desarrollo de antecedentes técnicos para presentación de Proyectos de Inversión para su postulación a financiamiento. Preparación de antecedentes y llamados a Licitación Pública de Obras. Supervisión de Ejecución de Obras. Informar Gestión de Indicadores y Metas Regionales. Apoyar en los requerimientos de los proyectos a financiar por parte de la Institución ante el Ministerio de Justicia para el año 2011, que apuntan principalmente a recuperar la Infraestructura de las Unidades Penales que se vieron afectadas principalmente por el sismo del 27 de febrero de 2010. |
Arquitecto |
- |
VI |
PESOS |
950.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ZEPEDA |
ARCE |
LEONARDO JAVIER |
Analisis, desarrollo sistema remuneraciones en genexus x ev.1 documentacion, capacitacion y autoconsultas web. |
Egresado en Ingenieria en Computación |
- |
XIII |
PESOS |
444.444 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BASCUR |
PACHECO |
ANGELA VASLEKA |
Atención individual o grupal a la población penal en conformidad a las normas técnicas de intervención psicosocial, laboral y de capacitación, de educación y cultura penitenciaria. Participación de los Consejos yTtribunal de conductas para los informes de beneficios intrapenitenciarios, libertad condicional y coordinación de redes sociales. Visitas domiciliarias para beneficios intrapenitenciarios. |
Asistente Social |
- |
II |
PESOS |
640.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MAHNKE |
MALSCHAFSKY |
ANDRES EMILIO |
Asesor de la Dirección Nacional en el estudio y operacionalización de las modificaciones a la Orgánica de Gendarmería de Chile en el marco de la implementación de la Ley N° 20.426 que moderniza la Intitución incrementando su personal y readecuando las normas de su carrera funcionaria. |
Abogado |
- |
XIII |
PESOS |
1.400.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LARREA |
ICAZA DE BACUY |
MARNA ELIZABETH |
Servicios de atención médica morbilidad espontánea adulto, geriátrica y pediátrica de funcionarios y sus cargas familiares, atención generales a instituciones por convenios. |
Doctor en Medicina y Cirugía |
- |
XV |
PESOS |
267.250 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
A contar del 01 de abril se realiza referendum en el sentido de cambiar su renta mensual a $ 362,878 |
| LEVENIER |
REYES |
MONICA MACARENA |
Servicios de apoyo en la realización y producción de ceremonias institucionales. |
Técnico en comunicación social, mención producción de eventos |
- |
XIII |
PESOS |
422.611 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MEYNARD |
PONTANILLA |
JORGE ANDRES |
Servicios en el análisis, desarrollo y diseño de la página web de Gendarmería. |
Egresado de la Carrera de Ingeniería Civil Informática |
- |
XIII |
PESOS |
666.667 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| POBLETE |
GONZÁLEZ |
SERGIO IVÁN |
Servicios como facilitador del proceso de reinserción social que vive el usuario de la medida de libertad vigilada, durante el período de observación de esta, a fin de que logre una efectiva reincorporación a la comunidad, propias de su especialidad y egreso del usuario. |
Asistente Social mención en Familia y Gestión Empresarial |
- |
XIII |
PESOS |
1.165.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MACURAN |
NODARSE |
GRETER |
Asesorar en materias relacionadas con estudios de alto impacto en materias criminológicas, facilitando su comprensión y la ejecución de investigaciones. Contribuir al posicionamiento de gendarmería como una instancia relevante, en el ámbito criminológico y de la seguridad pública, a través del estudio de las poblaciones que atiende. Promover la actualización y orientación en innovaciones en el campo criminológico. Asesorar estudios sobre las prácticas institucionales vinculadas al cumplimiento de las penas en privados y restringidos de libertad. Asesoría en la determinación de prioridades de investigación institucional. Asesoría en la detección de problemas críticos y promover alternativas de solución. Participación en instancias de coordinación con otras instituciones en relación con temáticas de investigación y análisis de datos. Gestión y supervisión en el logro de objetivos específicos de la unicrim. Asesorar la construcción de criterios, procedimientos e indicadores para la evaluación sobre las acciones y proyectos de intervención en el ámbito criminológico. |
Psicóloga |
- |
XIII |
PESOS |
1.555.556 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| AROS |
GUTIERREZ |
KATHERINE SUSAN |
Su función principal es actuar como facilitador del proceso de reinserción social que vive el usuario de la medida de libertad vigilada, durante el período de observación de ésta, a fin de que logre una efectiva reincorporación a la comunidad propias de su especialidad y egreso del usuario. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
666.667 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ÓRDENES |
HIDALGO |
CRISTINA MARÍA |
Servicios de apoyo a la libertad vigilada, correspondientes a la realización de visitas domiciliarias y actualización de los registros cronológicos de los penados |
Asistente Social |
- |
III |
PESOS |
729.395 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| GONZÁLEZ |
FORTUNATE |
NATALIA NATALIA |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Secretaria Ejecutiva Computacional |
- |
V |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PÉREZ |
BERRÍOS |
RUTH MARIEL |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura |
Técnico de nivel superior secretaria ejecutiva jurídico computacional |
- |
V |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PINTO |
TORO |
ESMERALDA GEMA |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura |
Secretaria Ejecutiva con mención en Computación |
- |
V |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ABARZA |
MOYA |
ANA BEATRIZ |
Confeccionar fichas clínicas a toda la población penal del Complejo Penitenciario de Concepción. Realizar epicrísis de traslado a toda la población penal que se traslada a la unidad concesionada del Complejo Penitenciario de Concepción. Colaborar en atenciones de urgencia. Realizar los registros estadísticos diarios de las labores asignadas. Registrar en el sistema interno de la institución los antecedentes de salud encontrados en la población penal examinada. |
Técnico en enfermería de nivel superior |
- |
VIII |
PESOS |
450.315 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HORMAZÁBAL |
BELLO |
STEPHANIE DANIELA |
Confeccionar fichas clínicas a toda la población penal del Complejo Penitenciario de Concepción. Realizar epicrísis de traslado a toda la población penal que se traslada a la unidad concesionada del Complejo Penitenciario de Concepción. Colaborar en atenciones de urgencia. Realizar los registros estadísticos diarios de las labores asignadas. Registrar en el sistema interno de la institución los antecedentes de salud encontrados en la población penal examinada. |
Técnico en enfermería de nivel superior |
- |
VIII |
PESOS |
450.315 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CONTRERAS |
PALMA |
LETICIA ELIZABETH |
Servicios de apoyo a la oficina de estadística del Complejo Penitenciario de Concepción. Información al módulo de estadística. Coordinación de la información de ingreso de imputados con el Área de Salud que se relaciona con la meta de incentivo colectivo N° 2. Coordinación de la salida a Tribunales. Apoyo en el proceso de ingreso de información para la postulación a la ley de rebaja de condena. Respuesta a requerimientos judiciales. Notificaciones judiciales de internos. Apoyo en procesos de postulación a beneficios intrapenitenciarios. Solicitudes de indulto. Postulaciones a Centro de Educación y Trabajo y confección de informes diarios, semanales y mensuales. |
Técnico Jurídico |
- |
VIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VERGARA |
SÁNCHEZ |
BLANCA ESTER |
Servicios de apoyo en la oficina de personal del área administrativa del complejo de concepción. Registro de información y actualización del sistema de personal que mantiene la institución. Confección de documentos oficiales, ya sean oficios ordinarios, reservados y certificados. Confección de todo tipo de documentos informes diarios, semanales y mensuales. |
Técnico Administrativo |
- |
VIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VILLA |
ESTRADA |
ALEX RICARDO |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Técnico Jurídico |
- |
VIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MIYATA |
YÁÑEZ |
MARÍA VICTORIA |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Licenciada en Educación Media |
- |
VI |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BENAVIDES |
PINO |
JUAN GUILLERMO |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Técnico de nivel superior analista programador |
- |
VI |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PIZARRO |
ROPI |
PAOLA ANDREA |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Experta en el Área Administrativa |
- |
XIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ROJAS |
AMÉSTICA |
SERGIO ENRIQUE |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Experto en el Área Administrativa |
- |
XIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MORALES |
PAVEZ |
ANDREA CHRISTINE |
Servicios de apoyo para el Control de la Remisión Condicional de la Pena (R.C.P.), desarrollo de las labores propias de área, ya sea registrar copia de sentencia, emitir estadísticas semanal y mensual, completar formulario 56.B, solicitar revocaciones y responder oficios a los tribunales y fiscalías, informar y registrar ingresos, egresos y no presentados de la medida, solicitar omisiones de antecedentes y emitir los informes requeridos por la jefatura. |
Secretaria Administrativa |
- |
XIII |
PESOS |
402.769 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VARAS |
VARGAS |
VANESSA KARINA |
Servicios profesionales en la coordinación de actividades de capacitación, emitiendo y revisando documentación asociada a éstas y participando en el ámbito de sus competencias en la planificación, seguimiento y evaluación de las mismas. |
Administrador Público |
- |
XIII |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ZEPEDA |
ZULETA |
CARLA ALEJANDRA |
Evaluación psicológica de internos(as).elaboración de informes para beneficios intrapenitenciarios. Aplicación del programa de prevención selectiva de drogas para la población penal. Remisión de atenciones psicológicas según planilla. Elaboración de informes psicosociales de libertad condicional. |
Psicóloga |
- |
III |
PESOS |
729.395 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Cláusula Décimo Primera y Décimo Segunda del Contrato Honorarios. |
| LÓPEZ |
HERRERA |
JOSELYN ALEJANDRA |
Elaboración y preparación de alimentos destinados a funcionarios e internos del C.P.. de Concepción. Responsable del valor sápido (sabor) y presentación final de las preparaciones. Preparar y distribuir los alimentos conforme a las instrucciones impartidas, de manera higiénica y con la adecuada aplicación de las técnicas culinarias. Aplicar técnicas de higiene: personal (especialmente el lavado permanente de manos) de las materias e insumos, de las maquinarias, equipos y utensilios, del ambiente y recintos de trabajo, siguiendo las instrucciones y procedimientos de aseo y limpieza establecidos. Colaborar en mantener en óptimas condiciones higiénico-sanitarias las dependencias del servicio de alimentación. Instruir y capacitar a internos ayudantes en técnicas culinarias. |
Experta en el Área Alimentación |
- |
VIII |
PESOS |
283.502 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VARGAS |
SEPULVEDA |
SOLEDAD XIMENA |
Evaluaciones sociales de internos(as) (que contemplan la entrevista de diagnóstico, visitas domiciliarias y respectiva ficha social). Elaboración, ejecución y seguimiento (tutor profesional) planes de intervención individual de los internos juveniles de acuerdo al reglamento de la Ley Nº 20.084, al Manual de Funcionamiento de las Secciones Juveniles y Orientaciones Técnicas vigentes. Elaborar informes de avance del plan de intervención individual para ser presentados a Tribunal de Garantía de acuerdo a los plazos estipulados en la sentencia ejecutoriada o de acuerdo al reglamento de la Ley Nº 20.084. Elaboración de informes para ser presentados a Consejo de Reinserción Social cuando se trate de otorgar permisos de salida. Mantener actualizada la carpeta o expediente de ejecución del interno en la Sección Juvenil. Remisión de atenciones sociales según planilla. Apoyo en la aplicación del Programa de prevención selectiva de drogas para la población penal (cuando corresponda). Actualización de fichas sociales. Orientación social de demanda espontánea a la población penal de la Sección Juvenil. Participación activa en los Consejos de Reinserción Social con el propósito de favorecer la implementación de los Programas educaciones, laborales y psicosociales. Elaborar y ejecutar talleres socio educativos, como parte del régimen de actividades diarias, de acuerdo a lo señalado en el manual de funcionamiento de las secciones juveniles y orientaciones técnicas vigentes, incorporando, además, módulo socio ocupacional y módulo psicosocial especializado en factores de riesgos dinámicos. |
Trabajador Social |
- |
X |
PESOS |
729.395 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LEAL |
CHAVEZ |
PAMELA ANDREA |
Servicios en el desarrollo de la atención y evaluación psicológica de internos, emisión de informes profesionales (libertad condicional, postulación a beneficios intrapenitenciarios y Ley N° 19.856), apoyar la ejecución de los programas de intervención desarrollados en la unidad, llevar registro actualizado de las atenciones realizadas, emitir los informes requeridos por la jefatura y participar en los Consejos Técnicos. |
Psicóloga |
- |
V |
PESOS |
729.395 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RIQUELME |
SAN MARTIN |
ISABEL DEL CARMEN |
Registro de documentación en el sistema de correspondencia que mantiene la Dirección Nacional. Confección de documentos destinados a organismos internos de institución y organismos externos. Atención de público y despacho de correspondencia a través de estafetas de las unidades penales de la Región Metropolitana, Departamentos y otros organismos externos. |
Técnico de Nivel Medio en Administración |
- |
XIII |
PESOS |
333.333 |
SI |
01/01/2011 |
10/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| BURGOS |
BAEZA |
SILVANA ALEJANDRA |
Elaboración y preparación de alimentos destinados a funcionarios e internos del C.P. de Concepción. Responsable del valor sápido (sabor) y presentación final de las preparaciones. Preparar y distribuir los alimentos conforme a las instrucciones impartidas, de manera higiénica y con la adecuada aplicación de las técnicas culinarias. Aplicar técnicas de higiene: personal (especialmente el lavado permanente de manos) de las materias e insumos, de las maquinarias, equipos y utensilios, del ambiente y recintos de trabajo, siguiendo las instrucciones y procedimientos de aseo y limpieza establecidos. Colaborar en mantener en óptimas condiciones higiénico-sanitarias las dependencias del servicio de alimentación. Instruir y capacitar a internos ayudantes en técnicas culinarias. |
Técnico de Nivel Superior en Cocina |
- |
VIII |
PESOS |
283.502 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| RIVERA |
RIQUELME |
MARCELO ENRIQUE |
Elaboración y preparación de alimentos destinados a funcionarios e internos del C.P. de Concepción. Responsable del valor sápido (sabor) y presentación final de las preparaciones. Preparar y distribuir los alimentos conforme a las instrucciones impartidas, de manera higiénica y con la adecuada aplicación de las técnicas culinarias. Aplicar técnicas de higiene: personal (especialmente el lavado permanente de manos) de las materias e insumos, de las maquinarias, equipos y utensilios, del ambiente y recintos de trabajo, siguiendo las instrucciones y procedimientos de aseo y limpieza establecidos. Colaborar en mantener en óptimas condiciones higiénico-sanitarias las dependencias del servicio de alimentación. Instruir y capacitar a internos ayudantes en técnicas culinarias. |
Técnico de Nivel Superior en Pasterleria Internacional |
- |
VIII |
PESOS |
283.502 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SAAVEDRA |
AHUMADA |
KARLA DOMINGA |
Realizar atención de salud de paramédico a internos que se presenten en la Enfermería de la Unidad Penal del C.C.P. Copiapó. Cumplir a cabalidad con las indicaciones médicas en beneficio de los internos que requieran. Gestionar las interconsultas con el sistema de salud externo con cesfam y hospital local en beneficio de la población penal que requiera interconsulta externa. Realizar los registros en los libros que correspondan de acuerdo a los procedimientos que realice, ejemplo libro de atenciones, libro de salidas al exterior, libro de sintomático respiratorio, etc. Realizar los registros que correspondan, donde corresponda según procedimiento ej: control de huelga de hambre, control de internos crónicos, etc. Cumplir a cabalidad con las normativas de Gendarmería. Realizar los registros en la hoja de salidas para la autorización del Sr. Jefe de Unidad cuando se requiera enviar a un interno al exterior por motivos de salud. Cuidar los equipos de salud y de oficina a su cargo cuando esté de turno. Dar uso correcto de los medicamentos e insumos que se encuentran a su cargo. Realizar los procedimientos que le competen a su cargo. |
Técnico de Nivel Superior en Enfermería |
- |
VIII |
PESOS |
450.315 |
SI |
01/01/2011 |
24/01/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| OYARZUN |
GUEICHA |
CLAUDIA GUILLERMINA |
Confeccionar fichas clínicas a toda la población penal del Complejo Penitenciario de Concepción. Realizar epicrísis de traslado a toda la población penal que se traslada a la Unidad Concesionada del Complejo Penitenciario de Concepción. Colaborar en atenciones de urgencia. Realizar los registros estadísticos diarios de las labores asignadas. Registrar en el sistema interno de la institución los antecedentes de salud encontrados en la población penal examinada. |
Técnico de Nivel Superior en Enfermería |
- |
VIII |
PESOS |
450.315 |
SI |
01/01/2011 |
01/03/2011 |
Renuncia Voluntaria |
| ROJAS |
FERNANDEZ |
HECTOR CRISTIAN |
Servicios como Médico Veterinario. Instructor de técnicas penitenciarias con ejemplares caninos y coordinador del área de estudios. |
Médico Veterinario |
- |
XIII |
PESOS |
819.023 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ACEBO |
FLORES DE YAGUAL |
ANNA NARCISA DEL JESÚS |
Realizar procedimientos clínicos de Enfermería (tratamiento intramusculares, endovenosos, administración de oxigeno, etc.). Realizar los programas de atención primaria asignados (Programa Cardiovascular, Programa Infantil, Programa de Tuberculosis, Programa del Adulto y Adulto Mayor, Programa del Adolescente). Mantener coordinaciones con la red asistencial, para mejorar y favorecer la atención de salud tanto de funcionarios como internos. Administrar los recursos existentes en el Policlínico en coordinación con el Médico Director y Enfermera Coordinadora de Salud. Apoyar las campañas de vacunación masiva, para inmunizar a funcionarios e internos. Apoyo en gestiones del área de salud emanadas desde la Coordinación Regional de Salud (talleres educativos, capacitaciones, etc.). |
Licenciada en Ciencias de la Enfermería |
- |
I |
PESOS |
700.000 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LAZO |
CALLE |
MARCELO MANUEL |
Servicios como médico anestesiólogo para la atención de internos en el pabellón quirúrgico del hospital penal. |
Doctor en Medicina y Cirugía |
- |
XIII |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MUÑOZ |
BORQUEZ |
ALVARO FABIAN |
Contribuir al logro de la misión institucional, atención de internos por demandas espontáneas y atención de acuerdo a las citaciones programadas, otorgar y priorizar las atenciones de urgencia, llevar registro estadistico diario de las actividades realizadas en formaularios para este fin, remitir estadistica mensual a la Dirección Regional en las fechas correspondientes, confeccionar y mantener actualizada las fichas odontológicas de cada interno, mantener un regular abastecimiento de insumos, materiales e instrumental, mantener un catastro y solicitar con anticipación el envío de los artículos requeridos. |
Cirujano dentista |
- |
XI |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ANTIVILO |
BRUNA |
ANDRES FELIPE |
Asesorar metodológicamente en materias relacionadas con estudios de alto impacto en criminología y criminalística, facilitando su comprensión y la ejecución de investigaciones. Promover la actualización y orientación en innovaciones metodológicas en el campo de la criminología y criminalística. Asesoría en la determinación de prioridades de investigación institucional. Asesoría en la detección de problemas críticos y promover alternativas de solución, en el campo de la criminología y criminalística. Participación en instancias de coordinación con otras instituciones en relación con temáticas de investigación y análisis de datos en el campo de la criminología y criminalística. Evaluar proyectos de investigación y estudios en el área criminológica y criminalística. Asesorar metodológicamente la construcción de criterios, procedimientos e indicadores para la evaluación de acciones y proyectos de intervención en el ámbito criminológico y criminalísticos. |
Psicólogo |
- |
XIII |
PESOS |
777.778 |
SI |
01/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| LEIVA |
OLMAZAVAL |
NICOLE DANIELA |
Garzona en el Casino del Club de Campo de Gendarmería. |
Técnico de Nivel Medio en Servicios Hoteleros |
- |
XIII |
PESOS |
280.000 |
SI |
01/01/2011 |
15/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| HERNÁNDEZ |
ACUÑA |
CHRISTOPHER ALEXANDER HERNÁNDEZ ACUÑA |
Garzón en el Casino del Club de Campo de Gendarmería. |
Garzón |
- |
XIII |
PESOS |
280.000 |
SI |
01/01/2011 |
15/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| AHUMADA |
PORTUGUEZ |
JORGE CRISTIÁN |
Salvavidas en la Piscina del Club de Campo de Gendarmería. |
Salvavidas |
- |
XIII |
PESOS |
370.000 |
SI |
01/01/2011 |
15/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| MOLINA |
ARANGUIZ |
JOSE JACINTO |
Salvavidas en la Piscina del Club de Campo de Gendarmería. |
Salvavidas |
- |
XIII |
PESOS |
370.000 |
SI |
01/01/2011 |
15/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| ZÚÑIGA |
MARTÍNEZ |
LILIETTE ANDREA |
Garzona en el Casino del Club de Campo de Gendarmería. |
Técnico de Nivel Medio en Servicios Hoteleros |
- |
XIII |
PESOS |
280.000 |
SI |
01/01/2011 |
15/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| NUÑEZ |
MÉNDEZ |
CAROLINA ISABEL |
Asistente social en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
740.000 |
SI |
03/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| DELGADO |
LUCAS |
WILSON EDUARDO |
Servicios como médico anestesiólogo para la atención de internos en el pabellón quirúrgico del Hospital Penal. |
Doctor en Medicina y Cirugía |
- |
XIII |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2011 |
31/07/2011 |
NO HAY |
| PRINCE |
CRUZAT |
SERGIO ENRIQUE |
Servicios de asesoría en materias de Ética para Gendarmería de Chile, desarrollando un Plan de Modernización para la Escuela Institucional. |
Doctor en Filosofía con mención en Filosofía Política |
- |
XIII |
PESOS |
2.777.778 |
SI |
24/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VALDÉS |
REBOLLEDO |
LUIS RENÉ |
Recopilación y validación de antecedentes relacionados con el estado de las Redes de Incendio (húmedas y secas) en todas las Unidades Penales del País. |
Ingeniero Civil |
- |
XIII |
PESOS |
266.667 |
SI |
25/01/2011 |
28/02/2011 |
Periodo del Contrato |
| VENEGAS |
SILVA |
MARIA INES |
Servicios como Terapeuta Ocupacional, realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito, mediante el convenio antes mencionado. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
03/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MOLINA |
FUENTES |
PAMELA ANDREA |
Realizar atenciones de apoyo durante período de vacaciones del personal Paramédico de la Unidad. Gestionar en el Hospital Regional de Talca y Consultorios atención de los usuarios. Colaborar para mantener la continuidad en la atención de salud a internos del establecimiento |
Técnico en Enfermería de nivel superior |
- |
VII |
PESOS |
357.182 |
SI |
07/02/2011 |
31/03/2011 |
Periodo del Contrato |
| ROJAS |
VASQUEZ |
JULIA DEL CARMEN |
Selección y diagnóstico de usuarios. Realización de los distintos instrumentos de selección, diagnóstico e intervención psicosocial existentes en el Programa. Presentación de casos a Consejo Técnico, según formato establecido. Desarrollar apoyo psicosocial permanente de usuarios/as (entrevista a usuarios/as y su grupo familiar, trabajo en terreno y visitas domiciliarias, participación en reuniones técnicas). Preparación, elaboración y ejecución de talleres de apoyo al proceso de intervención de los usuarios/as. Diseñar y mantener actualizado en consenso con cada usuario, un plan de intervención semestral. Identificar brechas de competencias laborales a partir del análisis de los objetivos estratégicos y áreas claves del desarrollo social. Detectar oportunidades y establece alianzas estratégicas y coordinaciones con otros organismos del sector público y privado con el fin de optimizar los recursos. Fortalecimiento, desarrollo y gestión de redes intersectoriales regionales. Realizar y monitorear el proceso de capacitación en oficio y autoemprendimiento según corresponda. Entregar información oportuna en materia de colocación laboral para la toma de decisiones de sus superiores jerárquicos. Procesamiento, sistematización y análisis de información a través de informes de avances gestión (mensuales). Apoya las tareas y compromisos de Patronato Local de Reos. Elaborar informes de seguimiento de los usuarios/as. Otras en razón de buen servicio. |
Asistente Social |
- |
XIII |
PESOS |
785.000 |
SI |
07/02/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| HERNÁNDEZ |
PEREZ |
DAVID ANDRES |
Contribuir en el desarrollo de los programas de salud establecido, a través de protección y recuperación de la salud. - Realizar la recepción y atención oportuna de los pacientes, de demanda espontánea y de pacientes citados. - Otorgar y priorizar la atención de urgencia cuando una situación lo requiera. Llevar registro estadístico diario de las actividades realizadas en formulario correspondiente. Confeccionar y mantener actualizada la ficha odontológica de cada funcionario (a), de acuerdo a las atenciones realizadas. Mantener un catastro de los artículos requeridos y solicitar la adquisición de éstos con anticipación. - Cumplir con la normativa para las atenciones odontológicas dictadas por la Unidades Médicas de la Dirección Nacional. |
Cirujano dentista |
- |
XI |
PESOS |
292.889 |
SI |
10/02/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MARQUEZ |
MILLACURA |
MARÍA CECILIA |
Servicios de apoyo para el proceso de admisión al Curso de Vigilantes Alumnos año 2011, clasificar documentación del área, atender solicitudes de información y consultas atingentes al proceso de admisión, realizar inscripción de postulantes a Vigilantes Alumnos, coordinar y controlar exámenes de admisión de los postulantes, preparar material de apoyo para los coordinadores regionales, atención telefónica, mantener stock de material de oficina necesario apra el funcionamiento del área y del proceso de admisión, ordenar documentación, atender solicitudes de información y/o consultas atingentes el proceso de admisión de Vigilantes Alumnos y otras encomendadas por la jefatura. |
Contadora Técnico de Nivel Medio |
- |
XIII |
PESOS |
342.222 |
SI |
01/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VERA |
PÉREZ |
RAÚL EDUARDO |
Servicios de apoyo para el proceso de admisión al Curso de Vigilantes Alumnos año 2011, clasificar documentación del área, atender solicitudes de información y consultas atingentes al proceso de admisión, realizar inscripción de postulantes a Vigilantes Alumnos, coordinar y controlar exámenes de admisión de los postulantes, preparar material de apoyo para los coordinadores regionales, atención telefónica, mantener stock de material de oficina necesario apra el funcionamiento del área y del proceso de admisión, ordenar documentación, atender solicitudes de información y/o consultas atingentes el proceso de admisión de Vigilantes Alumnos y otras encomendadas por la jefatura. |
NO TIENE |
- |
XIII |
PESOS |
342.222 |
SI |
01/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| QUINTANILLA |
MEZA |
JUAN ISAAC |
Servicios de apoyo para el proceso de admisión al Curso de Vigilantes Alumnos año 2011, clasificar documentación del área, atender solicitudes de información y consultas atingentes al proceso de admisión, realizar inscripción de postulantes a Vigilantes Alumnos, coordinar y controlar exámenes de admisión de los postulantes, preparar material de apoyo para los coordinadores regionales, atención telefónica, mantener stock de material de oficina necesario apra el funcionamiento del área y del proceso de admisión, ordenar documentación, atender solicitudes de información y/o consultas atingentes el proceso de admisión de Vigilantes Alumnos y otras encomendadas por la jefatura. |
NO TIENE |
- |
XIII |
PESOS |
342.222 |
SI |
01/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| SOTO |
MORALES |
JESSENIA ANDREA |
Servicios de apoyo para el proceso de admisión al Curso de Vigilantes Alumnos año 2011, clasificar documentación del área, atender solicitudes de información y consultas atingentes al proceso de admisión, realizar inscripción de postulantes a Vigilantes Alumnos, coordinar y controlar exámenes de admisión de los postulantes, preparar material de apoyo para los coordinadores regionales, atención telefónica, mantener stock de material de oficina necesario apra el funcionamiento del área y del proceso de admisión, ordenar documentación, atender solicitudes de información y/o consultas atingentes el proceso de admisión de Vigilantes Alumnos y otras encomendadas por la jefatura. |
Contadora |
- |
XIII |
PESOS |
342.222 |
SI |
01/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ALEGRÍA |
CRISPI |
MARIETTA CAROLINA |
Servicios como Terapeuta Ocupacional, realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito, mediante el convenio antes mencionado. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
03/01/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| PARRA |
GATT |
JAIME RODRIGO |
Elaborar un informe productivo-financiero relativo a los Centros de Educación y Trabajo, en adelante C.E.T., debiendo incluir en dicho documento propuestas de mejoras a corto, mediano y largo plazo por establecimiento. Desarrollar un proyecto de sala de ventas organizacional para comercializar y promocionar los bienes y servicios de los C.E.T. Desarrollar una estrategia comercial para la sala de ventas. Apoyar al Departamento de Readaptación en el desarrollo de iniciativas relacionadas con el quehacer comercial y productivo de los C.E.T. Apoyar a los C.E.T. en la formulación de un plan de negocios para el período 2011-2013. Apoyar a la Subdirección de Administración y Finanzas en el control administrativo-financiero de los C.E.T. Colaborar en el desarrollo de iniciativas que impliquen modificaciones normativas asociadas a los C.E.T. |
Ingeniero Comercial |
- |
XIII |
PESOS |
2.777.778 |
SI |
01/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| VALDÉS |
REBOLLEDO |
LUIS RENÉ |
Recopilación y validación de antecedentes relacionados con el estado de las Redes de Incendio (húmedas y secas) en todas las Unidades Penales del País. |
Ingeniero Civil |
- |
XIII |
PESOS |
1.100.000 |
SI |
01/03/2011 |
09/03/2011 |
NO HAY |
| CARCEY |
RIVERA |
JAVIER IGNACIO |
Consulta de morbilidad a la población penal. Consultas de urgencia a la población penal y eventualmente a personal. Procedimientos médicos (suturas, onisectomía, otros). Elaborar informes de salud. Realizar exámenes médicos preventivo del adulto (conforme a normativa ministerial). Otorgar capacitación en temas de prevención de enfermedades. |
Médico Cirujano |
- |
V |
PESOS |
66.561 |
SI |
18/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| TAMAYO |
GARCIA |
JORGE |
Servicios como Médico en la especialidad de Oftalmología, con destinación a la Escuela de Gendarmería de Chile, para realizar la revisión de 1981 fichas de postulantes al proceso de admisión al Curso de Gendarmes Alumnos a nivel nacional y realizar una reevaluación presencial a 4 postulantes el día 14 de marzo del 2011. |
Médico Cirujano (especialidad oftalmología) |
- |
XIII |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
08/03/2011 |
14/03/2011 |
Término Período del Contrato |
| HIDALGO |
PONCE |
LUIS ARTURO |
Servicios como médico y asesor en aspectos técnicos, asistencial y administrativos del establecimiento, en conformidad con las políticas institucionales, planes, programas, normativas ministeriales en materias de salud y al marco legal vigente, donde todas estas acciones permitan un adecuado funcionamiento, con el propósito de asegurar la entrega de prestaciones de salud en forma oportuna, expedita y segura a los /as usuario/as. Asimismo, debe colaborar en la consecución de las acciones integradas de salud en conformidad a las políticas, planes y programas determinados, específicamente:Elaboración y proposición de programas y actividades del establecimiento, coordinando y controlando su ejecución.Realización de una efectiva coordinación y complementación entre las actividades asistenciales y administrativas. Autorización de las salidas de urgencia de internos a otros establecimientos asistenciales, informando a la Dirección Regional. Diseñar sistemas de evaluación y estadística de atención de salud permanente en lo referente a atención ambulatoria, cerrada, de historias clínicas, recetas e interconsultas. |
Doctor en Medicina y Cirugía |
- |
XIII |
PESOS |
1.630.782 |
SI |
21/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| COLMAN |
CATALAN |
KAREN DANIELA |
Servicios en el área de Salud Mental del Personal para el Plan de Mejoramiento de las Condiciones Carcelarias a Nivel Nacional. |
Psicóloga |
- |
III |
PESOS |
529.000 |
SI |
01/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| ESPINOZA |
PAEZ |
VERONICA VANESSA |
Asistente Técnico Regional. |
Psicóloga |
- |
XV |
PESOS |
678.825 |
SI |
01/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| AVALOS |
FUENZALIDA |
KATIA LORENA |
SERVICIOS DE APOYO EN LABORES ADMINISTRATIVAS: ATENCIÓN DE PÚBLICO, EJECUCIÓN DE ORDENES DE TRABAJO, CONTROL EN TERRENO DE LOS TRABAJOS REALIZADOS, REALIZAR COTIZACIONES Y ORDENES DE COMPRA, DISTRIBUCIÓN DE INCENTIVOS A LOS INTERNOS, APOYO AL PROGRAMA SIGFE Y APOYO AL PROGRAMA CHILECOMPRA. |
Contador |
- |
II |
PESOS |
500.000 |
SI |
14/03/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CAMPOS |
MORAGA |
null |
Servicios como Terapeuta Ocupacional, realizando evaluaciones, diagnósticos y otros propios de su especialidad, con la población objetivo recluida perteneciente al programa suscrito, mediante el convenio antes mencionado. |
Terapeuta Ocupacional |
- |
XIII |
PESOS |
794.141 |
SI |
27/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| CORVERA |
CUEVAS |
ROSARIO DEL PILAR |
Servicios como Cirujano Dentista para la atención de adultos en las áreas de Operatoria, Urgencias y Periodoncia en el Policlínico Institucional. |
Cirujano dentista |
- |
XIII |
PESOS |
485.506 |
SI |
25/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| NAVARRETE |
BECERRA |
MIRELLA JOANNA |
Psicólogo Clínico en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer. |
Psicóloga |
- |
V |
PESOS |
740.000 |
SI |
18/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| BARRAZA |
TAPIA |
JOSE LUIS |
Auxiliar en la ejecución del Programa de tratamiento a hombres que ejercen violencia contra su pareja mujer |
NO TIENE |
- |
V |
PESOS |
224.000 |
SI |
27/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |
| MONTES |
ORELLANA |
BARBARA MACARENA |
Servicios de apoyo para la realización de 1.500 Relaciones de Servicios solicitadas por la superioridad. Elaboración de certificados de Quinquenios solicitados por funcionarios alejados de la Institución, los cuales son solicitados de manera reiterativa desde las distintas regiones del país, como asimismo apoyo administrativo a la sobrecarga laboral existente en la Sección. |
NO TIENE |
- |
XIII |
PESOS |
333.333 |
SI |
11/04/2011 |
30/06/2011 |
NO HAY |
| OJEDA |
OYARZUN |
JAVIER ENRIQUE |
Servicios como Médico Veterinario para la atención y control de salud de 10 ejemplares caninos que se encuentran a cargo del Equipo de Canes Adiestrados de Valdivia. |
Médico Veterinario |
- |
XIV |
PESOS |
50.000 |
SI |
28/04/2011 |
28/04/2011 |
NO HAY |
| ALVAREZ |
PONCE |
CAROLINA ELENA |
Servicios de apoyo al Área Técnica Regional y supervisión a los programas de reinserción para dar cumplimiento a las exigencias de las orientaciones técnicas para el año 2011. Coordinación con servicios públicos externos en materias atingentes a la Institución. Realización de visitas y gestiones a terreno para dar cumplimiento a las metas institucionales. |
Asistente Social |
- |
VI |
PESOS |
695.940 |
SI |
07/04/2011 |
31/12/2011 |
NO HAY |