| ABARZUA |
GALLARDO |
OLGA LORENA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITORA EN VITRALES, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITORA EN VITRALES |
- |
RM |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/01/2015 |
02/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ABARZÚA |
CALFUQUIR |
RONNALD MAURICIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER FOTOGRAFIA |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
31/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ACOSTA |
FUENTES |
NATALIA CAMILA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
04/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ACUÑA |
ARANCIBIA |
SEBASTIAN ANDRES |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
935.498 |
SI |
14/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ADONES |
SECO |
IVONNE ANDREA |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
IV |
PESOS |
900.000 |
SI |
18/02/2015 |
19/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| ADONIS |
PAI |
CAROLINA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
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APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
III |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
10/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| AEDO |
ABARCA |
ERIC ALFREDO |
1. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE A INTERNOS EN LA MATERIA RELACIONADA AL CARGO
2. CONFECCIONAR LA OFERTA DE PRODUCTOS DE PASTELERÍA Y REPOSTERÍA, REALIZAR EL APROVISIONAMIENTO Y CONTROLAR CONSUMOS.
3. DISEÑAR DECORACIONES PARA PASTELERÍA Y MONTAR EXPOSITORES, ESCAPARATES Y SERVICIOS TIPO ¿BUFFET¿
4. PREPARAR ELABORACIONES BÁSICAS Y BEBIDAS NO ALCOHÓLICAS Y CONSERVAR TODO TIPO DE PREPARACIONES DE PASTELERÍA Y REPOSTERÍA.
5. ELABORAR Y PRESENTAR PANES Y PRODUCTOS DE PASTELERÍA SALADA.
6. PREPARAR Y PRESENTAR PRODUCTOS DE PASTELERÍA A PARTIR DE ELABORACIONES BÁSICAS.
7. REALIZAR LA ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE UN TALLER.
8. DAR CUMPLIMIENTO OPORTUNO A TODAS LAS ÓRDENES E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE DEL C.E.T., EN MATERIAS RELATIVAS A SU CARGO Y FUNCIONAMIENTO PRODUCTIVO DE LA PANADERÍA.
9. ELABORAR UN CATÁLOGO DE PRODUCTOS.
10. PLANIFICAR Y COORDINAR EL ÁREA PRODUCTIVA DE LA PANADERÍA CET DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO.
11. GUIAR E INSTRUIR A LOS INTERNOS SOBRE EL PROCESO PRODUCTIVO DE LA PANADERÍA Y PASTELERÍA.
12. MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, REGISTRO DE ASISTENCIA DE LOS INTERNOS Y DESEMPEÑO INDIVIDUAL EN LA APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS IMPARTIDAS.
13. REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS QUE SE ELABOREN EN LA PANADERÍA CET.
14. GARANTIZAR STOCK PERMANENTE DE LAS MATERIAS PRIMAS E INSUMOS PARA LA PRODUCCIÓN.
15. ASEGURAR LA PRODUCCIÓN COMPROMETIDA CON CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS.
16. REVISAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE MAQUINARIAS.
17. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL BODEGAJE DE MATERIAS PRIMAS Y DE PRODUCTOS ELABORADOS DE LA PANADERÍA.
18. RESGUARDAR EL BUEN USO DE LAS MAQUINARIAS Y EQUIPOS DE LA PANADERÍA Y REPORTAR LOS EQUIPOS EN MAL ESTADO.
19. ASESORAR Y MANTENER INFORMADO AL JEFE DEL CET, EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA.
|
ADMINISTRADOR GASTRONOMICO INTERNACIONAL |
- |
IX |
PESOS |
724.000 |
SI |
05/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| AEDO |
PERALTA |
PAOLA ANDREA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XI |
PESOS |
935.498 |
SI |
24/08/2015 |
26/10/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| AEDO |
PONCE |
MELINA LORENZA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUILA |
CASTILLO |
JUAN NATANAEL |
RESPONSABLE DE MEDIOS INFORMATIVOS Y CANALES DE COMUNICACIÓN PRESENTES ENTRE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS PENITENCIARIOS Y LA DIRECCIÓN NACIONAL DE GENDARMERÍA DE CHILE.
2. COORDINAR E INFORMAR A LOS ACTORES RELEVANTES EN LOS PROCESOS DE NEGOCIACIÓN Y MESAS DE TRABAJO EXISTENTES ENTRE SEÑALADA ASOCIACIÓN Y LA DIRECCIÓN NACIONAL DE GENDARMERÍA DE CHILE.
3. SISTEMATIZAR Y CONTROLAR LA INFORMACIÓN PERTINENTE A MODO DE MANTENER UN REGISTRO ACTUALIZADO DE LOS ACUERDOS Y PROPUESTAS DE MEJORAMIENTO.
|
INGENIERO DE EJECUCION EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN ADMINISTRACION PUBLICA. |
- |
DN |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUILAR |
YÁÑEZ |
REGINA ISABEL |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUILERA |
CODOCEO |
VALERIA EUGENIA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE ARTES PLASTICAS |
- |
IV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUILERA |
MARTINEZ |
LORETO ARIANA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUIRRE |
CONTRERAS |
CONSTANZA MELISSA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
IV |
PESOS |
870.000 |
SI |
23/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AGUIRRE |
DELGADO |
ANDRES IGNACIO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO KINESIÓLOGO PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE SALUD DE FUNCIONARIOS DEL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL. |
KINESIÓLOGO |
- |
DN |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
21/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| AHUMADA |
AHUMADA |
ABIGAIL ROCÍO |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
900.000 |
SI |
27/02/2015 |
28/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| AHUMADA |
MIRANDA |
RENE PAOLO |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
01/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ALBORNOZ |
DEL PINO |
KATHERINE ISABEL |
1. COORDINACIÓN DE TRASCRIPCIÓN DE TRABAJOS LITERARIOS DE MATERIA LITERARIO.
2. APOYO EN LA CORRECCIÓN ORTOGRÁFICA.
3. COORDINACIÓN DE ENTREGA DIGITALIZADA, ORDENADA POR CATEGORÍAS
|
EXPERTA EN MATERIAL LITERARIO |
- |
RM |
PESOS |
310.000 |
SI |
28/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ALCACIBAR |
SAAVEDRA |
CAROLINA ANDREA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ALIAGA |
SAID |
KAROL ANTONIETA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE ARTE TERAPIA |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
29/09/2015 |
TERMINO DE CONTRATO |
| ALISTE |
MUÑOZ |
VALERIA SUALY |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ALVAREZ |
BERNAL |
KATHERINE LORETO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
XV |
PESOS |
400.000 |
SI |
24/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ALVAREZ |
MORENO |
VERONICA ALIDA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ALVAREZ |
PEÑA |
MANUEL ENRIQUE |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ÁLVAREZ |
VEGA |
MARÍA LUISA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AMARALES |
DÍAZ |
MITZI ARELIS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
21/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| AMAYA |
CARREÑO |
DIEGO ANDRES |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ANCAMIL |
MULATO |
ESTER DEL CARMEN |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER PLATERIA MAPUCHE |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
03/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ANDAUR |
FIGUEROA |
PURISIMA BEATRIZ |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ANGULO |
SANZANA |
SANDRA |
1. APOYO A LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE DE ESA UNIDAD C.E.T.
2. CONTROL DE FACTURAS.
3. PLANILLA DE SUELDO DE USUARIOS.
4. CONCILIACIÓN BANCARIA.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
XIV |
PESOS |
618.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARACENA |
YANZON |
RODRIGO ANDRÉS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA ENSEÑANZA BÁSICA Y MEDIA |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARANEDA |
CEA |
CAROLINA GABRIELA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IX |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARAVENA |
ROBINSON |
CECILIA ANGELICA |
1. EJECUTAR DOS TALLERES DE ESPERE Y CADA UNA DE SUS SESIONES EN EL C.D.P DE SANTIAGO SUR.
2. PARTICIPAR EN REUNIÓN DE PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN ANTES Y DESPUÉS DE CADA SESIÓN.
3. PARTICIPAR EN REUNIONES DE EQUIPO.
|
MONITOR DE TALLER PROGRAMA ¿ESPERE¿ |
- |
DN |
PESOS |
408.000 |
SI |
01/01/2015 |
28/02/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| ARAYA |
CHU-HAN |
TSU-MING OSVALDO |
SERVICIOS DE ATENCIÓN PRIMARIA ODONTOLÓGICA GENERAL AL PERSONAL Y SUS CARGAS FAMILIARES. |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
XV |
PESOS |
725.756 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARAYA |
CORDERO |
CARLOS ENRIQUE |
1. ANALISTA/DESARROLLADOR DE SOFTWARE INSTITUCIONAL. |
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN INFORMÁTICA |
- |
DN |
PESOS |
1.776.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/01/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| ARAYA |
INOSTROZA |
NATALIA ALEJANDRA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE MUSICA |
- |
II |
PESOS |
155.000 |
SI |
06/11/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARAYA |
MARIN |
CLAUDIA MARIANA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARAYA |
REYES |
XIMENA ALEJANDRA |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
|
ABOGADO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARAYA |
VELASQUEZ |
JUAN JOSE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARCOS |
ALVAREZ |
ALEJANDRO MAXIMO |
SERVICIOS DE EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA SALUD ORAL DE INTERNOS Y/O FUNCIONARIOS CON CARÁCTER DE URGENCIA, EXODONCIA, OBTURACIONES, DESTARTRAJES, LIMPIEZAS, ELEVAR INFORMES A LAS AUTORIDADES COMPETENTES, REALIZAR PROGRAMACIONES DE ATENCIONES, REALIZAR ASISTENCIA EN LA COMPRA DE MATERIAL DENTAL, REALIZAR DOCENCIA A TÉCNICOS PARAMÉDICOS EN INSTRUMENTAL Y ASISTENCIA DENTAL, REALIZAR EXÁMENES DENTALES A LOS POSTULANTES DE LA ESCUELA INSTITUCIONAL. |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
XII |
PESOS |
444.444 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARDILES |
SANTIBAÑEZ |
VANESA ALEJANDRA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
III |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARELLANO |
CONTRERAS |
CAROLINA ANDREA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XIV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARIAS |
CALLE |
CAMILA MARICEL |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARIAS |
LIRA |
FANNY SOLEDAD |
1. COMBINAR LA SISTEMATIZACIÓN DE REGISTRO DE CORRESPONDENCIA, DERIVACIÓN, SEGUIMIENTO Y ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS PROPIOS DE LA GESTIÓN DEL C.E.T., ATENCIÓN CENTRAL TELEFÓNICA, APOYO EN CONTROL DE CUENTAS POR COBRAR Y ASISTENCIA DEL PERSONAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
V |
PESOS |
463.500 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARRATIA |
CUEVAS |
ANDRES |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
VI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARRIAGADA |
ALVARADO |
KARIN ALEJANDRA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO EN COMERCIO EXTERIOR |
- |
IX |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ARRIAGADA |
MARTINEZ |
JOSE MANUEL |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL |
- |
XII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ASTUDILLO |
LOPEZ |
CARLOS FELIPE |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
MONITOR EN REHABILITACION |
- |
XV |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
01/01/2015 |
CONTRATO NO CURSADO |
| ASTUDILLO |
PEREZ |
PAULINA TERESA |
1.- COORDINACIÓN A NIVEL NACIONAL DEL SISTEMA POSTPENITENCIARIO CON EL NIVEL CENTRAL, ESPECÍFICAMENTE CON LA SUBDIRECCIÓN TÉCNICA .
2.- MONITOREAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL ( PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL Y PROGRAMA AL APOYO POSTPENITENCIARIO), COMO TAMBIÉN APOYAR LA GENERACIÓN DE NUEVOS VÍNCULOS (CONVENIOS) A NIVEL LOCAL Y NACIONAL EN FAVOR DE LA REINSERCIÓN SOCIOLABORAL.
3.- DIAGNOSTICAR LAS PRINCIPALES FALENCIAS DEL SISTEMA POSTPENITENCIARIO QUE DIFICULTEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CON EL FIN DE PROPONER TODO AQUELLO QUE SEA NECESARIO PARA MEJORAR LA GESTIÓN DEL MISMO.
4.- PROCURAR EL MEJORAMIENTO DE LAS COORDINACIONES DEL SISTEMA POSTPENITENCIARIO A NIVEL NACIONAL CON LOS SISTEMAS DE REINSERCIÓN SOCIAL EN EL SISTEMA ABIERTO Y CERRADO.
5.- PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON LOS C.A.I.S. A NIVEL NACIONAL CON EL FIN DE CONOCER LAS DIVERSAS REALIDADES Y NECESIDADES PARA MEJORAR LA GESTIÓN. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
DN |
PESOS |
960.000 |
SI |
02/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AVALOS |
QUILILONGO |
PAMELA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
II |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AVILA |
CAVIEDES |
FERNANDA ISADORA |
1. CAPACITAR DIARIAMENTE A NUESTRAS INTERNAS TRABAJADORAS EN LAS TÉCNICAS ALIMENTICIAS.
2. APOYAR EN LA REVISIÓN DE LA PRODUCCIÓN (HIGIENE, MANIPULACIÓN DE LOS ALIMENTOS).
3. GUIAR LA CONFECCIÓN DE NUESTROS PRODUCTOS.
|
TÉCNICO EN GASTRONOMIA |
- |
RM |
PESOS |
724.000 |
SI |
01/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AVILA |
TOBAR |
JIMENA DE LAS MERCEDES |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
II |
PESOS |
400.000 |
SI |
08/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| AVILES |
ARREDONDO |
LORENA |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
900.000 |
SI |
13/02/2015 |
14/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BACHMANN |
DELGADO |
KATHERINNE DENNISS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
IX |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
03/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BAEZ |
SANCHEZ |
PATRICIO ISIDORO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BAHAMONDE |
MONTIEL |
ATILIO RAMIRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR AEROGRAFIA |
- |
XI |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BAHAMONDE |
MONTIEL |
ATILIO RAMIRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR AEROGRAFIA |
- |
XI |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BALMACEDA |
EDWARDS |
FERNANDO JOSE |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES. |
MONITOR TALLER ARTES VISUALES |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
11/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BAOS |
SOMARRIBA |
ROBERTO JAVIER |
1. SERVICIOS COMO MÉDICO Y ASESOR EN ASPECTOS TÉCNICOS, ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVOS DEL ESTABLECIMIENTO, EN CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES, PLANES, PROGRAMAS, NORMATIVAS MINISTERIALES EN MATERIAS DE SALUD Y AL MARCO LEGAL VIGENTE, DONDE TODAS ESTAS ACCIONES PERMITAN UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO, CON EL PROPÓSITO DE ASEGURAR LA ENTREGA DE PRESTACIONES DE SALUD EN FORMA OPORTUNA, EXPEDITA Y SEGURA A LOS/AS USUARIO/AS. ASIMISMO, DEBE COLABORAR EN LA CONSECUCIÓN DE LAS ACCIONES INTEGRADAS DE SALUD EN CONFORMIDAD A LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DETERMINADOS, ESPECÍFICAMENTE: ELABORACIÓN Y PROPOSICIÓN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL ESTABLECIMIENTO, COORDINANDO Y CONTROLANDO SU EJECUCIÓN. REALIZACIÓN DE UNA EFECTIVA COORDINACIÓN Y COMPLEMENTACIÓN ENTRE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS. AUTORIZACIÓN DE LAS SALIDAS DE URGENCIA DE INTERNOS A OTROS ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES, INFORMANDO A LA DIRECCIÓN REGIONAL. DISEÑAR SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y ESTADÍSTICA DE ATENCIÓN DE SALUD PERMANENTE EN LO REFERENTE A ATENCIÓN AMBULATORIA, CERRADA, DE HISTORIAS CLÍNICAS, RECETAS E INTERCONSULTAS. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
VIII |
PESOS |
1.850.782 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BAROS |
ANDRONICOS |
CARLOS ELIAS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
XV |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BARRERA |
GARCIA |
MILENNA ANDREA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XIV |
PESOS |
870.000 |
SI |
20/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BARRIA |
TORRES |
MARCELA MARION |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BARRIGA |
PINEDA |
JENNIFFER |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BARRIOS |
RUDLOFF |
JUAN FACUNDO MARTIN |
1. IMPARTIR CAPACITACIONES A PROFESIONALES DE ÁREAS TÉCNICAS (NIVEL REGIONAL Y NACIONAL) RELACIONADAS CON MANEJO DE TÉCNICAS DE ENTREVISTA JURÍDICA FORENSE Y MOTIVACIONALES. ELABORACIÓN DE PLAN ANUAL 2015.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
2.000.000 |
SI |
01/03/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BARRIOS |
RUDLOFF |
JUAN FACUNDO MARTIN |
1. IMPARTIR CAPACITACIONES A PROFESIONALES DE ÁREAS TÉCNICAS (NIVEL REGIONAL Y NACIONAL) RELACIONADAS CON MANEJO DE TÉCNICAS DE ENTREVISTA JURÍDICA FORENSE Y MOTIVACIONALES. ELABORACIÓN DE PLAN ANUAL 2015.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
2.000.000 |
SI |
01/08/2015 |
31/08/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BARROS |
VIVANCO |
GONZALO ALBERTO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BASCUÑAN |
MUÑOZ |
CAROLINA MARICEL |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BEACH |
OLATE |
LESLIE |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
23/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BENAVIDES |
MERINO |
PAULINA MAYERLEE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
26/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BENITEZ |
NARANJO |
CYNTHIA MABEL |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| BERARDI |
SALAS |
SEBASTIAN IGNACIO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BESNIER |
MORALES |
DENISE ALEJANDRA |
SERVICIOS EN EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL PERSONAL PARA EL PLAN DE MEJORAMIENTO DE LAS CONDICIONES CARCELARIAS A NIVEL NACIONAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
645.675 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BORECKA |
ADARO |
FRANCISCA NATALIE |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BORQUEZ |
GUAJARDO |
JUAN ALEXIS |
1. COORDINACIÓN DE FUTBOL EN EL MARCO DE CAMPEONATO REGIONAL METROPOLITANO, LOS PARTIDOS SE REALIZARAN EN C.C.P. DE COLINA I Y PARTICIPARAN LAS SELECCIONES DE LAS UNIDADES MASCULINAS DE LA REGIONAL. |
EXPERTO EN ARBITRAJE |
- |
RM |
PESOS |
250.000 |
SI |
16/10/2015 |
30/11/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BORQUEZ |
MORALES |
VIVIANA ALEJANDRA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BRAIN |
ESCRICH |
PAOLA BEATRIZ |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
II |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BRAND |
ZUÑIGA |
ISAAC ALBERTO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| BRAVO |
D ALENCON |
MARIA ROSA |
SERVICIO DE APOYO ADMINISTRATIVO EN OFICINA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS DEL C.E.T. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BRAVO |
VARELA |
JULIO ALFREDO |
SERVICIOS DE SU ESPECIALIDAD, ATENCIÓN EN CONSULTAS DE OTITIS, SINUSITIS, CONTUSIONES, FRACTURAS NASALES Y SÍNDROMES VERTIGINOSOS. |
MÉDICO CIRUJANO - OTORRINOLARINGOLOGÍA |
- |
DN |
PESOS |
222.222 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BRICEÑO |
RETTIG |
JULIO BORIS |
1. TRABAJO DE CAMPO EN EL C.D.P. SANTIAGO SUR Y C.P.F. SAN JOAQUÍN.
2. TOMA DE IMÁGENES Y ENTREVISTAS A LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN DE AMBAS EXPERIENCIAS DEL PROYECTO FOSIS.
3. REUNIONES DE COORDINACIÓN CON LA CAPELLANÍA NACIONAL CATÓLICA Y FOSIS REGIÓN METROPOLITANA.
4. ENTREGA FINAL DE DOS BREVES DOCUMENTALES SOBRE LA EXPERIENCIA.
|
EXPERTO AUDIOVISUAL PROGRAMA ESPERE-EMPRENDIMIENTO |
- |
DN |
PESOS |
750.000 |
SI |
24/04/2015 |
23/06/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BRIONES |
CORTES |
JOHANA PILAR |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TECNICO UNIVERSITARIO EN PREVENCION Y REHABILITACION DEL CONSUMO DE DROGAS |
- |
I |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
06/05/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| BRIONES |
SANDOVAL |
CAMILO EUGENIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE MUSICA |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
24/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BRUNA |
ROBLEDO |
CLAUDIA NICOLE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IV |
PESOS |
870.000 |
SI |
25/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BUDIN |
MALLIA |
VICTOR MANUEL |
1. ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA TÉCNICA Y PRODUCTIVA PARA LA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DERIVADOS DE LA MADERA EN LOS LUGARES DE TRABAJO EN DONDE LOS INTERNOS DESARROLLEN LA ACTIVIDAD LABORAL. |
Monitor en Madera |
- |
DN |
PESOS |
840.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/05/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BUENO |
PALMA |
FRESIA OLIVIA |
1. APARADORA DE CALZADOS. |
APARADORA DE CALZADOS |
- |
RM |
PESOS |
555.556 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL EXPERIMENTÓ VARIACIONES A CONTAR DEL MES DE AGOSTO. |
| BUGUEÑO |
ARAYA |
CRISTINA ANDREA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
MONITOR EN REHABILITACION |
- |
XV |
PESOS |
454.230 |
SI |
27/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BURGOS |
CARO |
VICTOR MANUEL |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| BUSQUETS |
BORGHERESI |
MARÍA CONSTANZA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
01/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| BUSTAMANTE |
MORALES |
ANGELICA GABRIELA |
1. EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
900.000 |
SI |
12/03/2015 |
11/04/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| BUSTOS |
GODOY |
GECXE ALEXANDER |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
20/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CABEZAS |
CRUZ |
ESTEFANIA SALLY |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CABRERA |
TAPIA |
GIANINNA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CADENA |
MUNITA |
NICOLE PAZ |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
IV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
27/02/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| CAMAÑO |
URRUTIA |
CAROLINA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
MONITOR EN REHABILITACION |
- |
VII |
PESOS |
454.230 |
SI |
02/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAMAÑO |
URRUTIA |
CAROLINA DEL PILAR |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAMAÑO |
URRUTIA |
CAROLINA DEL PILAR |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
08/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAMPANA |
VIDAL |
PABLO ANTONIO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
19/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| CAMUS |
GONZALEZ |
MARIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CANELO |
BARRA |
ALVARO |
1. SERVICIOS DE ATENCIÓN DE MORBILIDAD A LOS FUNCIONARIOS Y SUS CARGAS FAMILIARES ADULTOS Y A LOS FUNCIONARIOS EN RETIRO. ADEMÁS EFECTUARÁ EXAMEN FÍSICO Y REVISIÓN DE EXÁMENES A LOS POSTULANTES DE LA REGIÓN, CUANDO SE REALICE EL PROCESO DE SELECCIÓN. ASESORARÁ TÉCNICAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DEL POLICLÍNICO. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
XII |
PESOS |
702.541 |
SI |
19/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARCAMO |
SANTIS |
CRISTOBAL |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
02/03/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| CARDENAS |
LEPIO |
ZULLY ALEJANDRA |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XI |
PESOS |
935.498 |
SI |
14/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARDENAS |
OLIVARES |
JENNIFER PIERINA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
I |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARI |
CÁCERES |
MARCO ANTONIO |
1. TALLERES DE FÚTBOL Y DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS PARA LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS AÑO 2015. |
MONITOR TALLER FUTBOL |
- |
RM |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARQUIN |
ROJAS |
JOSE NICOLAS |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARRASCO |
AHUMADA |
CAROLINA ANDREA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
V |
PESOS |
400.000 |
SI |
18/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARRASCO |
RAMIREZ |
MARCELO ALEJANDRO |
1. SERVICIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE URGENCIA, REALIZACIÓN DE EXÁMENES DE SALUD DENTAL, DESTARTRAJES Y PROFILAXIS, EXTRACCIONES, CURETAJE, TERAPIA FARMACOLÓGICA, TREPANACIONES, INACTIVACIONES, FERULIZACIÓN, COMO ASIMISMO TRATAMIENTOS RESTAURADOR CONSISTENTE EN AMALGAMAS, COMPOSITES, VIDRIO IONOMERO, CEMENTACIÓN DE CORONAS, HIGIENIZACIÓN DENTAL, CITACIONES, DERIVACIONES, REGISTROS Y EDUCACIÓN EN SALUD BUCAL. |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
XIV |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARREÑO |
GOMEZ |
FRANCISCO JAVIER |
1. COORDINAR SEMANALMENTE LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LAS SESIONES ESPERE EN C.D.P. DE SANTIAGO SUR Y EN C.P.F. DE SAN JOAQUÍN.
2. REUNIRSE CON LOS MONITORES PARA PREPARAR Y EVALUAR LAS SESIONES.
3. INTEGRA EL EQUIPO DE TRABAJO QUE SISTEMATIZA LA EXPERIENCIA.
4. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
DN |
PESOS |
284.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/06/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| CARREÑO |
GOMEZ |
FRANCISCO JAVIER |
1. COORDINAR SEMANALMENTE LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LAS SESIONES ESPERE EN C.D.P. DE SANTIAGO SUR Y EN C.P.F. DE SAN JOAQUÍN.
2. REUNIRSE CON LOS MONITORES PARA PREPARAR Y EVALUAR LAS SESIONES.
3. INTEGRA EL EQUIPO DE TRABAJO QUE SISTEMATIZA LA EXPERIENCIA.
4. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
DN |
PESOS |
284.000 |
SI |
01/07/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| CARTES |
HIDALGO |
AIDA JACQUELINE |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARVAJAL |
JORQUERA |
DIEGO ERNESTO |
1. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS.
2. COLABORAR CON OTRAS TAREAS Y ACTIVIDADES REQUERIDAS, QUE SEAN PERTINENTES AL PERFIL DE SU CARGO Y APORTEN AL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS.
3. ASESORAR Y COORDINAR TÉCNICAMENTE EN TERRENO A LOS EQUIPOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN SOCIAL DE LAS REGIONES METROPOLITANA, BIO BIO Y DE VALPARAÍSO, TANTO EN MEDIO CERRADO COMO EN MEDIO ABIERTO, COORDINANDO SU ACCIONAR A TRAVÉS DE LOS JEFES TÉCNICOS REGIONALES Y LOCALES, Y EVALUAR LOS AVANCES DE CADA EQUIPO. LIDERAR PROCESOS DE DESARROLLO DE BUEN CLIMA ORGANIZACIONAL EN LOS EQUIPOS EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS Y METAS DEL PROYECTO. SUPERVISAR, EVALUAR E INFORMAR PERIÓDICAMENTE PARA LA CORRECTA GESTIÓN, INDIVIDUAL Y COLECTIVA DEL PROYECTO DE MODO DE ASEGURAR QUE ÉSTE SE ENMARQUE EN LAS ORIENTACIONES DEL PROGRAMA. ENTREVISTAR A LOS EQUIPOS PRESTADORES DE LAS INTERVENCIONES, LEVANTAR INFORMACIÓN DE TERRENO, ANALIZAR PRÁCTICAS E INFORMAR Y SUGERIR MEDIDAS CORRECTIVAS A LAS CONTRAPARTES TÉCNICAS A CARGO DE LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR COORDINACIONES CON LAS DISTINTAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS, PROCURANDO LA FLUÍDEZ Y COORDINACIÓN ENTRE LOS EQUIPOS DE SISTEMA CERRADO, MEDIO LIBRE Y OTROS PROGRAMAS CUANDO SEA REQUERIDO POR LAS CONTRAPARTES TÉCNICAS A CARGO DE LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA. SUPERVISAR Y PROCURAR LA CORRECTA Y OPORTUNA INVERSIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS, HUMANOS Y MATERIALES, FORMULANDO SUGERENCIAS A LA DIRECCIÓN DEL PROGRAMA, CUANDO CORRESPONDA, A FIN DE EMPRENDER LAS ACCIONES CORRECTIVAS QUE SEAN NECESARIAS. VERIFICAR Y SUGERIR ANTICIPADAMENTE LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PROYECTO. NOTIFICAR A LAS CONTRAPARTES TÉCNICAS A CARGO DE LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA CUALQUIER NECESIDAD DE REPOSICIÓN DE PROFESIONALES O MONITORES DE MODO ACTIVAR LAS REPOSICIONES NECESARIAS Y EMPRENDER LOS PROCESOS DE SELECCIÓN CORRESPONDIENTES DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN EL CONVENIO DEL PROGRAMA.
4. RECIBIR Y CONSOLIDAR LAS PLANILLAS EMITIDAS PERIÓDICAMENTE POR LOS EQUIPOS, VELANDO POR LA CALIDAD Y OPORTUNIDAD DE LA INFORMACIÓN EN ELLAS CONTENIDA. CENTRALIZAR Y CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN RESULTANTE DE LA APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOMÉTRICAS COLECTIVAS. ANALIZAR LA INFORMACIÓN Y EMITIR INFORMES ACERCA DE LA MARCHA DEL PROGRAMA CUANDO ESTA SEA REQUERIDA POR LAS CONTRAPARTES TÉCNICAS A CARGO DE LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
5. EVALUAR TRIMESTRALMENTE EL DESEMPEÑO DE TODOS LOS PRESTADORES DE SERVICIO DEL PROGRAMA REINSERCIÓN SOCIAL.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
1.400.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARVAJAL |
VERA |
NICOLAS CRISTOBAL |
1. ENFOCAR LA ACTIVIDAD LABORAL DEL TALLER, COMO PARTE FUNDAMENTAL PARA EL INTERNO EN SU PROCESO DE REINSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL.
2. CAPACITAR PERMANENTEMENTE A LOS INTERNOS PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS TÉCNICOS EN EL MANEJO DE MÁQUINAS DE IMPRENTA Y SERIGRAFÍA.
3. MANEJAR EL TRABAJO DE PRENSA PLANA, FORMULARIO CONTINUO; CORTE EN GUILLOTINA, ENCUADERNACIÓN Y EMPASTE, PRE-PRENSA Y POST-PRENSA; FOTOMECÁNICA, SISTEMAS DE IMPRESIÓN SERIGRAFÍA, MANTENIMIENTO DE MÁQUINAS Y CONTROL DE CALIDAD.
4. ESTABLECER SISTEMAS DE TURNOS Y HORARIOS EXTRAS, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE PRODUCCIÓN Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
5. CUMPLIR OPORTUNAMENTE CON LA PRESENTACIÓN DE SERVICIOS CONTRATADOS.
6. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE LOS INTERNOS OPERARIOS DEL TALLER.
7. LLEVAR REGISTRO DE CADA SOLICITUD DE MATERIA PRIMA A UTILIZAR.
8. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y MANTENCIÓN DE LAS MAQUINAS.
9. VELAR POR LAS BUENAS RELACIONES HUMANAS DE LOS INTERNOS DEL TALLER COMO EQUIPO DE TRABAJO.
10. CONFECCIONAR GUÍAS DE DESPACHO AL MOMENTO DE LA ENTREGA DEL SERVICIO PRESTADO.
11. REALIZAR COTIZACIONES Y PRESUPUESTO DE PRESTACIONES DE SERVICIO A PARTICULARES, EMPRESAS O SERVICIOS-CLIENTE.
12. SUPERVISAR LA ADECUADA PRESENTACIÓN Y DESPACHO DE LOS PRODUCTOS PARA SU COMERCIALIZACIÓN.
13. INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRACIÓN, AQUELLAS SITUACIONES OBSERVADAS QUE REQUIEREN SER ABORDADAS POR EL ÁREA PSICOSOCIAL.
14. CONFECCIONAR CATÁLOGOS DE PRODUCTOS (FOTOGRÁFICO Y EN CD).
|
MONITOR EN DISEÑO GRÁFICO |
- |
V |
PESOS |
463.500 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CARVAJAL |
MONTENEGRO |
DANIELA PAULINA |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO, PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y EVALUACIÓN DE LOS INTERNOS
2. GENERACIÓN, DE INFORMES PSICOLÓGICOS PARA LA POSTULACIÓN DE: BENEFICIO INTRAPENITENCIARIOS, LIBERTAD CONDICIONAL, TRIBUNAL DE CONDUCTA.
3. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CASO DE CRISIS.
4. APLICACIÓN DE TEST PSICOMÉTRICOS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON INTERNOS Y GRUPOS FAMILIARES.
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICO.
8. TRABAJO EN EQUIPO EN CONJUNTO PROFESIONALES ÁREA TÉCNICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.500.000 |
SI |
29/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASANOVA |
ROBIN |
MAURICIO OLEGARIO |
1. ENCARGADO EN MATERIAS DE SEGURIDAD PERSONAL DEL MINISTRO DE JUSTICIA.
2. COORDINACIÓN EN TERRENO DE LA LOGÍSTICA DE SEGURIDAD EN EL ENTORNO DE LAS LOCALIDADES VISITADAS POR EL SR. MINISTRO.
3. COORDINACIÓN CON OTROS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN EL ENTORNO FACTIBLE PARA EL RESGUARDO DE LAS ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTO EN SEGURIDAD |
- |
DN |
PESOS |
1.700.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CASTAÑEDA |
SEPULVEDA |
CRISTIAN MARCELO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITOR CERAMISTA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITOR CERAMISTA |
- |
RM |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTILLO |
GUZMAN |
CHRISTIAN |
1. PRESENTAR NUEVAS PROPUESTAS METODOLÓGICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA, ADEMÁS DE LAS QUE REQUIERAN SER ACTUALIZADAS Y/O MODIFICADAS PARA CADA PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
2. CAPACITAR A LOS DEMÁS PROFESIONALES QUE EN PERÍODOS DE POSTULACIÓN COLABOREN CON EL PROCESO DE ADMISIÓN.
3. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN PSICOLOGÍA LABORAL (APLICACIÓN DE TEST Y ENTREVISTAS) Y PSICOLOGÍA CLÍNICA (PARA LA DETECCIÓN DE DETERMINADAS PATOLOGÍAS CLÍNICAS QUE NO SON ACORDE AL PERFIL DE INGRESO).
4. APOYO A LA DIRECCIÓN EN LOS DIFERENTES TEMAS ATINGENTES A LA ESCUELA Y AL ÁREA DE ADMISIÓN.
5. APOYO EN LA APLICACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE TEST PARA POSTULANTES A LA ESCUELA.
6. PREPARACIÓN DE BASES ADMINISTRATIVAS PARA COMPRAS PÚBLICAS PROCESOS DE ADMISIÓN.
7. ATENCIÓN DEL ALUMNADO QUE REQUIERA AYUDA PROFESIONAL.
8. PARTICIPACIÓN EN DIFERENTES COMISIONES DE SU ÁREA Y DE LA ESCUELA.
9. PREPARACIÓN DE DIFERENTE DOCUMENTACIÓN DE APOYO A LA ESCUELA, REVISIÓN Y REDACCIÓN DE PROPUESTAS EN MATERIA DE INVESTIGACIONES QUE SE REQUIERA.
10. PARTICIPACIÓN COMO EVALUADOR EN LAS COMISIONES DE TITULACIÓN DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES
11. IMPLEMENTACIÓN DE POLÍTICAS (DE CONTROL DE DROGAS ENTRE OTRAS) Y NORMATIVA AL INTERIOR DE LA ESCUELA.
12. COMO PROFESIONAL ENTREVISTADOR DE LOS POSTULANTES A LA ESCUELA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.100.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTILLO |
ALZOLA |
TIHARE MELINA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITORA EN ARTES VISUALES, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITORA EN ARTES VISUALES |
- |
IX |
PESOS |
375.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTILLO |
MUÑOZ |
JUAN GUILLERMO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
IX |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTILLO |
RIVERA |
JANETT ALEJANDRA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITORA EN VITROFUSIÓN, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITORA EN VITROFUSIÓN |
- |
VIII |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTRO |
GONZALEZ |
SYLVIA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
EXPERTA EN TRATAMIENTOS Y REHABILITACION DE ADICCIONES PARA LA POBLACION GENERAL Y MONITORA SOCIAL |
- |
XI |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
13/02/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| CASTRO |
MUÑOZ |
DANIEL ALEJANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE TEATRO |
- |
IV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTRO |
RIVERA |
PATRICIA OLIVIA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
960.000 |
SI |
28/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CASTRO |
VALDEBENITO |
JORGE ANDRES |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IX |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CATALAN |
MONTECINOS |
MARCELA PAZ |
1. EJECUTAR TRES TALLERES DE ESPERE Y CADA UNA DE SUS SESIONES EN EL C.D.P DE SANTIAGO SUR.
2. PARTICIPAR EN REUNIÓN DE PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN ANTES Y DESPUÉS DE CADA SESIÓN.
3. PARTICIPAR EN REUNIONES DE EQUIPO.
|
MONITOR DE TALLER PROGRAMA ¿ESPERE¿ |
- |
DN |
PESOS |
612.000 |
SI |
01/01/2015 |
28/02/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| CATALAN |
PEREZ |
XIMENA LEONOR |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
07/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CAUTIN |
FLORES |
BERNARDINA FATINA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
II |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAVERLOTTI |
GOMEZ |
SILVANA LORENA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
SECRETARIA EJECUTIVA EN COMPUTACIÓN |
- |
VIII |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAVIEDES |
SUAREZ |
CAROLINA ALEJANDRA |
1. ENFOCAR LA ACTIVIDAD LABORAL DEL TALLER, COMO PARTE FUNDAMENTAL PARA EL INTERNO EN SU PROCESO DE REINSERCIÓN SOCIAL Y LABORAL.
2. CAPACITAR PERMANENTEMENTE A LOS INTERNOS EN EL OFICIO DE LA CONFECCIÓN, ESPECÍFICAMENTE DE ROPA DE TRABAJO.
3. COORDINAR EL TRABAJO Y DESIGNAR TAREAS A LOS INTERNOS DEL TALLER.
4. ESTABLECER SISTEMAS DE TURNOS Y HORARIOS EXTRAS, DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE PRODUCCIÓN Y DISPONIBILIDAD DE RECURSOS HUMANOS.
5. LLEVAR UN REGISTRO Y CONTROL DIARIO DE LAS PRENDAS O PRODUCTOS CONFECCIONES, SOLICITADOS POR CLIENTES MEDIANTE ÓRDENES DE COMPRA.
6. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD DE LOS INTERNOS OPERARIOS DEL TALLER.
7. INDICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRACIÓN DEL CET, LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAS PRIMAS, NECESIDADES QUE EQUIPAMIENTO Y DIFICULTADES CON LAS MAQUINARIAS O CON EL RECURSO HUMANO QUE LABORA EN EL TALLER DE CONFECCIÓN.
8. LLEVAR REGISTRO DIARIO DE CADA SOLICITUD DE MATERIA PRIMA A UTILIZAR.
9. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y MANTENCIÓN DE LAS MAQUINAS.
10. VELAR POR LAS BUENAS RELACIONES HUMANAS DE LOS INTERNOS DEL TALLER COMO EQUIPO DE TRABAJO.
11. CONFECCIONAR GUÍAS DE DESPACHO AL MOMENTO DE LA ENTREGA DE LAS CONFECCIONES.
12. ELABORACIÓN DE MOLDES Y CORTE DE PRENDAS PARA LA PRODUCCIÓN DEL TALLER DE CONFECCIÓN.
13. REALIZAR COTIZACIONES Y PRESUPUESTO DE PRENDAS SOLICITADAS POR CLIENTES.
14. COORDINAR LA ADECUADA PRESENTACIÓN Y DESPACHO DE LOS PRODUCTOS PARA SU COMERCIALIZACIÓN.
15. PROPONER Y EJECUTAR A LA JEFATURA DE LA UNIDAD, DE UN PLAN DE TRABAJO ANUAL O SEMESTRAL PARA EL TALLER DE CONFECCIONES.
|
MONITOR DE CONFECCIÓN |
- |
V |
PESOS |
515.000 |
SI |
01/01/2015 |
20/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CAYUN |
HUENCHULEO |
MARILYN VIVIANA |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA.
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
IX |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
07/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| CAYUN |
WEIMPERGER |
ABELARDO OTTO TERCERO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE EDUCACION GENERAL BASICA |
- |
X |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CAYUQUEO |
JARA |
EDUARDO GONZALO |
1. EJECUTAR DOS TALLERES DE ESPERE Y CADA UNA DE SUS SESIONES EN EL C.D.P DE SANTIAGO SUR.
2. PARTICIPAR EN REUNIÓN DE PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN ANTES Y DESPUÉS DE CADA SESIÓN.
3. PARTICIPAR EN REUNIONES DE EQUIPO.
|
MONITOR DE TALLER PROGRAMA ¿ESPERE¿ |
- |
DN |
PESOS |
306.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/01/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| CAZCARRA |
CATALAN |
LAURA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/12/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CERDA |
PEREZ |
SEBASTIAN EDUARDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
IV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CERDA |
VALENZUELA |
PAMELA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CHACALTANA |
VIVAR |
JORGE ANDRES |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
13/11/2015 |
TERMINO DE CONTRATO (SE MODIFICO FECHA DE TERMINO DEL CONTRATO) |
| CHANDIA |
OLMOS |
SAMUEL ANDRES |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO KINESIÓLOGO PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE SALUD DE FUNCIONARIOS DEL POLICLÍNICO DE ARICA.
|
KINESIÓLOGO |
- |
XV |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CHAVEZ |
CAMPOS |
ROBERTO FRANCISCO |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
900.000 |
SI |
11/02/2015 |
12/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| CHAVEZ |
CHAVEZ |
PABLO ANDRES |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTO EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
II |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
06/01/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CID |
PARRA |
LARRY ESTEBAN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CISTERNA |
ROJAS |
PABLO ANDRES |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CONCHA |
RODRIGUEZ |
CARLOS ROBERTO |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CONSALES |
NUÑEZ |
NALDY PATRICIA |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN BÁSICA MENCIÓN LENGUAJE Y COMUNICACIÓN |
- |
RM |
PESOS |
1.200.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CONTRERAS |
ALTAMIRANO |
JUAN ALBERTO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CONTRERAS |
LOPEZ |
DANIELA CECILIA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CONTRERAS |
MUÑOZ |
LUCIA DEL CARMEN |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
01/01/2015 |
CONTRATO NO CURSADO |
| CONTRERAS |
ROSALES |
JOCELYN PAULINA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORDOVA |
SILVA |
ELIZABETH DEL CARMEN |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y COMO ESPECIALISTA EN TEMAS VINCULADOS CON TEMAS PENITENCIARIOS, DE DERECHOS HUMANOS, DE SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
2. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS.
3. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES DE LA ESCUELA.
4. DESARROLLAR INVESTIGACIÓN EN TEMAS PENITENCIARIOS, DERECHOS HUMANOS, SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
5. PUBLICAR ARTÍCULOS EN REVISTAS ESPECIALIZADAS EN TEMAS ATINGENTES A LOS TEMAS PENITENCIARIOS.
6. DICTAR CHARLAS REPRESENTANDO A LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE.
|
PROFESORA DE RELIGIÓN EN EDUCACIÓN BÁSICA Y MEDIA |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORNEJO |
ASTUDILLO |
ISABEL MARGARITA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITORA TALLER DE TEATRO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
27/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORONA |
SOTO |
CESAR ANTONIO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS MENCIÓN RECURSOS HUMANOS |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORREA |
PERALTA |
LORETO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORTES |
BALMACEDA |
CAROLINA ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESORA DE ARTES PLASTICAS |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORTES |
RODRIGUEZ |
PALMENIA ALEJANDRA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORTES |
SOTO |
NATALIA GUISSELLE |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
VII |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CORVACHO |
BARRAZA |
GABRIEL JOSUE |
1. LLEVAR REGISTROS DIARIOS DE CADA REQUERIMIENTO DE MATERIA PRIMA.
2. INDICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRACIÓN DEL C.E.T.; LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAS PRIMAS, NECESIDADES DE EQUIPAMIENTO Y DIFICULTADES CON LAS MAQUINARIAS EN LOS TALLERES DEL C.E.T.
3. MANTENER REGISTRO ACTUALIZADO DE FORMULARIOS DE SOLICITUD DE ADQUISICIONES.
4. MANTENER REGISTRO ACTUALIZADO DEL AVANCE EN LA EJECUCIÓN DE CADA UNA DE LAS ÓRDENES DE COMPRA AUTORIZADAS POR LA JEFATURA DEL C.E.T.
5. REVISAR SEMANALMENTE LOS NIVELES DE STOCK CRÍTICO QUE DEBEN SER REESTABLECIDOS TANTO EN MATERIALES, ÚTILES, REPUESTOS O MATERIAS PRIMAS DE LOS TALLERES.
6. REALIZAR PLANES DE COMPRAS POR CADA TALLER Y EFECTUAR SU EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.
7. REALIZAR TODAS OTRAS FUNCIONES ASOCIADAS A SU CARGO, ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA.
|
EXPERTO APOYO GESTION DE COMPRAS |
- |
V |
PESOS |
566.500 |
SI |
05/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| COTELO |
TULLE |
MARCELO |
1. OFRECER ATENCIÓN ESPECIALIZADA PARA LOS TRASTORNOS DE SALUD MENTAL PRINCIPALMENTE EN CASOS DE CRISIS E INTENTOS SUICIDAS.
2. INTERVENCIÓN DE PRIMERA RESPUESTA Y POR CONSIGUIENTE UN MANEJO OPORTUNO DISMINUYENDO LOS FACTORES DE RIESGO PARA LOS FUNCIONARIOS.
|
MÉDICO CIRUJANO - PSIQUIATRÍA |
- |
IV |
PESOS |
900.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| COZ |
VELIZ |
SANDRA MONICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CRUZ |
BRITO |
RODRIGO HANS |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TECNICO SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| CUADRA |
MONTECINOS |
RODRIGO |
1. VERIFICAR QUE EL DESPACHO DE LAS RECETAS SE EFECTÚE CONFORME A LAS DISPOSICIONES LEGALES.
2. DESPACHAR PERSONALMENTE LAS RECETAS DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS SOMETIDOS A CONTROLES LEGALES ESPECIALES: ESTUPEFACIENTES, PRODUCTOS PSICOTRÓPICOS, OTROS ASIMILADOS Y LOS PRODUCTOS DE RECETA RETENIDA, DEJANDO CONSTANCIA EN LA RECETA DE SU NOMBRE Y FIRMA, SIN PERJUICIO DE LAS MODALIDADES ESPECIALES QUE SE ESTABLECEN EN LOS REGLAMENTOS DE ESTUPEFACIENTES Y PRODUCTOS PSICOTRÓPICOS, SEGÚN LAS SIGUIENTES RESPONSABILIDADES:
A. ADQUISICIÓN, TENENCIA, CUSTODIA Y EXPENDIO DE ESTUPEFACIENTES, PRODUCTOS PSICOTRÓPICOS, OTROS ASIMILADOS Y PRODUCTOS BAJO RECETA RETENIDA.
B. PREPARACIÓN Y/O SUPERVISIÓN DE FRACCIONAMIENTO DE ENVASES CLÍNICOS DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS, SEGÚN LAS NORMAS QUE IMPARTA EL MINISTERIO DE SALUD MEDIANTE RESOLUCIÓN.
C. EXTENSIÓN DE COPIA DE RECETAS DE MEDICAMENTOS CUYA CONDICIÓN DE VENTA SEA ¿RECETA RETENIDA¿ O ¿RECETA CHEQUE¿, CUANDO ELLAS SEAN SOLICITADAS. LA COPIA DEBERÁ HACERSE EN PAPEL CON MEMBRETE QUE INDIVIDUALICE EL ESTABLECIMIENTO, LA FECHA EN QUE ELLA SE EXTIENDE Y EL NOMBRE DEL PROFESIONAL QUE LA SUSCRIBE. EN CASO DE QUE SE TRATE DE PRODUCTOS QUE POR DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD SANITARIA, ESTÉ PROHIBIDA LA REPETICIÓN DE SU DESPACHO, DICHA COPIA DEBERÁ INDICAR ESTA PROHIBICIÓN.
D. VELAR PORQUE EL SISTEMA DE ALMACENAMIENTO DE LOS PRODUCTOS FARMACÉUTICOS ASEGURE SU CONSERVACIÓN, ESTABILIDAD Y CONSERVACIÓN.
E. ADIESTRAR AL PERSONAL AUXILIAR Y SUPERVISAR EL CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE EN ÉSTE SE DELEGUEN.
F. SUPERVISAR QUE EL FUNCIONAMIENTO Y ACTIVIDADES DE LA FARMACIA SE DESARROLLEN DENTRO DEL MARCO DE LA LEGISLACIÓN SANITARIA VIGENTE, DANDO CUMPLIMIENTO A TODAS LAS NORMAS E INSTRUCCIONES QUE EMANEN DE LA AUTORIDAD SANITARIA EN RELACIÓN CON LAS FARMACIAS.
G. RETIRAR DE CIRCULACIÓN LOS PRODUCTOS FARMACÉUTICOS A LA FECHA DE SU VENCIMIENTO.
H. COMUNICAR POR ESCRITO AL DIRECTOR DEL SERVICIO DE SALUD RESPECTIVO EL HORARIO EN EJERCERÁ SUS FUNCIONES.
I. MANTENER AL DÍA LOS REGISTROS QUE SE INDICAN EN EL SIGUIENTE PUNTO: MANTENER LOS SIGUIENTES REGISTROS OFICIALES MÍNIMOS, DEBIDAMENTE FOLIADOS Y AUTORIZADOS POR LA AUTORIDAD SANITARIA: DE RECETAS, CONTROL DE ESTUPEFACIENTES, CONTROL DE PRODUCTOS PSICOTRÓPICOS.
I. RESPONSABLE DE MANTENER LOS SIGUIENTES MATERIALES DE CONSULTA PÚBLICA: FARMACIAS Y DEMÁS ESTABLECIMIENTOS FARMACÉUTICOS; ESTUPEFACIENTES, PRODUCTOS PSICOTRÓPICOS; SISTEMA NACIONAL DE PRODUCTOS FARMACÉUTICOS, ALIMENTOS DE USO MÉDICO Y COSMÉTICOS; UN EJEMPLAR DE FARMACOPEA, OFICIAL EN EL PAÍS, UN TEXTO SOBRE TRATAMIENTOS DE URGENCIAS FARMACOLÓGICAS, MONOGRAFÍAS DE MEDICAMENTOS, REGLAMENTO DE LA LEY Nº 17.934 SOBRE REPRESIÓN DEL TRÁFICO ILÍCITO DE ESTUPEFACIENTES; EJEMPLAR ACTUALIZADO DE LA NÓMINA DE MEDICAMENTOS REGISTRADOS DEL FORMULARIO NACIONAL, APROBADA POR RESOLUCIÓN DEL MINISTERIO DE SALUD.
3. COORDINARSE CON EL JEFE DE FARMACIA CENTRAL, PARA LOS ASUNTOS TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DEL SERVICIO Y LAS NECESIDADES DE REPOSICIÓN DE STOCK, CUANDO CORRESPONDA
4. PARTICIPAR EN EL COMITÉ DE FARMACIA Y AQUELLOS QUE SEA INVITADO A INTEGRAR EN EL ESTABLECIMIENTO.
5. JUNTO AL COMITÉ DE FARMACIA, ESTABLECER EL ARSENAL FARMACOLÓGICO E INSUMOS DEL ESTABLECIMIENTO.
6. ANALIZAR, ESTABLECER Y ACTUALIZAR LOS NIVELES DE STOCK MÁXIMOS Y MÍNIMOS DE MEDICAMENTOS E INSUMOS QUE DEBEN EXISTIR EN EL SERVICIO.
7. REALIZAR LA PROGRAMACIÓN DE ADQUISICIÓN ANUAL DE MEDICAMENTOS E INSUMOS PARA EL ESTABLECIMIENTO, DE MANERA COORDINADA CON LA FARMACIA CENTRAL.
8. BRINDAR UNA ATENCIÓN AFABLE Y RESPETUOSA A USUARIOS INTERNOS Y EXTERNOS.
9. COLABORAR Y COORDINAR CON LA SUBDIRECCIÓN MÉDICA, LOS REQUERIMIENTOS REALIZADOS POR LA AUTORIDAD RESPECTIVA Y LAS NECESIDADES DEL SERVICIO.
10. ASESORAR TÉCNICAMENTE A LOS PROFESIONALES Y SERVICIOS QUE LO REQUIERAN, MANTENIENDO UNA COORDINACIÓN PERMANENTE CON LOS SERVICIOS CLÍNICOS DEL ESTABLECIMIENTO.
11. SUPERVISAR ENTRADA Y SALIDA DE MEDICAMENTOS E INSUMOS DEL SERVICIO.
12. REALIZAR PRECALIFICACIONES |
QUÍMICO FARMACÉUTICO |
- |
VII |
PESOS |
702.541 |
SI |
01/01/2015 |
12/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| CURIANTE |
LOYOLA |
MANUEL JESUS |
1. EJECUTAR DOS TALLERES DE ESPERE Y CADA UNA DE SUS SESIONES EN EL C.D.P DE SANTIAGO SUR.
2. PARTICIPAR EN REUNIÓN DE PREPARACIÓN Y EVALUACIÓN ANTES Y DESPUÉS DE CADA SESIÓN.
3. PARTICIPAR EN REUNIONES DE EQUIPO.
|
MONITOR DE TALLER PROGRAMA ¿ESPERE¿ |
- |
DN |
PESOS |
306.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/01/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| DAHMA |
GUERRERO |
KARIMA ELISA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DANYAU |
FERNANDEZ |
MARIA CECILIA |
1. INSTRUCCIÓN, EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PRODUCTIVA DEL INTERNO O USUARIO, COORDINAR UNA CAPACITACIÓN OPTIMA DE 5 INTERNOS O USUARIOS COMO MÁXIMO PARA SU FORTALECIMIENTO CONTINUO.
2. CAPACITAR AL USUARIO DEL TALLER PARA OBSERVAR Y PROYECTAR LAS EXPERIENCIAS, DE LA INSTRUCCIÓN Y ESTUDIO BÁSICO EN CINÉTICA Y PIROMETALURGIA CON MUESTRARIOS DE COLOR VÍTREO.
3. INSTRUIR Y CAPACITAR SOBRE DISTINTAS ETAPAS BÁSICAS DEL PROCESO DE ESMALTADO SOBRE METAL, DESARROLLO TÉCNICAS TRADICIONALES BÁSICAS Y/O AVEZADAS SEGÚN SE IMPARTA CADA INSTRUCCIÓN.
4. CAPACITAR AL INTERNO PARA IDENTIFICAR Y SELECCIONAR INSUMOS, MATERIALES Y HERRAMIENTAS.
5. BRINDAR CONOCIMIENTOS BÁSICOS Y AVANZADOS DE TÉCNICAS PRIMARIAS Y MODERNAS DEL ARTE DE ESMALTAR AL FUEGO PLACAS DE METAL, DE FORMA SECA Y HÚMEDA.
6. MOTIVAR Y CANALIZAR AL INTENTO O USUARIO DEL TALLER DE ESMALTE AL FUEGO SOBRE COBRE, PARA QUE APLIQUE LO APRENDIDO, ELABORANDO DISEÑOS ESMALTADOS DE COBRE, PARA QUE APLIQUEN LO APRENDIDO, ELABORANDO DISEÑOS ESMALTADOS DE ACUERDO A SU PROPIA HABILIDAD Y CREATIVIDAD CON ESTILO, CONOCIMIENTO Y CALIDAD.
7. CAPACITAR A INTERNO O USUARIO DEL TALLER DE ESMALTE AL FUEGO SOBRE COBRE, COMO POTENCIALES EMPRENDEDORES EN EL OFICIO.
8. DESARROLLAR POTENCIALES NICHOS DE NEGOCIO CON EL INTERNO QUE DESEE COMPLEMENTAR SUS CAPACIDADES PARA EL EMPRENDIMIENTO.
9. DIFUNDIR INNOVACIÓN Y EL EMPRENDIMIENTO PRODUCTIVO DEL INTERNO O USUARIO DEL TALLER DE ESMALTE AL FUEGO SOBRE COBRE, DESDE Y EN CONJUNTO A LA SUBDIRECCIÓN TÉCNICA NACIONAL Y/O REGIONAL GENDARMERÍA DE CHILE, CON PUBLICIDAD Y ESTRATEGIAS AFINES.
10. BUSCAR, IDENTIFICAR Y COMPROMETER CANALES DE DISTRIBUCIÓN DE EXPOSICIÓN Y VENTAS DE LAS OBRAS Y DISEÑO DE PRODUCTOS, EJECUTADAS POR LOS USUARIOS O INTERNOS INTEGRANTES DEL TALLER.
|
EXPERTA TALLER DE ESMALTE AL FUEGO SOBRE COBRE |
- |
V |
PESOS |
1.311.111 |
SI |
02/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DE GRAZIA |
PACHECO |
OTTO ENRIQUE |
1. PRESTA SERVICIOS DE ATENCIÓN Y CONTROL A INTERNOS CRÓNICOS, CONSULTAS DE MORBILIDAD, CONTROL DE INTERNOS EN HUELGAS DE HAMBRE Y ATENCIÓN A LOS HIJOS LACTANTES DE LAS INTERNAS RECLUIDAS. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
V |
PESOS |
146.444 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DE OLIVEIRA |
SPERB |
HUGO FRANCISCO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VI |
PESOS |
155.000 |
SI |
20/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DE OLIVEIRA |
SPERB |
HUGO FRANCISCO |
1. PRESTARÁ SERVICIOS EN PROYECTO FNDR, QUE BENEFICIA A LA POBLACIÓN RECLUIDA DEL C.P. DE RANCAGUA, C.C.P. DE RENGO Y C.C.P. DE SANTA CRUZ.
2. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
3. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
4. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
5. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VI |
PESOS |
780.000 |
SI |
11/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DEL VILLAR |
TAGLE |
MARIA AMELIA |
1. APOYO A LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO ESPERE EN EL C.D.P. SANTIAGO SUR Y C.P.F. SAN JOAQUÍN.
2. SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA Y ELABORACIÓN DE INFORME DE RESULTADOS DE LA EXPERIENCIA.
3. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO ESPERE.
4. CONTRAPARTE ANTE FOSIS REGIÓN METROPOLITANA POR EL PROYECTO.
5. COORDINAR LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS ASOCIADAS AL PROYECTO.
|
SOCIÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
1.000.000 |
SI |
26/01/2015 |
30/06/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| DEL VILLAR |
TAGLE |
MARIA AMELIA |
1. APOYO A LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO ESPERE EN EL C.D.P. SANTIAGO SUR Y C.P.F. SAN JOAQUÍN.
2. SISTEMATIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA Y ELABORACIÓN DE INFORME DE RESULTADOS DE LA EXPERIENCIA.
3. EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO ESPERE.
4. CONTRAPARTE ANTE FOSIS REGIÓN METROPOLITANA POR EL PROYECTO.
5. COORDINAR LAS TAREAS ADMINISTRATIVAS ASOCIADAS AL PROYECTO.
|
SOCIÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
420.000 |
SI |
01/07/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| DIAZ |
BARRIA |
RODRIGO ALEXANDER |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DIAZ |
MARTÍNEZ |
XIMENA PAZ |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
III |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
06/03/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| DIAZ |
MEDINA |
DANIELA ANTONIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
18/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DIAZ |
ROJAS |
CAMILA |
SERVICIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE URGENCIA, DESTARTRAJES Y PROFILAXIS, EXTRACCIONES, CURETAJE, TERAPIA FARMACOLÓGICA, TREPANACIONES, INACTIVACIONES, FERULIZACIÓN, COMO ASIMISMO TRATAMIENTOS RESTAURADORES CONSISTENTES EN AMALGAMAS, COMPOSITES, VIDRIO IONOMERO, CEMENTACIÓN DE CORONAS, HIGIENIZACIÓN DENTAL, CITACIONES, DERIVACIONES, REGISTROS Y EDUCACIÓN EN SALUD BUCAL |
TECNICO EN ODONTOLOGIA |
- |
RM |
PESOS |
262.500 |
SI |
02/03/2015 |
01/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| DIAZ |
RUBIO |
MARIA ISABEL |
1. COORDINACION TERRITORIAL CON ORGANIZACIONES FUNCIONALES DE LA COMUNIDAD (MUNICIPALIDADES, JUNTA DE VECINOS, UNIONES VECINALES, ETC), INVOLUCRAMIENTO CON LA REALIDAD A NIVEL LOCAL, CON ENFASIS EN LA VECINDAD DE ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS. |
EXPERTA EN COORDINACION TERRITORIAL CON ORGANIZACIONES FUNCIONALES A LA COMUNIDAD |
- |
DN |
PESOS |
888.889 |
SI |
06/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DIAZ |
SALAMANCA |
VILMA URANIA |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA.
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
13/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DIAZ |
REYES |
NATALIA JUDITH |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DIEZ |
DE LA TORRE |
MARIA ISABEL |
1. EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO DE FUNCIONARIOS DESIGNADOS POR JEFES DE UNIDAD POR PATOLOGÍAS EXISTENTES, USO DE LICENCIAS MÉDICAS EXCESIVAS, USO Y ABUSO DE ALCOHOL, DISFUNCIÓN FAMILIAR ENTRE OTRAS. |
MÉDICO CIRUJANO - PSIQUIATRÍA |
- |
DN |
PESOS |
1.200.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| DONOSO |
ROMO |
JAVIERA FRANCISCA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
DISEÑADOR CON MENCION EN COMUNICACIÓN VISUAL |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| EGAÑA |
MONTENEGRO |
ALICIA |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD GENÉRICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
III |
PESOS |
880.633 |
SI |
01/01/2015 |
10/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| EMMER |
REYES |
JAIME ALFONSO |
1. SERVICIOS EN LA ATENCIÓN DE RECLUSOS EN EL POLICLÍNICO DE LA UNIDAD Y ATENCIÓN DE FUNCIONARIOS EN POLICLÍNICO ADJUNTO DEL SERVICIO POR MORBILIDAD UNA VEZ POR SEMANA, CONTACTO PERMANENTE CON PARAMÉDICO DE TURNO Y ENFERMERA COORDINADORA PARA EVALUACIÓN Y ASISTENCIA DE URGENCIAS QUE REQUIERAN ATENCIÓN EXTRA EN LA UNIDAD, SUPERVISIÓN PERMANENTE DE PROGRAMAS CARDIOVASCULAR, TBC, VENÉREAS, VIH, ATENCIÓN PERMANENTE ANTE DEMANDA DE MORBILIDAD ESPONTÁNEA DE FUNCIONARIOS Y CARGAS FAMILIARES, CONTROL DIARIO DE PACIENTES HOSPITALIZADOS EVALUANDO RECUPERACIÓN Y OPORTUNIDAD DE ALTA A ENFERMERÍA DE LA UNIDAD PARA ACORTAR ESTADÍAS FUERA DEL PENAL, SUPERVISIÓN PERMANENTE DE SALIDAS DE INTERNOS A CONTROLES MÉDICOS CONTROLANDO EXTERIORIZACIONES A OBJETO DE PERMITIR LO ESTRICTAMENTE NECESARIO Y DISMINUIR CONDICIONES PARA EVENTUALES FUGAS, REALIZACIÓN DE CIRUGÍAS MENORES EN PABELLÓN DE LA UNIDAD. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
III |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| EPUYAO |
SANTANA |
ALICIA VALESKA |
1. FORTALECER EL PROCESO DE INTERVENCIÓN A LOS USUARIOS DEL C.E.T. DE VALLE VERDE, ASEGURANDO CONTINUIDAD EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN.
2. EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN A USUARIOS POSTULANTES A BENEFICIOS INTRAPENITENCIARIOS Y LEY DE REBAJA DE CONDENA.
3. ATENCIÓN DE USUARIOS.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XI |
PESOS |
830.180 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESCOBAR |
MARTINEZ |
LEONARDO ANDRES |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESCUDERO |
AGUILERA |
NATALIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
01/01/2015 |
CONTRATO DEJADO SIN EFECTO |
| ESCUDERO |
LEPE |
PAMELA ELIZABETH |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESPARZA |
CARRASCO |
MARIELA ANTONIETA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESPINOZA |
HERNANDEZ |
ANDREA SOLEDAD |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
02/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESPINOZA |
RUBIO |
IGNACIO ALEJANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESPINOZA |
VILLAGRAN |
ADEL |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
ADMINISTRACIÓN GENERAL CON MENCIÓN EN CONTABILIDAD Y FINANZAS |
- |
XI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESTAY |
QUEZADA |
JENNY ELIZABETH |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ESTUARDO |
SANTELICES |
CATHERINE LISSETTE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VI |
PESOS |
870.000 |
SI |
04/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FAUNDEZ |
MELENDEZ |
ALEJANDRA GABRIELA |
1. FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN DESTINADAS AL REFORZAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN DE UNIDADES PENALES, CON ÉNFASIS EN LA ATENCIÓN DE POBLACIONES ESPECIALES: ETNIAS, MINORÍAS Y DERECHOS HUMANOS. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
DN |
PESOS |
2.000.000 |
SI |
01/03/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| FERNANDEZ |
ALLENDE |
MAURICIO ANTONIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE ACTUACIÓN |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
11/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FERNANDEZ |
CARRERA |
MARJORIE SOLEDAD |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
5. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FERNANDEZ |
GUTIERREZ |
MANUEL ALEJANDRO |
1. SERVICIOS DE ATENCIÓN EN EXODONCIAS, OBSTURACIONES, DESTARTRAJES, PULIDOS Y URGENCIAS.
2. CHARLAS EN TEMAS DE EDUCACIÓN EN SALUD ORAL.
|
CIRUJANO DENTISTA |
- |
V |
PESOS |
80.545 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FERNANDEZ |
RAMOS |
IGOR ANDRES |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FERNANDEZ |
BAHAMONDES |
RUPERTO RAMÓN |
1. MANTENER LAS INSTALACIONES LIMPIAS DE ACUERDO A LA NORMA Y LAS ESTIPULACIONES EN PROCEDIMIENTOS INTERNOS.
2. REPORTAR DESPERFECTOS Y DETERIOROS EN LAS INSTALACIONES. DAR MANTENIMIENTO PREVENTIVO.
3. VELAR POR EL BUEN USO DE LAS DEPENDENCIAS, LUMINARIAS, CAMARINES, BAÑOS ETC. PARA UN BUEN SERVICIO A LOS FUNCIONARIOS Y PÚBLICO ASISTENTE.
4. MANTENER LAS INSTALACIONES EN CONDICIONES PRESENTABLES E HIGIÉNICAS PARA LOS FUNCIONARIOS Y PÚBLICO EN GENERAL.
5. TRABAJAR DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ.
|
PERSONAL DE MANTENCIÓN |
- |
DN |
PESOS |
388.888 |
SI |
01/01/2015 |
15/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| FERRANDO |
CASANOVA |
NELSON FABIAN |
1. PROPONE AL JEFE DE UNIDAD LOS CONTRATOS DE VENTA DE PRODUCTOS Y SERVICIOS CONFECCIONADOS O PRESTADOS EN EL CENTRO, HASTA UN MÁXIMO DE 500 UNIDADES DE FOMENTO. SOBRE ESTE MONTO DEBERÁ RECABAR LA AUTORIZACIÓN DEL DIRECTOR REGIONAL DEL SERVICIO.
2. PROMOVER LA VENTA DE PRODUCTOS Y LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DEL CENTRO HACIA LA COMUNIDAD,OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS, LA PROPIA INSTITUCIÓN O PÚBLICO EN GENERAL.
3. COORDINAR LA PARTICIPACIÓN DEL CENTRO EN DIVERSAS FERIAS DE EXPOSICIÓN O VENTA DE
PRODUCTOS O SERVICIOS ELABORADOS POR EL CET.
4. EFECTUAR EL ANÁLISIS DE PRECIO Y CÁLCULO DE COSTOS DE CADA UNO DE LOS PRODUCTOS O
SERVICIOS ELABORADOS EN EL CENTRO Y DEFINIR LAS CONDICIONES DE CALIDAD EXIGIDAS POR LOS CLIENTES.
5. REALIZA EL MERCADEO Y MÁRQUETIN DE LOS PRODUCTOS O SERVICIOS ELABORADOS POR EL
CENTRO, COMO LA DIFUSIÓN DE LAS BONDADES DEL CET EN SU CONJUNTO.
6. REALIZA EL SEGUIMIENTO A LA CONFORMIDAD DE LOS CLIENTES ATENDIDOS, SERVICIO DE POST VENTA Y REPORTA AL JEFE DE UNIDAD LAS POSIBLES MEJORAS QUE DEBEN SER INCORPORADOS EN LOS PROCESOS PRODUCTIVOS DEL CENTRO.
7. VIGILA EL CORRECTO DESPACHO Y FACTURACIÓN DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS VENDIDOS, MEDIANTE LA MANTENCIÓN Y EL CONTROL DE REGISTRO DE COTIZACIONES, ORDENES DE TRABAJO Y SU POSTERIOR ENTREGA AL CLIENTE RESPECTIVO.
|
INGENIERO COMERCIAL |
- |
V |
PESOS |
824.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| FIGUEROA |
OYARZUN |
PEDRO HECTOR |
1. ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA TÉCNICA Y PRODUCTIVA PARA LA ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DERIVADOS DE LA MADERA.
2. ORIENTAR TÉCNICAMENTE EL DESARROLLO DE CADA UNO DE LOS PRODUCTOS A FABRICAR.
3. ASESORAR EL DISEÑO Y ESTÉTICA, TRANSMITIR CRITERIOS DE CALIDAD EN LA FABRICACIÓN.
4. RESPONDER CONSULTAS EN EL ÁMBITO TÉCNICO DE CADA UNO DE LOS BENEFICIARIOS DEL PROYECTO.
|
INGENIERO DE EJECUCIÓN MECÁNICA |
- |
RM |
PESOS |
800.000 |
SI |
24/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FIGUEROA |
OYARZUN |
PEDRO HECTOR |
1. GESTIONAR LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR A LOS FACILITADORES DEL PROYECTO.
3. GESTIONAR LA PREPARACIÓN METODOLÓGICA DE LA INTERVENCIÓN.
4. SISTEMATIZADOR DE LA EXPERIENCIA.
5. ELABORAR LA LISTA DE MATERIALES E INSUMOS NECESARIOS PARA CADA PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO A DESARROLLAR POR LOS INTERNOS.
|
INGENIERO DE EJECUCIÓN EN MECÁNICA |
- |
DN |
PESOS |
650.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/05/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| FLISFISCH |
EGAÑA |
DIEGO MAXIMILIANO |
1.- COORDINADOR DE PUBLICIDAD, PROMOCIÓN Y DISEÑO GRÁFICO PARA DIVERSOS MATERIALES DE PROMOCIÓN PARA EL DEPARTAMENTO DE REINSERCIÓN SOCIAL EN EL SISTEMA CERRADO.
2.- APORTAR CON EL DISEÑO WEB DE SISTEMA DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN SOCIAL DEL SISTEMA CERRADO (SITIO WEB).
3.- GESTIONAR LA IMAGEN CORPORATIVA DEL DEPARTAMENTO DE REINSERCIÓN SOCIAL EN EL SISTEMA CERRADO.
4.- COLABORAR CON EL DISEÑO DE MATERIALES GRÁFICOS EDUCATIVOS.
5.- GESTIONAR EL DISEÑO DE MATERIALES GRÁFICOS DE PROMOCIÓN DE ACTIVIDADES O FUNCIONES.
6.- APOYO EN LA PUBLICIDAD Y DISEÑO PARA ÁREAS O DEPARTAMENTOS EXTERNOS.
7.- PARTICIPACIÓN EN ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO.
|
PUBLICISTA MENCION CREATIVIDAD PUBLICITARIA |
- |
DN |
PESOS |
1.500.000 |
SI |
15/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FLORES |
ESPINOLA |
ANA CRISTINA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FLORES |
ESPINOLA |
ANA CRISTINA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE DANZA |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
23/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FLORES |
GONZALEZ |
MARIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FLORES |
NUÑEZ |
PERLA VIVIANA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
II |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| FLORES |
RIVERA |
PAMELA DE LOS ANGELES |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| FRIAS |
DIAZ |
AZUCENA MARLENE |
1. CÁLCULO LIBRO COMPRA Y VENTA (IMPRIMIR LIBROS FOLIADOS-CONFECCIÓN F 29). |
CONTADOR |
- |
XII |
PESOS |
400.000 |
SI |
11/05/2015 |
14/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| FUENTEALBA |
MALDONADO |
RIGOBERTO LEANDRO |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
900.000 |
SI |
16/02/2015 |
17/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| FUENTES |
LEON |
BRYAN ALBERTO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| FUENTES |
PIÑA |
MACKARENA INÉS |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XIV |
PESOS |
870.000 |
SI |
20/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GAETE |
HENRIQUEZ |
RICARDO ALONSO |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO, PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y EVALUACIÓN DE LOS INTERNOS
2. GENERACIÓN, DE INFORMES PSICOLÓGICOS PARA LA POSTULACIÓN DE: BENEFICIO INTRAPENITENCIARIOS, LIBERTAD CONDICIONAL, TRIBUNAL DE CONDUCTA.
3. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CASO DE CRISIS.
4. APLICACIÓN DE TEST PSICOMÉTRICOS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON INTERNOS Y GRUPOS FAMILIARES.
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICO.
8. TRABAJO EN EQUIPO EN CONJUNTO PROFESIONALES ÁREA TÉCNICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
830.810 |
SI |
23/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| GAJARDO |
AZOCAR |
JUAN CARLOS |
1. PROPONER EL PLAN SEMESTRAL Y ANUAL DE TRABAJO EN DICHO TALLER, QUE CONTEMPLE LA ROTACIÓN DE CULTIVO Y ELEMENTOS DE ADMINISTRACIÓN PREDIAL, PROCURANDO LA GENERACIÓN DE EXCEDENTES. PROPONIENDO A SU VEZ UN PLAN DE UTILIZACIÓN DE LOS EXCEDENTES QUE GENERE CON CADA CULTIVO.
2. SUPERVISAR Y CAPACITAR A LOS INTERNOS VINCULADOS AL TALLER AGRÍCOLA.
3. LLEVAR UN REGISTRO DE LOS INTERNOS TRABAJADORES DEL ÁREA, REGISTRANDO SUS CAPACITACIONES Y AVANCES EN EL TALLER.
4. LLEVAR REGISTRO DE CADA SOLICITUD DE MATERIA PRIMA O MATERIAL PARA MANTENIMIENTO Y PRODUCCIÓN A UTILIZAR.
5. LLEVAR UN REGISTRO DE LA CANTIDAD DE PRODUCTO COSECHADO Y ENTREGADO.
6. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO Y MANTENCIÓN DE LAS MÁQUINAS O HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN LAS FAENAS AGRÍCOLAS.
7. CONFECCIONAR GUÍAS DE DESPACHO SEGÚN ENTREGA DE PRODUCTOS A LA ADMINISTRACIÓN DE CET.
8. COORDINAR SU TRABAJO E INFORMAR OPORTUNAMENTE AL FUNCIONARIO ENCARGADO DE MANTENCIÓN DE TALLERES LABORALES, RESPECTO DE LOS REQUERIMIENTOS DEL TALLER AGRÍCOLA Y APÍCOLA.
9. EJECUTAR LABORES DE SIEMBRA Y COSECHA DE PRODUCTOS.
10. PARTICIPAR DE LAS ACTIVIDADES PSICOSOCIALES PROGRAMADAS PARA ELLOS.
11. LLEVAR UN REGISTRO POR PRODUCTO VENDIDO O COSECHADO Y LOS EXCEDENTES GENERADOS POR CADA CULTIVO.
12. MANTENER Y CONTROLAR EL ORDEN Y ASEO DEL PREDIO DESTINADO AL TALLER AGRÍCOLA Y ÁREAS VERDES DEL CET.
13. PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR TODAS AQUELLAS TAREAS INHERENTES A LAS FUNCIONES DE SU CARGO, MÁS LAS DISPUESTAS POR LA JEFATURA DEL CENTRO.
|
MONITOR DE PRODUCCIÓN AGRÍCOLA |
- |
V |
PESOS |
824.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL EXPERIMENTÓ VARIACIONES A CONTAR DEL MES DE SEPTIEMBRE. |
| GAJARDO |
CABRERA |
CAROLINA FERNANDA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALARCE |
FUENTES |
FRANCO JAVIER |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER DE CINEASTA |
- |
VI |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALARCE |
FUENTES |
FRANCO JAVIER |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VI |
PESOS |
155.000 |
SI |
02/11/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALDAMES |
DÍAZ |
PABLO MANUEL |
1. ORGANIZAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS PARA LA POBLACIÓN PENAL.
2. COORDINAR Y CONVOCAR INSTITUCIONES DEPORTIVAS EXTERNAS PARA REALIZAR ACTIVIDADES CON LA POBLACIÓN PENAL.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS), RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR TÉCNICO DE FÚTBOL |
- |
RM |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALLARDO |
ANDRADE |
MARÍA ANGÉLICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE ESTADO DE TECNOLOGIA CON MENCION EN TEJIDO Y TECNICO MANUAL |
- |
I |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALLARDO |
ANDRADE |
MARÍA ANGÉLICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE ESTADO DE TECNOLOGIA CON MENCION EN TEJIDO Y TECNICO MANUAL |
- |
I |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
CONTRATO DEJADO SIN EFECTO |
| GALLARDO |
ANDRADE |
MARÍA ANGÉLICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE ESTADO DE TECNOLOGIA CON MENCION EN TEJIDOS Y TECNICO MANUAL |
- |
I |
PESOS |
155.000 |
SI |
11/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALLARDO |
SANCHEZ |
NAYADET XIMENA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALLEGOS |
ARANEDA |
JUAN JOSE |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
XV |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
15/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| GALLO |
GALLARDO |
FRANCISCO |
1. GESTIONAR Y CONTROLAR PROYECTO DEL FONDO NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL. |
EXPERTO EN PROYECTOS |
- |
IV |
PESOS |
1.222.222 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GALLOZO |
TRIVIÑO |
KARIN PILAR |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
X |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GARCES |
LUCERO |
OLGA ISABEL |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GARCIA |
VELIZ |
LUCKY ANGELA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PERIODISTA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GARCIA |
ZAPATA |
JUAN WILSON |
1. PELUQUERO DE ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS DE LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE. |
EXPERTO EN FUNCIONES DE PELUQUERÍA |
- |
RM |
PESOS |
470.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GATICA |
ALARCON |
SILVANA ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
11/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| GATICA |
URIBE |
ROBERTO ORLANDO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GEISSE |
SARRETT |
CLAUDIO ANDRES |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE HISTORIA Y GEOGRAFIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GIUSTI |
MOYA |
CLAUDIA ANGELICA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
I |
PESOS |
560.000 |
SI |
23/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GLASS |
null |
PENELOPE EMMA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITORA TALLER DE TEATRO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GODOY |
LETELIER |
NELSON FABIAN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GODOY |
GONZALEZ |
ROSA DE LAS MERCEDES |
1. PREPARACIÓN DE CONTENIDOS Y DISEÑO DE MATERIAL DIDÁCTICO PARA EL ESTUDIO DE LA ÉTICA PENITENCIARIA ORIENTADO A COMPLETAR LOS REQUISITOS DE ASCENSOS DEL PERSONAL EN 3 FORMATOS:
¿ LIBRO DEL PROFESOR
¿ LIBRO DEL ESTUDIANTE
¿ LIBRO DEL FUNDAMENTO
¿ ESTO VA ACOMPAÑADO DE UNA GUÍA PARA EL ESTUDIO DE LA TRASPARENCIA Y LA PROBIDAD Y NORMA Y PROCESOS REFERENTES A LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS.
|
PROFESOR DE ESTADO EN EDUCACIÓN |
- |
DN |
PESOS |
1.666.667 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GOMEZ |
CASTILLO |
GLADYS DEL CARMEN |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER FIELTRO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GOMEZ |
GOMEZ |
DENNIS ANDREA |
1. COLABORAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS PENAS SUSTITUTIVAS DE ACUERDO A LO INSTRUIDO EN LAS NORMAS TÉCNICAS.
2. BRINDAR ASISTENCIA Y ORIENTACIÓN A LOS PENADOS, EN MATERIAS PROPIAS A LA EJECUCIÓN DE LA CONDENA.
3. MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS Y REGISTROS DE INFORMACIÓN DE LOS PENADOS, EN LOS SISTEMAS DISPUESTOS POR LA INSTITUCIÓN PARA ESTOS EFECTOS.
4. EMITIR LOS INFORMES SOLICITADOS POR LOS PENADOS DURANTE EL CUMPLIMIENTO DE ALGUNA PENA SUSTITUTIVA.
5. COLABORAR EN LAS REUNIONES DE INGRESO DE LOS PENADOS.
6. REDACTAR DOCUMENTOS BAJO LOS ESTÁNDARES INSTITUCIONALES.
7. REALIZAR LAS DEMÁS TAREAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS, ASOCIADAS AL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO.
|
CONTADOR |
- |
XIV |
PESOS |
560.000 |
SI |
28/08/2015 |
27/11/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| GONZALEZ |
BALAGUER |
DANIELA |
1. SERVIR DE APOYO A LA UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, EN MATERIAS DE RELACIONES INTERNACIONALES Y DERECHO COMPARADO INTERNACIONAL.
2. SERVIR DE ENLACE JUNTO CON LA JEFATURA DE LA UNIDAD DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, ENTRE EL MINISTERIO DE JUSTICIA DE CHILE Y EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES EN LAS SIGUIENTES TEMÁTICAS:
¿ DERECHOS HUMANOS. (DIRECCIÓN DE DERECHOS HUMANOS).
¿ OCDE (ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIÓN Y EL DESARROLLO ECONÓMICOS).
¿ DISIN. (DIRECCIÓN DE SEGURIDAD INTERNACIONAL Y HUMANA).
¿ GENEC. (GRUPO NACIONAL DE EXPERTO ANTICORRUPCIÓN).
¿ UNASUR. (UNIÓN DE NACIONES SURAMERICANAS).
¿ MERCOSUR. (MERCADO COMÚN DEL SUR).
¿ APEC/TPP (FORO DE COOPERACIÓN ECONÓMICA ASIA-PACÍFICO/ACUERDO TRANSPACÍFICO DE COOPERACIÓN ECONÓMICA).
¿ MIGRANTES. (DIRECCIÓN DE POLÍTICA CONSULAR).
¿ DICOEX. (DIRECCIÓN PARA LAS COMUNIDADES CHILENAS EN EL EXTERIOR).
3. COLABORAR EN EL DESARROLLO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS RELATIVOS A LA MODERNIZACIÓN DEL MINISTERIO DE JUSTICIA, EN RELACIÓN A MATERIAS ABOCADAS EN LA ESTRUCTURACIÓN DE LA NUEVA SUBSECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS Y LA COOPERACIÓN DESDE CHILE A LOS PAÍSES DE LATINOAMÉRICA¿.
|
EXPERTA EN RELACIONES INTERNACIONALES |
- |
DN |
PESOS |
1.100.000 |
SI |
01/01/2015 |
07/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| GONZALEZ |
GODOY |
CLAUDIA PAZ |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
5. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
ABOGADO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.666.667 |
SI |
23/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
MATURANA |
LUIS LIZANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE EDUCACION MUSICAL |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
09/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
POBLETE |
OSCAR JULIAN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
ROMAN |
FERNANDO ANTONIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
III |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
VERA |
MONSERRAT |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE LITERATURA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| GONZALEZ |
AMIGO |
PAULINA ISABEL |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES. |
MONITOR TALLER DE LITERATURA |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
21/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
FUENTES |
EDUARDO SEBASTIÁN |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
MATURANA |
LUIS LIZANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE EDUCACION MUSICAL |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZALEZ |
MORENO |
RICARDO HERNAN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GONZÁLEZ |
MELO |
RAFAEL ANTONIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GORI |
MASSA |
SILVIO ANTONIO |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO, PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y EVALUACIÓN DE LOS INTERNOS TRABAJADORES DEL C.E.T.
2. GENERACIÓN, DE INFORMES PSICOLÓGICOS PARA LA POSTULACIÓN DE: BENEFICIO INTRAPENITENCIARIOS, LIBERTAD CONDICIONAL, TRIBUNAL DE CONDUCTA.
3. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CASO DE CRISIS.
4. APLICACIÓN DE TEST PSICOMÉTRICOS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON INTERNOS Y GRUPOS FAMILIARES.
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICO.
8. TRABAJO EN EQUIPO EN CONJUNTO PROFESIONALES DEL C.E.T.
9. PSICÓLOGO EN INTERVENCIÓN DE INTERNOS DEL CET ¿ ÁREA TÉCNICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
830.180 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GORTAIRE |
CAMPUZANO |
HUGO ESTUARDO |
1. REALIZAR EVALUACIÓN MÉDICA PRE- ANESTÉSICA A CADA PACIENTE QUE SERÁ OPERADO, CONSTATANDO EN FICHA CLÍNICA AUTORIZACIÓN O NO PARA LA CIRUGÍA.
2. CUMPLIR NORMAS DE ASEPSIA PARA EL PROCESO.
3. EFECTUAR MANEJO MÉDICO ANESTÉSICO DE PACIENTES DURANTE LA CIRUGÍA, ANESTESIA, INTUBACIÓN SEGÚN CORRESPONDA, REVIRTIENDO EFECTOS DE ANESTECIA.
4. LLENAR HOJA DE ANESTECIA Y RECETAS MÉDICAS SEGÚN ESPECIALIDAD.
5. COORDINAR Y DIRIGIR ACCIONES DE ANESTESIA DE TÉCNICO PARAMÉDICO.
6. MANEJAR EQUIPO DE ANESTECIA Y EQUIPOS RELACIONADOS.
7. MANEJO HERMODINÁMICO DEL PACIENTE (CONTROL DE SIGNOS VITALES, BALANCE HÍDRICO, ETC.) EN LA CIRUGÍA.
8. REALIZAR EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO DEL DOLOR DEL PACIENTE DESPUÉS DE CIRUGÍA EN RECUPERACIÓN POST ANESTÉSICA.
9. DAR ALTA DE SERVICIO DE RECUPERACIÓN A SALA, SEGÚN CONDICIÓN DEL PACIENTE Y CRITERIO MÉDICO.
10. ASISTIR A REUNIONES TÉCNICO-ADMINISTRATIVAS Y CURSOS DE CAPACITACIÓN ASIGNADOS POR LA INSTITUCIÓN.
11. REALIZAR TRABAJOS INHERENTES A ESPECIALIDAD INDICADOS POR LA AUTORIDAD.
|
MéDICO CIRUJANO |
- |
DN |
PESOS |
1.444.444 |
SI |
01/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GRAJALES |
LONDOÑO |
FRANCY JOHANNA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GRIMALT |
YOEL |
DAFNA KATHERINE |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GROSSOLLI |
CONTRERAS |
NATALY IVONNE |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
16/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| GUERRA |
PEREZ |
JULIO FELIPE IGNACIO |
1.- DESARROLLARÁ ASESORÍA A LA UNIDAD DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA, ASISTIENDO LAS CONSULTAS ELEVADAS DESDE LA UNIDAD EN RELACIÓN A LA NORMATIVA DE ASOCIATIVIDAD Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA.
2.-SESORAR SOBRE TEMAS DE TRANSPARENCIA ACTIVA Y SU VINCULACIÓN A LA SOCIEDAD CIVIL.
¿ DEBERÁ HACER UN ESTUDIO DE PERCEPCIÓN DE LA COMUNIDAD ACERCA DEL FUNCIONAMIENTO DE GENDARMERÍA EN EL SISTEMA DE JUSTICIA CRIMINAL.
|
ABOGADO/A |
- |
DN |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
04/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GUTIERREZ |
MELLADO |
YOSELIN ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GUZMAN |
MUÑOZ |
PATRICIO ANTONIO |
1. SERVICIOS EN LA ATENCIÓN DE SALUD DE LOS PACIENTES INTERNOS, REGISTRAR EN FICHA CLÍNICA LAS ATENCIONES OTORGADAS, LLEVAR REGISTRO DE ESTADÍSTICAS, COMPLETAR REGISTRO DE PRIMERA CONSULTA, REMITIR EN FORMA MENSUAL ESTADÍSTICA DE ATENCIÓN AL ENCARGADO DE LA ENFERMERÍA DE LA UNIDAD, ELABORAR EN FORMA COMPLETA Y OPORTUNA INFORME MÉDICO SOLICITADOS POR LA SUPERIORIDAD DEL SERVICIO, REALIZAR DENUNCIA DE ENFERMEDADES DE NOTIFICACIÓN OBLIGATORIA, ATENCIÓN DE URGENCIAS. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
IX |
PESOS |
270.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| GUZMAN |
REYES |
SAMUEL ISAY |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER CORALTALLER |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
05/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HAAG |
MOSCOSO |
SEBASTIAN |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE FOTOGRAFIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HAUYON |
BURGOS |
MOISES ALEJANDRO |
1. SERVICIOS EN LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE PROTECCIÓN, PROMOCIÓN Y RECUPERACIÓN DE LA SALUD, INTEGRAR Y PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL EQUIPO DE SALUD, PROPORCIONAR ATENCIÓN OPORTUNA A LOS INTERNOS DE ACUERDO A LO PROGRAMADO, REALIZAR ATENCIÓN DE URGENCIA, LLEVAR REGISTRO ESTADÍSTICO DIARIO DE LAS ACTIVIDADES, REALIZAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA FICHA ODONTOLÓGICA DE LOS PACIENTES, CUMPLIR CON LA NORMATIVA DE ATENCIÓN ODONTOLÓGICA DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN MÉDICA. |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
VII |
PESOS |
242.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HENRIQUEZ |
ACEVEDO |
CATALINA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HENRIQUEZ |
CÁRDENAS |
INGRID LORENA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HENRY |
GOMEZ |
ROGER NICOLAS |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DANZA |
- |
XV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HENRY |
GOMEZ |
ROGER NICOLAS |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE DANZA |
- |
XV |
PESOS |
155.000 |
SI |
17/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERBORN |
VILLARROEL |
FRANCISCA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERNANDEZ |
BURGOS |
FELIPE ANDRES |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
XIV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| HERNANDEZ |
GARRIDO |
JAVIER |
APOYAR AL PROGRAMA ¿FUTBOLAZO¿ PARA INTERNOS DE LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS DE LA REGIÓN VALPARAÍSO. |
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
V |
PESOS |
777.778 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERNANDEZ |
HERNANDEZ |
JORGE LAUTARO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER DE FOLKLORE |
- |
X |
PESOS |
155.000 |
SI |
21/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERNANDEZ |
SUÁREZ |
GONZALO ANDRES |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE FILOSOFIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERNANDEZ |
NAVARRETE |
DANIEL ALONSO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
13/01/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| HERNANDEZ |
ROSALES |
JACQUELINE ALEJANDRA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIAS DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XII |
PESOS |
870.000 |
SI |
16/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HERRERA |
SALDÍAS |
MARIANO SEGUNDO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN EDUCACIÓN ESPECIAL DE ADULTOS |
- |
III |
PESOS |
560.000 |
SI |
12/01/2015 |
03/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| HIDALGO |
CARRAZANA |
GABRIELA FERNANDA |
1. BRINDAR INTERVENCIÓN INTEGRAL Y DIFERENCIADA PARA LA DISMINUCIÓN DE LA REINCIDENCIA DELICTUAL DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA CLASIFICADA CON MEDIANO COMPROMISO DELICTUAL.
2. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO.
3. ELABORACIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, DE ACUERDO A NECESIDADES, VALIDADO POR EL CONSEJO TÉCNICO.
4. APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES CONSIDERADAS EN EL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y QUE CORRESPONDEN A LA OFERTA PROGRAMÁTICA DEL ESTABLECIMIENTO.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
720.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| HUERTA |
ZUÑIGA |
KATHERINE AURORA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
05/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HUIDOBRO |
TORNVALL |
JOSEFINA PAZ |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITORA EN VITRALES, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
DISEÑADORA INDUSTRIAL |
- |
RM |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HUINCA |
MANCILLA |
RODRIGO |
1. ELABORAR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, QUE INCORPORE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES.
2. EJECUTAR TALLERES DE ACTIVIDAD FÍSICA, DEPORTES Y RECREACIÓN.
3. ORGANIZAR, PROGRAMAR, COORDINAR Y GESTIONAR ACTIVIDADES MASIVAS COMO CAMPEONATOS Y EVENTOS DEPORTIVOS-RECREATIVOS.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
IX |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HUIRCAVIL |
GALLO |
SANDRA EUGENIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| HURTADO |
KTEISHAT |
LEYLA RAQUEL |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
960.000 |
SI |
17/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBACETA |
GOMEZ |
ADRIAN SEBASTIAN |
1. BRINDAR INTERVENCIÓN INTEGRAL Y DIFERENCIADA PARA LA DISMINUCIÓN DE LA REINCIDENCIA DELICTUAL DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA CLASIFICADA CON MEDIANO COMPROMISO DELICTUAL.
2. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO.
3. ELABORACIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, DE ACUERDO A NECESIDADES, VALIDADO POR EL CONSEJO TÉCNICO.
4. APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES CONSIDERADAS EN EL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y QUE CORRESPONDEN A LA OFERTA PROGRAMÁTICA DEL ESTABLECIMIENTO.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
RM |
PESOS |
720.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| IBAÑEZ |
HANTKE |
CAROLINA AURORA |
1. EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO DE FUNCIONARIOS DESIGNADOS POR JEFES DE UNIDAD POR PATOLOGÍAS EXISTENTES, USO DE LICENCIAS MÉDICAS EXCESIVAS, USO Y ABUSO DE ALCOHOL, DISFUNCIÓN FAMILIAR ENTRE OTRAS. |
MÉDICO CIRUJANO - PSIQUIATRÍA |
- |
DN |
PESOS |
1.800.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBAÑEZ |
MIRANDA |
MARLUX SOLEDAD |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
I |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBAÑEZ |
RIVAS |
NAYADETH ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD |
- |
IX |
PESOS |
560.000 |
SI |
29/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBARRA |
NILO |
CLAUDIA LORENA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
DISEÑADOR CON MENCION EN EQUIPAMIENTO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBARRA |
NILO |
CLAUDIA LORENA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
DISEÑADOR CON MENCION EN EQUIPAMIENTO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IBARRA |
NORAMBUENA |
RUBEN EDUARDO |
1.ANÁLISIS: LEVANTANDO REQUERIMIENTOS SOLICITADOS POR LOS DISTINTOS ACTORES INVOLUCRADOS EN EL PROYECTO.
2.DISEÑO: ELABORANDO SOLUCIONES, DE ACUERDO LOS DOCUMENTOS DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
3.IMPLEMENTACIÓN: DESARROLLANDO Y/O MANTENIENDO LOS CÓDIGOS FUENTES DE LA APLICACIÓN, SIGUIENDO LAS DIRECTRICES TÉCNICAS DEFINIDAS POR EL ÁREA.
4.PRUEBA: REVISANDO, JUNTO AL EQUIPO DE TRABAJO, LOS PROCESOS QUE PERMITEN ASEGURAR LA CALIDAD DEL SOFTWARE.
5.PUESTA EN MARCHA: PONIENDO EL SOFTWARE A DISPOSICIÓN DE LOS DIVERSOS USUARIOS DEL SISTEMA; BAJO LOS PROTOCOLOS DEFINIDOS POR EL ÁREA DE DESARROLLO.
|
INGENERIA EN INFORMATICA |
- |
DN |
PESOS |
1.800.000 |
SI |
05/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IDROVO |
RIVAS |
JUAN DIEGO |
1. SERVICIOS COMO MÉDICO Y ASESOR EN ASPECTOS TÉCNICOS, ASISTENCIAL Y ADMINISTRATIVOS DEL ESTABLECIMIENTO, EN CONFORMIDAD CON LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES, PLANES, PROGRAMAS, NORMATIVAS MINISTERIALES EN MATERIAS DE SALUD Y AL MARCO LEGAL VIGENTE, DONDE TODAS ESTAS ACCIONES PERMITAN UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO, CON EL PROPÓSITO DE ASEGURAR LA ENTREGA DE PRESTACIONES DE SALUD EN FORMA OPORTUNA, EXPEDITA Y SEGURA A LOS/AS USUARIO/AS. ASIMISMO, DEBE COLABORAR EN LA CONSECUCIÓN DE LAS ACCIONES INTEGRADAS DE SALUD EN CONFORMIDAD A LAS POLÍTICAS, PLANES Y PROGRAMAS DETERMINADOS, ESPECÍFICAMENTE: ELABORACIÓN Y PROPOSICIÓN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES DEL ESTABLECIMIENTO, COORDINANDO Y CONTROLANDO SU EJECUCIÓN. REALIZACIÓN DE UNA EFECTIVA COORDINACIÓN Y COMPLEMENTACIÓN ENTRE LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES Y ADMINISTRATIVAS. AUTORIZACIÓN DE LAS SALIDAS DE URGENCIA DE INTERNOS A OTROS ESTABLECIMIENTOS ASISTENCIALES, INFORMANDO A LA DIRECCIÓN REGIONAL. DISEÑAR SISTEMAS DE EVALUACIÓN Y ESTADÍSTICA DE ATENCIÓN DE SALUD PERMANENTE EN LO REFERENTE A ATENCIÓN AMBULATORIA, CERRADA, DE HISTORIAS CLÍNICAS, RECETAS E INTERCONSULTAS. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
DN |
PESOS |
1.850.782 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IRARRAZABAL |
AGUILAR |
MARIA CRISTINA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IRIARTE |
IRIARTE |
PAOLA LORENA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IRIARTE |
ORDENES |
IRENE LORENA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
III |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| IRIBARRA |
AROS |
KARRY MELIZA |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XII |
PESOS |
467.749 |
SI |
08/09/2015 |
21/09/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| ITURRA |
BECERRA |
RODRIGO ISRAEL |
1. COORDINACIÓN MULTISECTORIAL CON ORGANISMOS ESTATALES Y DE LA SOCIEDAD CIVIL.
2. COORDINACIÓN CON ENTES LOCALES, ASOCIACIONES Y MUNICIPIOS.
3. IMPLEMENTACIÓN DE LOS CONVENIOS DERIVADOS CON ESTAS INSTITUCIONES, PARA LA GENERACIÓN DE INICIATIVAS TENDIENTES AL ESTABLECIMIENTO DE CONVENIOS ORIENTADOS A FORTALECER EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN INSTITUCIONAL Y ÁREAS DE SOPORTE.
|
EXPERTO EN COODINACION MULTISECTORIAL |
- |
DN |
PESOS |
1.555.556 |
SI |
02/11/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JAIÑA |
BOLAÑOS |
CHARLOTTE ESTEFANNY |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
935.498 |
SI |
28/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JAQUE |
FLORES |
ABSALON PATRICIO |
1. CREACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE NEGOCIOS DEL CET. CCP. TALCA.
2. CREAR Y EJECUTAR PROYECTOS DE CAPACITACIÓN SEGÚN LAS NECESIDADES DEL CET. CCP. TALCA.
3. GESTIONAR PROGRAMAS DE COOPERACIÓN Y SERVICIOS LABORALES ENTRE LA EMPRESA PRIVADA Y LOS TALLERES DEL CET.
4. CREAR Y CONTROLAR LÍNEA DE PRODUCCIÓN DE LOS TALLERES EN CONJUNTO CON LOS FUNCIONARIOS ENCARGADOS DE SECCIÓN.
5. COMERCIALIZACIÓN DE LOS BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS POR EL CET.
6. DESARROLLAR PROGRAMAS DE PUBLICIDAD Y MARKENTING.
7. GESTIONAR Y DETERMINAR COMPRA DE MAQUINARIAS, INSUMOS Y ARTÍCULOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DEL CET. MANTENCIÓN Y REPARACIÓN DE SUS BIENES.
8. CALCULAR VALORES DE VENTA DE LOS PRODUCTOS Y PAGO DE REMUNERACIONES DE LOS TRABAJADORES DE LOS TALLERES DEL CET.
9. COLABORAR CON EL ÁREA LABORAL EN LOS INFORMES DE DESARROLLO OCUPACIONAL.
10. COLABORAR Y EMITIR INFORMACIÓN CONTABLE A LA ADMINISTRACIÓN DE LA UNIDAD PENAL.
11. ADMINISTRACIÓN DEL ÍTEM CAJA CHICA.
12. ENCARGADO DE DOCUMENTACIÓN DEL CET CCP DE TALCA.
13. GESTIÓN COMERCIAL Y ADMINISTRATIVA.
|
INGENIERO EN EJECUCIÓN EN ADMINISTRACIÓN AGROINDUSTRIAL |
- |
VII |
PESOS |
721.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JAQUE |
JIMENEZ |
FERNANDO ENRIQUE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
19/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| JARA |
MATURANA |
VILMA IVONNE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
SECRETARIA EJECUTIVA COMPUTACIONAL M/RR.PP. |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| JARA |
PORRAS |
KARLA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JARA |
CONTRERAS |
DAVID ANTONIO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITOR CERAMISTA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
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MONITOR CERAMISTA |
- |
V |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JIMENEZ |
RIVEROS |
NICOLE ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
560.000 |
SI |
09/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JOFRE |
GODOY |
JORGE LUIS |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
III |
PESOS |
870.000 |
SI |
20/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| JORQUERA |
GUERRA |
RITA SANDRA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/04/2015 |
11/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| KATZ |
GALAZ |
FRANCISCA |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DE DERECHO PROCESAL PENAL A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
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ABOGADO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| KONG |
SOLIS |
MAU-SENG |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
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APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
II |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LABLEE |
BOBADILLA |
KATHERINE NICOLE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
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TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
VI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LABRIN |
TRIVIÑO |
ERNESTO ALEJANDRO |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
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PSICÓLOGO/A |
- |
X |
PESOS |
870.000 |
SI |
13/03/2015 |
20/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LAGOS |
GAMBOA |
YERICA ANDREA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
IV |
PESOS |
935.498 |
SI |
27/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LAGOS |
PARRA |
FELIPE ALFREDO |
1. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE A INTERNOS EN LA MATERIA RELACIONADA AL CARGO
2. CONFECCIONAR LA OFERTA DE PRODUCTOS DE PASTELERÍA Y REPOSTERÍA, REALIZAR EL APROVISIONAMIENTO Y CONTROLAR CONSUMOS.
3. DISEÑAR DECORACIONES PARA PASTELERÍA Y MONTAR EXPOSITORES, ESCAPARATES Y SERVICIOS TIPO ¿BUFFET¿
4. PREPARAR ELABORACIONES BÁSICAS Y BEBIDAS NO ALCOHÓLICAS Y CONSERVAR TODO TIPO DE PREPARACIONES DE PASTELERÍA Y REPOSTERÍA.
5. ELABORAR Y PRESENTAR PANES Y PRODUCTOS DE PASTELERÍA SALADA.
6. PREPARAR Y PRESENTAR PRODUCTOS DE PASTELERÍA A PARTIR DE ELABORACIONES BÁSICAS.
7. REALIZAR LA ADMINISTRACIÓN, GESTIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE UN TALLER.
8. DAR CUMPLIMIENTO OPORTUNO A TODAS LAS ÓRDENES E INSTRUCCIONES IMPARTIDAS POR EL JEFE DEL C.E.T., EN MATERIAS RELATIVAS A SU CARGO Y FUNCIONAMIENTO PRODUCTIVO DE LA PANADERÍA.
9. ELABORAR UN CATÁLOGO DE PRODUCTOS.
10. PLANIFICAR Y COORDINAR EL ÁREA PRODUCTIVA DE LA PANADERÍA CET DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO.
11. GUIAR E INSTRUIR A LOS INTERNOS SOBRE EL PROCESO PRODUCTIVO DE LA PANADERÍA Y PASTELERÍA.
12. MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, REGISTRO DE ASISTENCIA DE LOS INTERNOS Y DESEMPEÑO INDIVIDUAL EN LA APLICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS IMPARTIDAS.
13. REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS QUE SE ELABOREN EN LA PANADERÍA CET.
14. GARANTIZAR STOCK PERMANENTE DE LAS MATERIAS PRIMAS E INSUMOS PARA LA PRODUCCIÓN.
15. ASEGURAR LA PRODUCCIÓN COMPROMETIDA CON CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS.
16. REVISAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE MAQUINARIAS.
17. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL BODEGAJE DE MATERIAS PRIMAS Y DE PRODUCTOS ELABORADOS DE LA PANADERÍA.
18. RESGUARDAR EL BUEN USO DE LAS MAQUINARIAS Y EQUIPOS DE LA PANADERÍA Y REPORTAR LOS EQUIPOS EN MAL ESTADO.
19. ASESORAR Y MANTENER INFORMADO AL JEFE DEL CET, EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA.
|
ADMINISTRADOR GASTRONOMICO INTERNACIONAL |
- |
VII |
PESOS |
724.000 |
SI |
28/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LANAS |
GUERRERO |
CRISTINA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
III |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LARA |
TORRES |
HUGO HERNAN |
1. LAS CLASES A IMPARTIR EN LA ESCUELA DE GENDARMERÍA, DICEN RELACIÓN CON EL APRENDIZAJE DE LOS ESTÁNDARES INTERNACIONALES PENITENCIARIOS EN MATERIA DE DERECHOS HUMANOS, LOS CUALES SON:
- INGRESO
- PROTECCIÓN DE LA VIDA
- PROTECCIÓN DE LA INTEGRIDAD FÍSICA Y MORAL
- ACCESO A EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN, TRABAJO, CULTURA Y RECREACIÓN
- GRUPOS VULNERABLES: MUJERES, ETNIAS, DIVERSIDAD SEXUAL, MIGRANTES, ETC.
- MUJERES RECLUSAS Y ENFOQUE DE GÉNERO EN EL MARCO DE LOS DD.HH
- POBLACIÓN JUVENIL INFRACTORA EN EL CONTEXTO DE LA LEY 20.083
- CONTACTO CON EL MUNDO EXTERIOR
- DERECHO A LA SALUD
- LIBERTAD DE CULTO Y FUNCIONARIOS CAPACITADOS EN DD.HH.
2. COORDINAR A LA UPPDDHH EN EL ÁREA DE CAPACITACIÓN, EN LO RELATIVO DE LA IMPORTANCIA DE LA EDUCACIÓN EN DDHH.
|
PROFESOR DE ESTADO Y HISTORIA |
- |
DN |
PESOS |
1.666.667 |
SI |
01/07/2015 |
13/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LARA |
TORRES |
XIMENA BEATRIZ |
1. EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
900.000 |
SI |
12/02/2015 |
13/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| LASEN |
NILO |
MARIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LEAL |
SANTANA |
KAREN ROSA |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
EXPERTA EN REHABILITACION |
- |
X |
PESOS |
454.230 |
SI |
02/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LEDEZMA |
MORALES |
MARIA ELIANA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO SUPERIOR ASISTENTE JUDICIAL |
- |
XV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LEITON |
VÁSQUEZ |
DANITZA DEL CARMEN |
ENCARGADA DE REALIZAR LA DISTRIBUCIÓN, ORIENTACIÓN Y COORDINAR LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DEL PROGRAMA A NIVEL NACIONAL TRABAJANDO ESTRECHAMENTE CON EL JEFE DE ADMINISTRACIÓN REGIONAL Y JEFE DE ADMINISTRACIÓN LOCAL PARA LA OBTENCIÓN DE LOS OBJETIVOS EN MATERIA FINANCIERA. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
777.778 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LEIVA |
BAHAMONDES |
DANIELA DEL CARMEN SCARLETTE |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LEIVA |
ORELLANA |
LISSETTE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LETELIER |
LARA |
IGNACIO SALVADOR |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
30/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LLANES |
VIZA |
EDUARDO DAVID |
1. EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
900.000 |
SI |
24/02/2015 |
25/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| LOBOS |
LABBE |
YANNARA ALEJANDRA |
1. COORDINACIÓN DE FUTBOL EN EL MARCO DE CAMPEONATO REGIONAL METROPOLITANO, LOS PARTIDOS SE REALIZARAN EN C.C.P. DE COLINA I Y PARTICIPARAN LAS SELECCIONES DE LAS UNIDADES MASCULINAS DE LA REGIONAL. |
EXPERTO EN ARBITRAJE |
- |
RM |
PESOS |
250.000 |
SI |
16/10/2015 |
30/11/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| LOBOS |
ACUÑA |
FRANK RONALD |
1. DESARROLLAR UN PLAN DE TRABAJO ORIENTADO A LA DETECCIÓN DE TALENTOS DEPORTIVOS EN FÚTBOL EN LA POBLACIÓN PENAL DEL C.D.P. SANTIAGO SUR.
2. ORGANIZAR ACTIVIDADES DEPORTIVAS PARA LA POBLACIÓN PENAL.
3. COORDINAR Y CONVOCAR INSTITUCIONES DEPORTIVAS EXTERNAS PARA REALIZAR ACTIVIDADES CON LA POBLACIÓN PENAL.
4. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS), RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO.
|
MONITOR DE FÚTBOL |
- |
RM |
PESOS |
1.000.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LOBOS |
ARAVENA |
JOSE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LOPEZ |
AVENDAÑO |
FRANCO ANDRES |
1. IMPUTAR CUENTAS CONTABLES EN LAS TRANSACCIONES PROPIAS DEL GIRO.COLABORAR EN LOS ANÁLISIS DE CUENTAS DE LOS INFORMES FINANCIEROS
2. ELABORACIÓN DE PLANILLAS DE PAGO DE INCENTIVOS
3. REVISIÓN Y REGISTRO DE GUÍAS DE DESPACHO
4. EMISIÓN DE FACTURAS ELECTRÓNICAS
5. MANEJO DES SISTEMA CONTABLE TRANSTECNIA
6. COLABORAR CON LAS TARJETAS DE EXISTENCIAS DE ALGUNOS TALLERES
7. LABORES ADMINISTRATIVAS EN GENERAL
|
EXPERTO CONTABLE |
- |
RM |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL EXPERIMENTÓ VARIACIONES A CONTAR DEL MES DE JUNIO. |
| LOPEZ |
BRAVO |
CESAR ALEJANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
14/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LOPEZ |
GAJARDO |
MARÍA CAROLINA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| LOPEZ |
GARRIDO |
JAIME ALEXIS |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LOPEZ |
CONTRERAS |
DAIANN SCARLETT |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
VII |
PESOS |
400.000 |
SI |
04/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LOPEZ |
RIVERA |
ERIKA MARIA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
XV |
PESOS |
400.000 |
SI |
18/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LUCERO |
JARA |
GLORIA ANDREA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| LUNA |
ALARCON |
CLAUDIA KARINA |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICOS, PAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, Y EVALUACIÓN DE USUARIOS CET.
2. GENERACIÓN DE INFORMES SOCIALES PARA POSTULACIÓN A BENEFICIOS INTRAPENITENCIARIO.
3. INTERVENCIÓN SOCIAL EN CASO DE CRISIS USUARIOS CET.
4. ADAPTACIÓN Y APLICACIÓN DEL PROCESO DEL ÁREA SOCIAL AL CONTEXTO CET: APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN, OTROS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON USUARIOS Y FAMILIARES, ESTOS ÚLTIMOS CUANDO CORRESPONDA.-
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN DE ESTADÍSTICA DEL ÁREA SOCIAL.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICOS SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
8. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO EN MATERIAS PROPIAS DE SU COMPETENCIA.
9. TRIANGULACIÓN DE INFORMACIÓN DE USUARIOS CET, A TRAVÉS DE VISITAS DOMICILIARIAS CUANDO SEA NECESARIO.
10. GESTIÓN DE ARTICULACIÓN CON REDES FAMILIARES, COMUNALES, SALUD, OTROS.
11. TRABAJO EN EQUIPO JUNTO A PROFESIONALES Y FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD EN ACTIVIDADES PROPIAS DE LA INSTITUCIÓN (COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN DE PERSONAL, SINIESTROS, DEFUNCIONES DE FAMILIARES, OTROS).
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
830.180 |
SI |
11/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MACHO |
CRUZ |
ALEJANDRO DANILO |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO, PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y EVALUACIÓN DE LOS INTERNOS TRABAJADORES DEL C.E.T.
2. GENERACIÓN, DE INFORMES PSICOLÓGICOS PARA LA POSTULACIÓN DE: BENEFICIO INTRAPENITENCIARIOS, LIBERTAD CONDICIONAL, TRIBUNAL DE CONDUCTA.
3. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CASO DE CRISIS.
4. APLICACIÓN DE TEST PSICOMÉTRICOS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON INTERNOS Y GRUPOS FAMILIARES.
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICO.
8. TRABAJO EN EQUIPO EN CONJUNTO PROFESIONALES DEL C.E.T.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
830.180 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MACHUCA |
CARRASCO |
ERIKA LORENA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DANZA |
- |
II |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MACHUCA |
DIAZ |
CARLOS EDUARDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MADROÑERO |
PALACIOS |
XIMENA SORELY |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MAGNE |
CHIBLE |
NICOLE KARIME |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XI |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MAHALUF |
PINTO |
FRANCISCO JAVIER |
ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
1.200.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MAHALUF |
PINTO |
FRANCISCO JAVIER |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MALDONADO |
ESPINOZA |
PAOLA JAZMÍN |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
24/02/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| MALDONADO |
AGUIRRE |
GASTON FERNANDO |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
900.000 |
SI |
02/02/2015 |
03/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| MALDONADO |
AGUIRRE |
GASTON FERNANDO |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
900.000 |
SI |
15/04/2015 |
14/05/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| MALUENDA |
CONTRERAS |
CAMILA JAVIERA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIA DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
870.000 |
SI |
04/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| MAMANI |
VILCA |
SYLVIA ALEJANDRA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESORA DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA EDUCACIÓN MEDIA, CON ESPECIALIDAD EN PSICOMOTROCIDAD |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MANCILLA |
PAYACAN |
CLAUDIA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
V |
PESOS |
400.000 |
SI |
02/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MANRIQUE |
MANRIQUE |
NEIDA MILENA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
14/01/2015 |
08/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MANSILLA |
VARGAS |
PAMELA ALEJANDRA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MANSILLA |
VERA |
PEDRO ALFONSO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO UNIVERSITARIO EN PLANIFICACIÓN Y PROGRAMAS SOCIALES |
- |
XI |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MARIN |
SANDOVAL |
JUAN |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MARTINEZ |
FERNANDEZ |
SEBASTIAN ANDRE |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y COMO ESPECIALISTA EN TEMAS VINCULADOS CON TEMAS PENITENCIARIOS, DE DERECHOS HUMANOS, DE SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
2. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS.
3. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES DE LA ESCUELA.
4. DESARROLLAR INVESTIGACIÓN EN TEMAS PENITENCIARIOS, DERECHOS HUMANOS, SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
5. PUBLICAR ARTÍCULOS EN REVISTAS ESPECIALIZADAS EN TEMAS ATINGENTES A LOS TEMAS PENITENCIARIOS.
6. DICTAR CHARLAS REPRESENTANDO A LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE.
|
PROFESOR DE ESTADO EN FILOSOFÍA |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MARTINEZ |
MORALES |
CHRISTIAN HECTOR |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
CONTRATO DEJADO SIN EFECTO |
| MARTINEZ |
POBLETE |
VICTOR HUGO |
1.ANÁLISIS: LEVANTANDO REQUERIMIENTOS SOLICITADOS POR LOS DISTINTOS ACTORES INVOLUCRADOS EN EL PROYECTO.
2.DISEÑO: ELABORANDO SOLUCIONES, DE ACUERDO LOS DOCUMENTOS DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
3.IMPLEMENTACIÓN: DESARROLLANDO Y/O MANTENIENDO LOS CÓDIGOS FUENTES DE LA APLICACIÓN, SIGUIENDO LAS DIRECTRICES TÉCNICAS DEFINIDAS POR EL ÁREA.
4.PRUEBA: REVISANDO, JUNTO AL EQUIPO DE TRABAJO, LOS PROCESOS QUE PERMITEN ASEGURAR LA CALIDAD DEL SOFTWARE.
5.PUESTA EN MARCHA: PONIENDO EL SOFTWARE A DISPOSICIÓN DE LOS DIVERSOS USUARIOS DEL SISTEMA; BAJO LOS PROTOCOLOS DEFINIDOS POR EL ÁREA DE DESARROLLO.
|
INGENERIA EN INFORMATICA |
- |
DN |
PESOS |
1.800.000 |
SI |
05/08/2015 |
22/12/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MATTHEY |
CORREA |
MARIA VERONICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MATURANA |
SYMMES |
ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE FOTOGRAFIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MATURANA |
SYMMES |
ANDREA KATHERINA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITORA TALLER DE FOTOGRAFIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
28/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MAYORAL |
HORMAZABAL |
PAULINA ANN |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
24/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MEDEL |
RETAMAL |
JACQUELINE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
19/01/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MEDINA |
CARVAJAL |
JUAN ANDRES |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MEDINA |
LUQUE |
KARINA PAOLA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MEDINA |
MATAMALA |
ANAHY VERONICA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MEDINA |
CAMPOS |
RICARDO CRISTIAN |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
X |
PESOS |
935.498 |
SI |
13/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| MELGAREJO |
LAGOS |
KAREN VALESKA |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA.
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
RM |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
18/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| MELLA |
BELMAR |
YUDITH ALEJANDRA |
1. CÁLCULO LIBRO COMPRA Y VENTA (IMPRIMIR LIBROS FOLIADOS-CONFECCIÓN F 29).
2. CÁLCULO SUELDO ÁREAS PANADERÍA, MUEBLERÍA Y VENTANAS.
3. REVISIÓN DE FACTURAS PARA CADA ÁREA DE NEGOCIO (ESTO TIENE APOYO DE PERSONAL DE CADA ÁREA).
4. CODIFICAR Y CONTABILIZAR LAS CENTRALIZACIONES DE SUELDO, COMPRA Y VENTA, COSTOS PANADERÍA Y MUEBLERÍA.
5. REVISIÓN INVENTARIOS PANADERÍA Y MUEBLERÍA.
6. CONFECCIONAR INFORMES BANCARIOS (PRE-CONCILIACIÓN Y CONCILIACIÓN EN FECHAS INDICADAS).
7. CONFECCIONAR INFORMES MENSUALES DIRIGIDOS A LA REGIONAL (CIERRE DE MES, BALANCES TRIBUTARIOS, CLASIFICADOS, MAYORES
DE CUENTA).
8. IMPUESTO RENTA ANUAL (CÁLCULO DE BASE IMPONIBLE, ACTUALIZACIÓN CAPITAL PROPIO, FUT Y CORRECCIONES DE CUENTAS).
9. AUTOMATIZACIÓN DE UN PROGRAMA CONTABLE (TRANSTECNIA-INICIO ENERO 2015).
|
EXPERTA CONTABLE |
- |
RM |
PESOS |
408.333 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MENDOZA |
OYARCE |
PAULINA FRANCISCA |
1. REALIZAR DIAGNÓSTICOS, CONFORME A LA DEMANDA DE LOS FUNCIONARIOS DE GENDARMERÍA DE CHILE.
2. REALIZAR ASESORÍA DIRIGIDA A FUNCIONARIOS/AS DE LOS ESTABLECIMIENTOS PENITENCIARIOS DEPENDIENTES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DEL BÍO BÍO.
|
MÉDICO CIRUJANO - PSIQUIATRÍA |
- |
VIII |
PESOS |
800.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MESONES |
DURAND |
ALBERTO SALVADOR |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TECNICO EN PREVENCION Y REHABILITACION DE PERSONAS CON DEPENDENCIA A DROGAS |
- |
RM |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MEZA |
ALVARADO |
MARIA LORENA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DEL TALLER DE MARROQUINERIA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MILLARES |
SUAZO |
CAROLINA PAZ |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MIRANDA |
VALDEBENITO |
ROXANA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
DN |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MOLINA |
CALFUPAN |
FABIOLA ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
XIV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
28/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MOLINA |
CAMPUSANO |
MARIA PATRICIA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
II |
PESOS |
400.000 |
SI |
31/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MOLINA |
FLEMING |
CHERYLL TARIN |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
II |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MOLINA |
ARAYA |
CAROLINA ESTHER |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MONDACA |
TORRES |
FREDY JAVIER |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XIV |
PESOS |
560.000 |
SI |
12/03/2015 |
12/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MONDACA |
TORRES |
FREDY JAVIER |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XIV |
PESOS |
560.000 |
SI |
12/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MONSALVE |
ARRIAGADA |
JAIME ENRIQUE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
10/04/2015 |
11/05/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MONTRE |
MUÑOZ |
DEBORA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
03/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MORAGA |
GAJARDO |
EDUARDO JONATHAN |
1. CÁLCULO LIBRO COMPRA Y VENTA
2. CÁLCULO SUELDO ÁREAS PRODUCTIVAS
3. REVISIÓN DE FACTURAS PARA CADA ÁREA DE NEGOCIO
4. CODIFICAR Y CONTABILIZAR LAS CENTRALIZACIONES DE SUELDO, COMPRA Y VENTA, COSTOS ÁREAS PRODUCTIVAS
5. REVISIÓN INVENTARIOS CET CERRADO
6. CONFECCIÓN INFORMES BANCARIOS
7. CONFECCIÓN INFORMES MENSUALES DIRIGIDOS A LA DIRECCIÓN REGIONAL
8. IMPUESTO RENTA ANUAL
9. AUTOMATIZACIÓN DE PROGRAMA CONTABLE
10. REGISTRO DECLARACIÓN MENSUAL Y PAGO SIMULTANEO DE IMPUESTO
11. ADMINISTRACIÓN DE PARTIDAS PRESUPUESTARIAS DE LA UNIDAD
12. CONTABILIZACIÓN DE MOVIMIENTOS PRESUPUESTARIOS EN EL SIGFE (MÓDULO DE COMPROMISOS, CONTABLE Y MODULO TESORERÍA)
13. MANEJO CUENTAS CORRIENTES PRESUPUESTARIA Y ADMINISTRATIVA.
14. EMITIR INFORMES QUE EL SERVICIO REQUIERA DE LA GESTIÓN DIARIA DE SUS FUNCIONES
|
CONTADOR GENERAL |
- |
XII |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
09/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MORAGA |
ORELLANA |
MARIA JOSE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MORALES |
FERNANDEZ |
GABRIELA ALEJANDRA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XII |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
15/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| MORALES |
JIMENEZ |
RODRIGO RAUL IGNACIO |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MORALES |
LILLO |
ALEX PATRICIO |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA.
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
VII |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
13/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MORALES |
MERINO |
GONZALO ESTEBAN |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
BORNAND |
PAULA ALEJANDRA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
2. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
3. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
4. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
5. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
900.000 |
SI |
09/02/2015 |
10/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| MUÑOZ |
CAMPOS |
PABLO ESTEBAN |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
FIERRO |
JESSICA MILLEN |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
IX |
PESOS |
580.000 |
SI |
20/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
FUICA |
PAULA ALEJANDRA |
1. PARTICIPAR EN LA ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA.
2. VERIFICAR QUE EL EXAMEN TOMADO, LLEVE EL NOMBRE CLARAMENTE LEGIBLE, FECHA Y MARCA CORRESPONDIENTE.
3. VERIFICAR EL NOMBRE DEL PACIENTE, EDAD, RUT, PROCEDENCIA, EXAMEN, DIAGNÓSTICO Y FIRMA DEL MÉDICO SOLICITANTE, ANTES DE REALIZAR PROCEDIMIENTO.
4. SUPERVISAR PROTECCIÓN RADIOLÓGICA DEL PACIENTE Y PERSONAL QUE TRABAJA CON ÉL.
5. DETERMINAR Y REVISAR PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DEL
SERVICIO DE RADIOLOGÍA.
6. PROPONER PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO DE SU UNIDAD.
7. VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y NORMAS DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA.
8. VELAR POR LA CONSERVACIÓN DE MAQUINARIAS Y EQUIPOS,
RESPONSABILIZÁNDOSE DE LOS BIENES INVENTARÍALES DEL SERVICIO.
9. DISTRIBUIR LAS ACTIVIDADES DEL SERVICIO, DE ACUERDO A NECESIDADES.
10. VELAR POR EL ORDEN, ASEO Y DESINFECCIÓN DEL SERVICIO.
11. ATENDER A LOS PACIENTES CON RESPETO Y AMABILIDAD. EXPLICAR EL PROCEDIMIENTO QUE SE LE EFECTUARÁ, CONTESTANDO SUS DUDAS.
12. REALIZAR LAS TÉCNICAS RADIOLÓGICAS QUE DEMANDEN LOS SERVICIOS CLÍNICOS.
|
TÉCNOLOGO MÉDICO MENCIÓN IMAGENOLOGÍA Y RADIOTERAPIA |
- |
XV |
PESOS |
555.612 |
SI |
21/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
VARGAS |
MARCOS IVAN |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
VIVANCO |
CAROLINA ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
ACTRIZ |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
VIVANCO |
CAROLINA ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
ACTRIZ |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
09/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
VIVANCO |
CAROLINA ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
ACTRIZ |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
25/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
SANDOVAL |
IVONNE IVETH |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
IX |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| MUÑOZ |
SOTO |
JESSICA TATIANA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN MEDIA EN ARTES MENCIÓN TEATRO |
- |
XV |
PESOS |
155.000 |
SI |
05/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NAPOLITANO |
MARTINEZ |
EMILIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
26/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| NAVARRETE |
PAREDES |
YVONNE EUGENNIA |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
X |
PESOS |
935.498 |
SI |
09/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| NAVARRETE |
SOBARZO |
CLAUDIA ALEJANDRA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
14/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NAVARRETE |
GONZALEZ |
SANDRA ROXANA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE FOLKLORE |
- |
X |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
20/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| NAVEA |
CARRASCO |
CLAUDIA XIMENA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NIÑO DE ZEPEDA |
PEREIRA |
MARIA CONSUELO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN FINANZAS |
- |
XIV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NOVOA |
MUÑOZ |
STEPHANIE ANDREA |
1. PARTICIPACIÓN CONSEJOS TÉCNICOS.
2. INTERVENCIÓN DE LA POBLACIÓN.
3. TRABAJO DE ATENCIÓN CON LAS FAMILIAS DE LOS INTERNOS.
4. DESARROLLAR INTERVENCIÓN DUPLA PSICOSOCIAL.
5. COORDINADORA EDUCACIONAL.
6. REALIZAR LABORES PROPIAS DE LA PROFESIÓN.
7. REALIZAR INFORMES VISITAS DOMICILIARIAS.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
IX |
PESOS |
830.180 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NUÑEZ |
DIAZ |
RICARDO ANDRES |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE COMPOSICION MUSICAL |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
11/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NUÑEZ |
MIMISA |
CARLOS EDUARDO |
1. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE A INTERNOS EN LA MATERIA RELACIONADA AL CARGO.
2. DISPONIBILIDAD PARA CUMPLIR FUNCIONES RELACIONADAS AL CARGO EN OTRO ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DEL SISTEMA CERRADO DE LA REGIÓN.
3. ELABORAR UN CATÁLOGO DE PRODUCTOS.
4. PLANIFICAR CON ÁREAS PRODUCTIVAS DEL CET.
5. GUIAR E INSTRUIR A LOS INTERNOS SOBRE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DEL CET
6. MANTENER ACTUALIZADOS LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LES ENTREGA.
7. REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS PRODUCTOS QUE SE ELABORAN EN EL CET.
8. ASEGURAR LA PRODUCCIÓN COMPROMETIDA CON AGENTES PRODUCTIVOS EXTERNOS.
9. POTENCIAR Y EFECTUAR LAS VENTAS DE LOS PRODUCTOS ELABORADOS POR LOS INTERNOS TRABAJADORES.
10. ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA.
11. CONTROLAR LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LOS DISTINTOS TALLERES CET/ ÁREA LABORAL
12. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL BODEGAJE DE MATERIAS PRIMAS Y DE PRODUCTOS ELABORADOS.
13. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL PAÑOL DE HERRAMIENTAS Y SU USO ADECUADO POR PARTE DE LOS INTERNOS TRABAJADORES.
14. MANTENER AL DÍA EL INVENTARIO DE TODAS LAS ESPECIES VALORADAS QUE CONSTITUYEN PATRIMONIO DE LA INSTITUCIÓN.
15. CONTACTAR Y DIFUNDIR EL PROGRAMA LABORAL PENITENCIARIO ANTE EMPRESARIOS Y ORGANISMOS DE CAPACITACIÓN LABORAL RELACIONADOS CON LA GENERACIÓN DE EMPLEOS Y CAPACITACIÓN LABORAL.
16. REALIZAR PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO LABORAL PARA LA FORMACIÓN DE HÁBITOS Y HABILIDADES SOCIO LABORALES.
17. SISTEMATIZAR, PROCESAR Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA SOLICITADA SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS.
18. PROMOVER LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE ÁREAS LABORALES TANTO EN UN SENTIDO TERAPÉUTICO COMO PRODUCTIVO.
19. PARTICIPAR EN CONSEJO TÉCNICO EN LO RELATIVO A FORMULACIÓN DE NUEVAS PROPUESTAS DE DESARROLLO LABORAL DEL ESTABLECIMIENTO.
20. ASESORAR AL JEFE(A) DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
21. PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS CON EL PROPÓSITO DE FAVORECER Y FORTALECER LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS PSICOSOCIALES, LABORALES, EDUCACIONALES Y RECREATIVOS AL INTERIOR DEL ESTABLECIMIENTO.
22. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENAL DE ÁREAS LABORALES/CET.
|
MUEBLISTA |
- |
XII |
PESOS |
724.000 |
SI |
09/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| NUÑEZ |
COFRE |
ANDREA MACARENA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
II |
PESOS |
870.000 |
SI |
02/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| O´RIAN |
ORTIZ |
FRANCISCO JAVIER |
1. COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA PANADERÍA DEL C.E.T.. |
EXPERTO EN PANADERÍA Y PASTELERIA |
- |
RM |
PESOS |
724.000 |
SI |
18/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| OBREQUE |
MUÑOZ |
RAUL |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
PROFESOR DE CIENCIAS NATURALES Y QUÍMICA |
- |
IX |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| OCAYO |
TAPIA |
KARLA GEMITA |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS.
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LICITAS E ILÍCITAS.
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICA AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO.
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LAS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGA ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA.
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD METAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD.
8. REPORTAR TRIMESTRALMENTE INFORMES DE GESTIÓN AL NIVEL CENTRAL DANDO CUENTA DE LAS ACCIONES REALIZADAS LOCALMENTE.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
III |
PESOS |
880.633 |
SI |
16/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| OJEDA |
OYARZUN |
JAVIER ENRIQUE |
1. SERVICIOS COMO MÉDICO VETERINARIO PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE SALUD DE 10 EJEMPLARES CANINOS QUE SE ENCUENTRAN A CARGO DEL EQUIPO DE CANES ADIESTRADOS. |
MÉDICO VETERINARIO |
- |
XIV |
PESOS |
50.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLAVARRIA |
NEHUE |
MARICEL ELVIRA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLGUIN |
CARVAJAL |
TAHIS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLIVARES |
DONOSO |
SEBASTIÁN ANDRÉS |
1. CONTRIBUIR A LOS INTERNOS CONDENADOS A DESARROLLAR COMPETENCIAS SOCIALES Y HÁBITOS LABORALES QUE MEJOREN SUS POSIBILIDADES DE REINSERCIÓN Y CONVIVENCIA SOCIAL.
2. MANTENER AL DÍA Y ACTUALIZADO LOS REGISTROS DE INVENTARIO DE MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS Y EL CONTROL DE PRODUCCIÓN POR CADA INTERNO.
3. CONTROLAR EL REGISTRO DE ASISTENCIA DIARIA DE CADA USUARIO.
4. LOS REGISTROS DE INVENTARIO DE MAQUINARIAS Y HERRAMIENTAS Y EL REGISTRO Y CONTROL DE PRODUCCIÓN DEBEN SER ENTREGADOS MENSUALMENTE AL ENCARGADO LABORAL CET LOS DÍAS 24 DE CADA MES.
5. EJECUTAR, SUPERVISAR Y CUMPLIR CON LAS ÓRDENES DE TRABAJO DE CONFORMIDAD A LOS PLAZOS, TÉRMINOS Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS ACORDADAS.
6. EMITIR LOS PRESUPUESTOS AL CLIENTE EN BASE AL CÁLCULO DE LOS COSTOS FIJOS Y VARIABLES Y DEBE SER AUTORIZADO POR EL JEFE DE PRODUCCIÓN ANTES DE SER ENTREGADO AL CLIENTE.
7. EMITIR LAS RESPECTIVAS ÓRDENES DE TRABAJO O SERVICIO CORRESPONDIENTE A CADA TRABAJO, LA QUE DEBE SER ACEPTADO POR EL CLIENTE, FIRMADO POR EL JEFE DE TALLER Y VISADO POR EL JEFE DE PRODUCCIÓN.
8. MANTENER AL DÍA LOS REGISTROS DE CONTROL DE LA BODEGA DE INSUMOS Y/O MATERIALES DESTINADO AL TALLER.
9. INFORMAR Y SOLICITAR AL JEFE OPERATIVO LA NECESIDAD DE EXTENSIÓN HORARIA.
10. INFORMAR Y SOLICITAR AL JEFE DE PRODUCCIÓN LA NECESIDAD DE MANO DE OBRA, HERRAMIENTAS, MAQUINARIAS E IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD Y OTROS NECESARIOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL TALLER.
11. CONFECCIÓN Y REMITIR PLANILLAS DE PAGOS DE INCENTIVOS MENSUALES.
12. RECEPCIONAR Y REMITIR LAS SOLICITUDES DE EXCEDENTES PARA LOS USUARIOS A TRAVÉS DE SU JEFATURA DIRECTA.
13. REALIZAR OTRAS ACTIVIDADES ORDENADAS POR LA JEFATURA INHERENTE A SU CARGO.
|
INGENIERO EN MAQUINARIA, VEHICULOS AUTOMOTRICES Y SISTEMAS ELECTRONICOS |
- |
XV |
PESOS |
724.000 |
SI |
03/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLIVARES |
IBAÑEZ |
ANDREA MABEL |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
870.000 |
SI |
04/05/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLIVARES |
PULGAR |
JAVIER NICOLÁS |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICO, PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y EVALUACIÓN DE LOS INTERNOS TRABAJADORES DEL C.E.T.
2. GENERACIÓN, DE INFORMES PSICOLÓGICOS PARA LA POSTULACIÓN DE: BENEFICIO INTRAPENITENCIARIOS, LIBERTAD CONDICIONAL, TRIBUNAL DE CONDUCTA.
3. INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CASO DE CRISIS.
4. APLICACIÓN DE TEST PSICOMÉTRICOS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON INTERNOS Y GRUPOS FAMILIARES.
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICO.
8. TRABAJO EN EQUIPO EN CONJUNTO PROFESIONALES DEL C.E.T.
9. PSICÓLOGO EN INTERVENCIÓN DE INTERNOS DEL CET ¿ ÁREA TÉCNICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XIV |
PESOS |
830.180 |
SI |
22/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OLIVOS |
CAMPOS |
LUIS JUAN |
1. SERVICIOS DE TORNERÍA Y MANTENCIÓN DE MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS.
2. MAESTRO INSTRUCTOR ÁREA DE ENCUADERNACIÓN.
|
EXPERTO EN MANTENCIÓN DE MAQUINARIA Y HERRAMIENTAS |
- |
RM |
PESOS |
442.260 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OPAZO |
GUTIERREZ |
PAULA ANGELICA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ORDENES |
MORALES |
PALOMA PAOLA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
870.000 |
SI |
20/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ORREGO |
BARRIOS |
CARMEN GLORIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ORTEGA |
SOLIS |
SANDRA JESSICA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
X |
PESOS |
935.498 |
SI |
28/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| OTEIZA |
SOTO |
RAFAEL EDUARDO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PAEZ |
CAVIERES |
ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PAEZ |
IBACETA |
SILVANA DEL CARMEN |
1. ELABORACIÓN DE DIAGNÓSTICOS, PAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, Y EVALUACIÓN DE USUARIOS CET.
2. GENERACIÓN DE INFORMES SOCIALES PARA POSTULACIÓN A BENEFICIOS INTRAPENITENCIARIO.
3. INTERVENCIÓN SOCIAL EN CASO DE CRISIS USUARIOS CET.
4. ADAPTACIÓN Y APLICACIÓN DEL PROCESO DEL ÁREA SOCIAL AL CONTEXTO CET: APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN, OTROS.
5. DESARROLLO DE TALLERES GRUPALES CON USUARIOS Y FAMILIARES, ESTOS ÚLTIMOS CUANDO CORRESPONDA.-
6. REGISTRO MENSUAL DE INFORMACIÓN DE ESTADÍSTICA DEL ÁREA SOCIAL.
7. PARTICIPACIÓN EN CONSEJOS TÉCNICOS SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
8. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO EN MATERIAS PROPIAS DE SU COMPETENCIA.
9. TRIANGULACIÓN DE INFORMACIÓN DE USUARIOS CET, A TRAVÉS DE VISITAS DOMICILIARIAS CUANDO SEA NECESARIO.
10. GESTIÓN DE ARTICULACIÓN CON REDES FAMILIARES, COMUNALES, SALUD, OTROS.
11. TRABAJO EN EQUIPO JUNTO A PROFESIONALES Y FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD EN ACTIVIDADES PROPIAS DE LA INSTITUCIÓN (COLABORACIÓN EN ACTIVIDADES DE REFLEXIÓN DE PERSONAL, SINIESTROS, DEFUNCIONES DE FAMILIARES, OTROS).
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
700.000 |
SI |
01/12/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| PALACIOS |
MUÑOZ |
MARISEL ALEJANDRA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PALACIOS |
PINO |
CRISTIAN ANTONIO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO KINESIÓLOGO PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE SALUD DE LOS ALUMNOS DE LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE. |
KINESIÓLOGO |
- |
RM |
PESOS |
722.222 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PARDO |
VIVEROS |
VARINIA PAZ |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESORA DE EDUCACIÓN MEDIA EN ARTES MENCION MUSICA |
- |
X |
PESOS |
155.000 |
SI |
17/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PARDO |
ZÚÑIGA |
ELISER |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITOR EN VITROFUSIÓN, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
750.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PARRA |
GAME |
MARCELO RODRIGO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN CON MENCIÓN EN BANCOS E INSTITUCIONES FINANCIERAS |
- |
XII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PASTEN |
ROJAS |
SALVADOR AMADO |
1. CÁLCULO LIBRO COMPRA Y VENTA (IMPRIMIR LIBROS FOLIADOS-CONFECCIÓN F 29).
2. REVISIÓN DE FACTURAS PARA CADA ÁREA DE NEGOCIO (ESTO TIENE APOYO DE PERSONAL DE CADA ÁREA).
3. CODIFICAR Y CONTABILIZAR LAS CENTRALIZACIONES DE SUELDO, COMPRA Y VENTA, COSTOS ÁREAS PRODUCTIVAS.
4. REVISIÓN INVENTARIOS PANADERÍA Y TALLERES.
5. CONFECCIONAR INFORMES BANCARIOS (PRE-CONCILIACIÓN Y CONCILIACIÓN EN FECHAS INDICADAS).
6. CONFECCIONAR INFORMES MENSUALES DIRIGIDOS A LA REGIONAL (CIERRE DEL MES, BALANCES TRIBUTARIOS, CLASIFICADOS, MAYORES DE CUENTA).
7. IMPUESTO RENTA ANUAL (CÁLCULO DE BASE IMPONIBLE, ACTUALIZACIÓN CAPITAL PROPIO, FUT Y CORRECCIONES DE CUENTAS).
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
RM |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
13/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PAUL DEMETRI |
ABREO |
RODRIGUEZ |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
X |
PESOS |
935.498 |
SI |
30/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PAVEZ |
PAREDES |
CARLOS RODRIGO |
1. EJECUTAR EL EXAMEN CLÍNICO DE LA TOTALIDAD DE LOS EJEMPLARES PRESENTE EN LA REGIÓN.
2. DESARROLLAR EL MANEJO SANITARIO CORRESPONDIENTE A CADA UNO DE ESTOS EJEMPLARES, REFERIDOS A VACUNACIONES Y DESPARASITACIONES; ENTRE OTRAS ACTIVIDADES.
3. LLEVAR EL REGISTRO CLÍNICO DE LAS MASCOTAS A TRAVÉS DE SUS FICHAS MÉDICAS, PARA PROGRAMAR Y EVALUAR EN EL TIEMPO LA CONDICIÓN SANITARIA DE CADA UNO DE LOS EJEMPLARES.
4. ASESORIA ENEL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES INHERENTES A CADA UNO DE LOS SERVICIOS DE CONTROL DE PLAGAS, QUE SE REQUIERE EFECTUAR EN LAS DEPENDENCIAS INSTITUCIONALES DE LA REGIÓN.
5. PLANIFICAR EL DESARROLLO DE ESTAS ACTIVIDADES A LO LARGO DEL AÑO CALENDARIO.
6. ENTREGAR INDICACIONES DE MEJORA EN EL ASPECTO SANITARIO-AMBIENTAL CON EL PROPÓSITO DE MEJORAR LA COBERTURA Y EFICACIA DE LAS ACCIONES DE CONTROL DE PLAGAS EN LA REGIÓN.
7. CAPACITAR AL PERSONAL INSTITUCIONAL EN LOS CUIDADOS Y MANEJO SANITARIO REFERIDOS AL BIENESTAR ANIMAL DE LOS EJEMPLARES DE LA REGIÓN.
8. CAPACITAR AL PERSONAL INSTITUCIONAL EN EL DESARROLLO Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CONTROL DE PLAGAS CON EL PROPÓSITO DE MEJORAR COBERTURA Y EFECTIVIDAD EN ESTAS ACCIONES.
|
MEDICO VETERINARIO |
- |
XII |
PESOS |
122.222 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEDEMONTE |
SOLANICH |
SERGIO IGNACIO |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XIV |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
13/02/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| PEÑA |
FUENTES |
JUAN FRANCISCO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE ED. MEDIA EN ED. FÍSICA |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
03/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEÑA |
MENDEZ |
JOSE LEANDRO |
1. EVALUAR Y DETECTAR DE MANERA TEMPRANA, ANTE POSIBLES ALTERACIONES ESTRUCTURALES Y/O TRASTORNOS DEL LENGUAJE.
2. GENERAR UN PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL (TRATAMIENTO) CUANDO SEA NECESARIO Y/O DERIVACIÓN, SEGÚN SEA EL CASO.
3. GENERAR UN PLAN DE INTERVENCIÓN GRUPAL, COMO UNA ORIENTACIÓN PREVENTIVA.
4. ORIENTAR A LOS PADRES Y APODERADOS, ANTE LA EVENTUALIDAD DE FACILITAR UNA DERIVACIÓN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES QUE CADA NIÑO (A).
5. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS DEL ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL, CON LA FINALIDAD DE SOCIALIZAR LOS RESULTADOS DE EVALUACIÓN Y PROPONER INTERVENCIÓN.
6. ORIENTAR A LOS PROFESIONALES DE TRATO DIRECTO, RESPECTO A ACTIVIDADES EN SALA, A FIN DE POTENCIAR LAS ÁREAS DEFICITARIAS DE LOS NIÑOS (AS).
7. SOSTENER ENTREVISTAS CON LOS PADRES, DE LOS NIÑOS (AS) QUE PRESENTEN TRASTORNOS ESPECÍFICOS DEL LENGUAJE, A FIN DE ORIENTAR Y DESARROLLAR UN PLAN EN CONJUNTO.
|
FONOAUDIOLOGO |
- |
DN |
PESOS |
429.735 |
SI |
10/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEÑA |
MENDEZ |
JOSE LEANDRO |
1. INTEGRAR EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO EXISTENTE EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL.
2. LLEVAR A CABO LA EVALUACIÓN, DIAGNÓSTICO FONOAUDIOLÓGICO Y TERAPIA DE LAS ALTERACIONES DEL LENGUAJE, HABLA, VOZ Y AUDICIÓN.
3. MANEJAR LOS PROCEDIMIENTOS DE EXPLORACIÓN EN LOS DESARREGLOS DE LA FONACIÓN Y DE LA AUDICIÓN, COMO ASIMISMO EN LA APLICACIÓN DE LAS TÉCNICAS PARA SU CORRECCIÓN.
4. ABORDAR LA EVALUACIÓN DE LAS FUNCIONES AUDITIVA Y VESTIBULAR, MEDIANTE PROCEDIMIENTOS INSTRUMENTALES Y PRUEBAS.
5. REALIZAR TERAPIA AUDIOLÓGICA, LLEVANDO A CABO LA REHABILITACIÓN A TRAVÉS DEL EQUIPAMIENTO CON AUDÍFONOS, CON LECTURA LABIAL, ENTRENAMIENTO AUDITIVO, CONTROL, SEGUIMIENTO, Y ORIENTACIÓN EN EL ÁMBITO EDUCACIONAL, RECREATIVO Y LABORAL.
6. INTEGRAR EL EQUIPO EXISTENTE EN EL POLICLÍNICO PARA CUMPLIR LABORES DE SEGUIMIENTO, TRATAMIENTO Y DERIVACIÓN DE AQUELLOS MENORES QUE PRESENTEN POSIBLES ALTERACIONES FONOAUDIOLÓGICAS, PREVINIENDO DE ESTA MANERA TRASTORNOS EN EL APRENDIZAJE.
7. PREVENIR, EVALUAR Y TRATAR TRASTORNOS DE LA COMUNICACIÓN PRESENTES EN NIÑOS EN EDAD PRE-ESCOLAR Y ESCOLAR, COMO POR EJEMPLO EDUCAR Y REEDUCAR AL NIÑO QUE NO RESPIRA CORRECTAMENTE.
8. PARTICIPAR EN PROGRAMAS EDUCATIVOS PARA PACIENTES Y FAMILIARES.
|
FONOAUDIOLOGO |
- |
DN |
PESOS |
429.735 |
SI |
10/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEÑALVER |
null |
ROSA FRANCIA |
1. APOYO ADMINISTRATIVO.
2. REVISA Y SUPERVISA EL USO DE LOS DINEROS Y ES LA GESTORA DE LAS RENDICIONES MENSUALES DE CUENTAS AL FOSIS.
3. CONTACTO Y COORDINACIÓN PERMANENTE CON EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE GENCHI Y FOSIS R.M.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/06/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| PEÑALVER |
null |
ROSA FRANCIA |
1. APOYO ADMINISTRATIVO.
2. REVISA Y SUPERVISA EL USO DE LOS DINEROS Y ES LA GESTORA DE LAS RENDICIONES MENSUALES DE CUENTAS AL FOSIS.
3. CONTACTO Y COORDINACIÓN PERMANENTE CON EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DE GENCHI Y FOSIS R.M.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/07/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| PERALTA |
BOLIVAR |
EVELYN KARIN |
1. COLABORAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS PENAS SUSTITUTIVAS DE ACUERDO A LO INSTRUIDO EN LAS NORMAS TÉCNICAS.
2. BRINDAR ASISTENCIA Y ORIENTACIÓN A LOS PENADOS, EN MATERIAS PROPIAS A LA EJECUCIÓN DE LA CONDENA.
3. MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS Y REGISTROS DE INFORMACIÓN DE LOS PENADOS, EN LOS SISTEMAS DISPUESTOS POR LA INSTITUCIÓN PARA ESTOS EFECTOS.
4. EMITIR LOS INFORMES SOLICITADOS POR LOS PENADOS DURANTE EL CUMPLIMIENTO DE ALGUNA PENA SUSTITUTIVA.
5. COLABORAR EN LAS REUNIONES DE INGRESO DE LOS PENADOS.
6. REDACTAR DOCUMENTOS BAJO LOS ESTÁNDARES INSTITUCIONALES.
7. REALIZAR LAS DEMÁS TAREAS QUE LE SEAN ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS, ASOCIADAS AL FUNCIONAMIENTO DEL CENTRO.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
I |
PESOS |
560.000 |
SI |
20/04/2015 |
19/10/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| PERALTA |
BOLIVAR |
EVELYN KARIN |
1. COLABORAR EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS PENAS SUSTITUTIVAS DE ACUERDO A LO INSTRUIDO EN LAS NORMAS TÉCNICAS.
2. BRINDAR ASISTENCIA Y ORIENTACIÓN A LOS PENADOS, EN MATERIAS PROPIAS A LA EJECUCIÓN DE LA CONDENA.
3. MANTENER PERMANENTEMENTE ACTUALIZADOS LOS ARCHIVOS Y REGISTROS DE INFORMACIÓN DE LOS PENADOS, EN LOS SISTEMAS DISPUESTOS POR LA INSTITUCIÓN PARA ESTOS EFECTOS. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
I |
PESOS |
560.000 |
SI |
20/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| PEREGRIN |
ACEVEDO |
MERCEDES ELENA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE TEATRO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
11/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEREZ |
BOBADILLA |
CHRISTIAN AGUSTIN |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE MUSICA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEREZ |
DURAN |
JUAN EDUARDO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEREZ |
GARCIA |
MAURICIO ANDRES |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
20/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PEREZ |
GARCIA |
MAURICIO ANDRES |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
20/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| PEREZ |
MALBRAN |
NATALIA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
15/12/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| PEREZ |
PONCE |
YENNIFER ANDREA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VI |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PERRIN |
MORALES |
VALERIE LISETTE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
III |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PETTINELLI |
GUZMAN |
PAULINA CAMILA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
935.498 |
SI |
08/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PIMENTEL |
RODOUREIRA |
CATALINA MAGDALENA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| PINILLA |
BOHLE |
MARIA TRINIDAD |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PINTO |
AGUILAR |
ANDREA ALEJANDRA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADORA SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| POBLETE |
AROS |
CECILIA CELESTINA |
1. CONSOLIDACIÓN DE INFORMACIÓN PARA INFORMES DE HACIENDA Y DIPRES.
2 INFORMES VARIOS EN LOS CUALES DEBE UTILIZAR CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE EXCEL MEDIO.
3 VISITAS A REGIONES A NIVEL NACIONAL, EN EL MARCO DE LA GESTIÓN DE RECUPERACIÓN DE SUBSIDIOS POR INCAPACIDAD LABORAL.
4 CHARLAS EN LAS UNIDADES DE LA REGIÓN METROPOLITANA, POR CONCEPTO DE ÍNDICES DE AUSENTISMO LABORAL.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
500.000 |
SI |
01/01/2015 |
12/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| POBLETE |
FERNANDEZ |
PAOLA JEANNETTE |
1. SERVICIOS DE APOYO PARA EL CONTROL DE LA REMISIÓN CONDICIONAL, DESARROLLO DE LAS LABORES PROPIAS DE ÁREA, YA SEA REGISTRAR COPIA DE SENTENCIA, EMITIR ESTADÍSTICAS SEMANAL Y MENSUAL, SOLICITAR REVOCACIONES Y RESPONDER OFICIOS A LOS JUZGADOS Y FISCALÍAS, INFORMAR Y REGISTRAR INGRESOS, EGRESOS Y NO PRESENTADOS DE LA MEDIDA, SOLICITAR OMISIONES DE ANTECEDENTES Y EMITIR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA JEFATURA. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
07/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| PONCE |
ESCALONA |
VERONICA ANGELICA |
1. CUBRIR LA INSTALACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN COMERCIAL POR CENTROS DE COSTOS, CUYO REGISTRO SERÁ IMPLEMENTADO EN LA PLATAFORMA DE CONTABILIDAD AMERICANA LLAMADA TRANSTECNIA.
2. MANTENCIÓN DE REGISTROS, MANTENCIÓN DE ARCHIVOS CON RESPALDOS CONTABLES, CONTROL DE DOCUMENTOS TRIBUTARIOS, FACTURACIÓN MENSUAL Y DECLARACIONES DE IMPUESTOS QUE AFECTEN A ESTA UNIDAD.
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
V |
PESOS |
721.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| PUYO |
VERA |
MARIO ORLANDO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUEVEDO |
VALENZUELA |
GERMAN EDUARDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUEVEDO |
VALENZUELA |
GERMAN EDUARDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
V |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUEZADA |
DELGADO |
ROXANA ANDREA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
XIV |
PESOS |
155.000 |
SI |
16/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUEZADA |
MORALES |
ANDREA ELISA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUEZADA |
ROJAS |
PRISCILLA CONSUELO |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
17/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUICENO |
PÉREZ |
VERONICA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
ACTRIZ |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUIJADA |
MORA |
MARIA PILAR |
1. PLANIFICAR ANTICIPADAMENTE LA MINUTA DE ALIMENTACIÓN MENSUAL O TRIMESTRAL, DE ACUERDO A LOS RECURSOS DISPONIBLES Y EN FORMA DIARIA LA RESPECTIVA PLANILLA DE PRODUCCIÓN DIARIA Y MONITOREAR SU CUMPLIMIENTO.
2. DETERMINAR ESTÁNDARES DE CALIDAD, VARIEDAD Y COSTOS PARA LA ADQUISICIÓN DE ALIMENTOS.
3. VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS DE ACUERDO A CRITERIO DE ADQUISICIÓN.
4. VERIFICAR Y SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE TODOS LOS PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS, EN TODAS LAS ETAPAS DEL PROCESO PRODUCTIVO.
5. VERIFICAR EL CORRECTO USO DE LOS RECURSOS MANTENIENDO SUPERVISIÓN DIRECTA DE LOS LIBROS DE REGISTRO 25 Y 25¿A.
6. IMPLEMENTAR BASE DE DATOS CON CÁLCULO DE INGREDIENTES, VALOR NUTRITIVO Y COSTOS DE LAS DISTINTAS PREPARACIONES DE USO HABITUAL EN LA PLANIFICACIÓN ALIMENTARIA.
7. DETERMINAR UN STOCK CRÍTICO DE MERCADERÍAS PARA 15 DÍAS, EN PREVENCIÓN DE PROBLEMAS EN EL ABASTECIMIENTO OPORTUNO.
8. CONFECCIONAR Y MANTENER ACTUALIZADO FLUJOGRAMA DE PRODUCCIÓN Y PUNTOS CRÍTICOS DE CONTROL, APLICADO A LA REALIDAD ESPECÍFICA DE CADA SERVICIO DE ALIMENTACIÓN.
9. ESTABLECER PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, QUE ORIENTEN LA APLICACIÓN PRÁCTICA DE LAS INSTRUCCIONES IMPARTIDAS A NIVEL INSTITUCIONAL, ESPECIALMENTE REFERIDO A LOS ASPECTOS CRÍTICOS O DE RIESGO, EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE INVOLUCRAN EL PROCESO PRODUCTIVO Y LA DISTRIBUCIÓN FINAL DEL SERVICIO.
10. PROGRAMAR Y PARTICIPAR EN LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE FORMACIÓN, CAPACITACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO DIRIGIDAS AL PERSONAL QUE LABORA EN LOS SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN, TANTO INTERNOS COMO FUNCIONARIOS.
11. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICO-PROFESIONALES CON LAS DISTINTAS INSTANCIAS INSTITUCIONALES EN LAS QUE EL TEMA ALIMENTARIO SE ENCUENTRE INVOLUCRADO.
12. REALIZAR LABOR DE EXTENSIÓN A TRAVÉS DE ACTIVIDADES DE PROMOCIÓN Y FOMENTO DE HÁBITOS DE VIDA SALUDABLE Y OTRAS RELACIONADAS CON EL ÁREA.
13. PROPONER CRITERIOS TÉCNICOS PARA LA SELECCIÓN DEL PERSONAL MANIPULADOR DE ALIMENTOS Y DE LOS DISTINTOS CARGOS DE DESEMPEÑO EN EL SERVICIO.
14. PROPONER DENTRO DEL PROCESO DE CALIFICACIÓN ANUAL, CRITERIOS TÉCNICOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DEL SERVICIO DE ALIMENTACIÓN.
15. PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO PRESUPUESTARIO EXPLORATORIO ANUAL, DETERMINANDO LAS NECESIDADES DEL SERVICIO DE ALIMENTACIÓN PARA LA PROVISIÓN DE: VESTUARIO DE TRABAJO; INSUMOS INDUSTRIALES DE ASEO; MANTENCIÓN, REPARACIÓN; ADQUISICIÓN Y/O REPOSICIÓN DE MÁQUINAS Y EQUIPOS, Y OTROS ATINGENTES AL ÁREA.
16. DEFINIR CRITERIOS TÉCNICOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL PRESUPUESTO EN LOS ÍTEMS DE ALIMENTOS, EQUIPAMIENTOS, MENAJES Y TODOS LOS INSUMOS DE USO EN LOS SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN.
17. INFORMAR AL JEFE DE UNIDAD Y REPORTAR A LA NUTRICIONISTA REGIONAL CUALQUIER ANORMALIDAD O SITUACIÓN QUE VAYA EN PERJUICIO DEL FUNCIONAMIENTO DEL SERVICIO DE ALIMENTACIÓN.
18. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE COMPRAS PÚBLICAS DEFINIENDO LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS ALIMENTOS A ADQUIRIR Y LA SELECCIÓN DE ESTOS, PRIORIZANDO LA CALIDAD E INOCUIDAD.
19. REALIZAR VISITAS DE ASESORÍA Y SUPERVISIÓN A LAS UNIDADES QUE LA AUTORIDAD DISPONGA DEBIENDO REMITIR UN INFORME TÉCNICO AL NUTRICIONISTA REGIONAL.
20. REALIZAR VISITAS CLÍNICAS A INTERNOS EN HOSPITAL PENAL O ENFERMERÍA SEGÚN CORRESPONDA Y COORDINAR PREPARACIÓN Y ENTREGA DE DIETAS, CUANDO SEA PERTINENTE.
21. APOYAR AL ÁREA DE SALUD CON EVALUACIÓN ANTROPOMÉTRICA DE INTERNOS ANTE EVENTUALES HUELGAS DE HAMBRE.
22. COORDINAR CON ÁREA DE SALUD, PARA QUE SE EFECTÚEN ACCIONES DE SANEAMIENTO AMBIENTAL (FUMIGACIONES, ELIMINACIÓN DE VECTORES Y OTROS PROCEDIMIENTOS) EN FORMA PREVENTIVA Y CUANDO SE VEA AFECTADO O EN RIESGO EL SERVICIO DE ALIMENTACIÓN.
|
NUTRICIONISTA DIETISTA |
- |
RM |
PESOS |
765.021 |
SI |
29/09/2015 |
29/10/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| QUILAQUEO |
CARRASCO |
CLAUDIA ANDREA |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XIV |
PESOS |
935.498 |
SI |
15/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUINTERO |
GARZON |
IBETH EXILDA |
1. SERVICIOS DE ATENCIÓN DE MORBILIDAD A LOS FUNCIONARIOS Y SUS CARGAS FAMILIARES ADULTOS Y A LOS FUNCIONARIOS EN RETIRO.
2. EFECTUAR CURACIONES Y PROCEDIMIENTOS MENORES DE ATENCIÓN PRIMARIA.
|
MÉDICO CIRUJANO |
- |
IV |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| QUIROGA |
AREVALO |
ROXANA MARGARITA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
VI |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RAMIREZ |
PAREDES |
PABLO ANDRES |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TECNICO EN REHABILITACIÓN DE PERSONAS CON DEPENDENCIA A DROGAS |
- |
RM |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
01/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| RAMIREZ |
GOMEZ |
EDUARDO ANDRES |
1. SERVICIOS DE ATENCIÓN MÉDICA EN MORBILIDAD ESPONTÁNEA ADULTO, GERIÁTRICA Y PEDIÁTRICA DE FUNCIONARIOS Y SUS CARGAS FAMILIARES. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
XV |
PESOS |
362.878 |
SI |
01/01/2015 |
01/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| RAMOS |
JIMENEZ |
SARA IRENE |
1. ATENCIÓN DE LA SALA DE VENTAS, CONFECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN MERCANTIL Y CONTROL DE INVENTARIO DE SALA DE VENTAS.
2. COORDINAR LA ENCUADERNACIÓN , EMPASTE Y DESPACHO.
|
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
432.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RAVET |
CARREÑO |
DOMINIQUE RENEE |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITORA TALLER DE RECOCLAJE |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
18/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REALE |
ALFARO |
RODRIGO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RETES |
LAGOS |
EMA INES |
1. RECEPCIÓN DEL PÚBLICO QUE CONCURRE A NUESTRA UNIDAD, PARA CONSULTAR SI LLEGO SU COPIA DE SENTENCIA O ESTÁ CITADO PARA REALIZAR SU INFORME PRESENTENCIAL.
2. REGISTRAR EL PRE INGRESOS EN CASO DE NO HABER LLEGADO LA COPIA DE SENTENCIA Y REALIZAR LA CONSTANCIA Y ENTREGARLA AL SOLICITANTE.
3. DERIVAR A LOS PENADOS A LAS DIVERSAS ÁREAS DE LA UNIDAD
4. DERIVAR CORRECTAMENTE AL PÚBLICO A LOS OTROS SERVICIOS, CUANDO LA MATERIA NO SEA COMPETENCIA DE GENDARMERÍA DE CHILE.
5. APOYO A OFICINA DE PARTES Y ARCHIVOS, DE ACUERDO A LA NECESIDAD Y LICENCIAS MÉDICAS O PERMISOS ESTATUTARIOS DE LOS TITULARES.
6. APOYO DE TOMA DE FIRMAS EN RCP/RC DE ACUERDO A LA NECESIDAD Y LICENCIAS MÉDICAS O PERMISOS ESTATUTARIOS DE LOS TITULARES.
|
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
IX |
PESOS |
791.402 |
SI |
23/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REYES |
MONTENEGRO |
KATHERINE JEANNETTE |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
17/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REYES |
OBAL |
CARLOS GUILLERMO |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
935.498 |
SI |
27/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REYES |
TORRES |
GUILLERMO ALEX |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
MONITOR DE REHABILITACION |
- |
XV |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REYES |
ESCOBAR |
JACQUELINE ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| REYES |
MIRANDA |
JUAN FRANCISCO |
1. REALIZAR TALLERES DEPORTIVOS Y FUTBOLÍSTICOS A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS. |
MONITOR DEPORTIVO |
- |
RM |
PESOS |
666.667 |
SI |
02/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIFFO |
EHIJOS |
VANIA ANDREA |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIOS |
CANCINO |
TAMARA ANDREA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIAS DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XI |
PESOS |
870.000 |
SI |
03/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIOS |
VARGAS |
GONZALO HERNAN |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL.
2. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS.
3. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES DE LA ESCUELA.
4. DICTAR CHARLAS REPRESENTANDO A LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIQUELME |
REYES |
SANDRA SOLEDAD |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
PROFESORA DE EDUCACIÓN GENERAL BÁSICA |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIQUELME |
SILVA |
NATALIA |
1. PRESTAR ASESORÍA JURÍDICA EN OFICINA DE SUMARIOS REGIONAL. |
ABOGADO/A |
- |
X |
PESOS |
1.222.222 |
SI |
01/01/2015 |
24/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| RIQUELME |
VERGARA |
MYRIAM MARLEN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
25/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| RIVAS |
NAVARRO |
VANESSA ANDREA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIAS DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XII |
PESOS |
870.000 |
SI |
16/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIVAS |
DIAZ |
BENJAMIN IGNACIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/09/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| RIVERA |
MARDONES |
TANIA VERONICA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
05/06/2015 |
TERMINO DE CONTRATO |
| RIVERA |
ROJAS |
CLARA LUZ |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RIVERO |
VASQUEZ |
KARINA LIZETTE |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
II |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROCA |
MOYANO |
RAMON ELIAS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA CON MENCIONES EN ACTIVIDAD FÍSICA Y CALIDAD DE VIDA ADULTO MAYOR |
- |
VII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
07/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RODRIGUEZ |
BALTIERRA |
JUAN CARLOS |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITOR DE MANUALIDADES, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITOR DE MANUALIDADES |
- |
VII |
PESOS |
375.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RODRIGUEZ |
PINO |
RICARDO JAVIER |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE DANZA |
- |
XV |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
06/05/2015 |
TERMINO DE CONTRATO |
| RODRIGUEZ |
RIVAS |
RICARDO MAURICIO |
1. CONTROL DE PRESUPUESTO Y CONTABILIZACIÓN
2. CONTABILIZACIÓN COMERCIAL Y ANÁLISIS DE CUENTAS
3. ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LIBRETAS DE AHORRO DE REOS
4. CONFECCIÓN DE RENDICIÓN DE CUENTAS PRESUPUESTARIAS
5. CONFECCIÓN DE DOCUMENTOS DE RESPALDO PAGO DE INCENTIVOS Y AHORRO REOS
6. CONTROL DE CONVENIOS CON EMPRESARIOS Y CUMPLIMIENTO DE CLÁUSULAS DE CONTRATO
7. CONCILIACIONES BANCARIAS CTA. CTE.
8. MANTENER ACTUALIZADO LOS REGISTROS RELACIONADOS TANTO CON LA PRODUCCIÓN, COMO CON LOS INTERNOS TRABAJADORES Y DE LOS INCENTIVOS QUE SE LE ENTREGA
9. ELABORAR INFORMES Y ENTREGAR REPORTES A LA JEFATURA
10. SISTEMIZAR PROCESOS Y REMITIR AL NIVEL REGIONAL Y CENTRAL LA INFORMACIÓN TÉCNICA Y PRESUPUESTARIA, SOLICITADO SOBRE EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS
11. ASESORAR AL JEFE DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO EN MATERIAS DE SU COMPETENCIA
12. MANTENER COORDINACIÓN CON OTROS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIÓN CON LA POBLACIÓN PENITENCIARIA
|
CONTADOR AUDITOR |
- |
VII |
PESOS |
1.098.000 |
SI |
14/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| RODRIGUEZ |
TORRES |
LUCIA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROGERS |
MADARIAGA |
JOYCE DEL CARMEN |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
III |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROJAS |
GAJARDO |
GRACIELA DEL CARMEN |
1. APOYAR Y REFORZAR A LOS INTERNOS EN LOS CONOCIMIENTOS YA IMPARTIDOS EN TALLER CERÁMICA ESMALTADA.
2. UTILIZAR DESHECHOS DE MADERA RESTANTE EN MUEBLERÍA, APLICANDO DISTINTAS TÉCNICAS DE ARTESANÍAS EN ELLAS.
3. PRESTARÁ ATENCIÓN EN SALA DE VENTAS CUANDO SEAN NECESARIO SUS SERVICIOS
|
MONITORA TALLER DE CERAMICA ESMALTADA |
- |
VII |
PESOS |
220.000 |
SI |
25/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROJAS |
ROJAS |
ALEX ALFREDO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO SOCIAL M-ATENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
03/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROJAS |
RUIZ |
JESSICA FABIOLA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
870.000 |
SI |
25/02/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROJO |
VILLEGAS |
MARIA JOSE |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
XV |
PESOS |
400.000 |
SI |
08/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ROSALES |
CID |
OLGA DEL CARMEN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
10/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ROSALES |
LOPEZ |
FERNANDA PATRICIA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
I |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RUBIO |
LAGOS |
LORAINE JAEL |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
04/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| RUIZ |
BURDILES |
VICTOR MANUEL |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
MÉDICO CIRUJANO - PSIQUIATRÍA |
- |
XII |
PESOS |
306.691 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| RUZ |
UARAC |
INGRID |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD GENÉRICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
X |
PESOS |
888.889 |
SI |
01/01/2015 |
30/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SAENZ |
GODAS |
MARÍA ANGÉLICA |
1. EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IX |
PESOS |
900.000 |
SI |
20/02/2015 |
21/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| SAEZ |
RECABARREN |
MARCELA |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD GENÉRICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
880.633 |
SI |
01/01/2015 |
01/06/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SAEZ |
ZARATE |
MAURO |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD
8. REPORTAR TRIMESTRALMENTE INFORMES DE GESTIÓN AL NIVEL CENTRAL DANDO CUENTA DE LAS ACCIONES REALIZADAS LOCALMENTE.
EL CONTRATADO DESARROLLARÁ LAS SIGUIENTES LABORES EN EL/LA CLUB DE POLICLÍNICO INSTITUCIONAL.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALAMANCA |
PONCE |
JESSICA LORETO |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
IX |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALAS |
BRIONES |
CUMANDA PAOLA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
MÉDICO CIRUJANO |
- |
XI |
PESOS |
306.691 |
SI |
01/01/2015 |
01/01/2015 |
CONTRATO NO CURSADO |
| SALAS |
COSSIO |
PAMELA |
1.- ATENCIÓN INTEGRAL AL NIÑO (A), DERIVADO POR LAS EDUCADORAS Y/O DIRECTORA DE SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL.
2.- ENTREGAR, SUGERENCIAS DE ATENCIÓN DIRIGIDAS AL NIÑO (A), CON EL FIN DE SER SOCIALIZADAS Y APLACADAS POR EL EQUIPO DEL NIVEL.
3.- REALIZAR EN LA MEDIDA QUE SE REQUIERA, ENTREVISTAS FAMILIARES, CON EL FIN DE ESTABLECER DIAGNÓSTICOS PSICOSOCIAL FAMILIAR.
4.- ENTREGAR ATENCIÓN FAMILIAR, EN EL ÁMBITO PSICOLÓGICO, A NIVEL INDIVIDUAL Y/O GRUPAL.
5.- ASESORAR TÉCNICAMENTE A LA EDUCADORA DIRECTORA DE LA SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL A FIN DE PLANIFICAR Y EJECUTAR PROGRAMAS DE SALUD MENTAL DIRIGIDOS AL PERSONAL, CON EL FIN DE APORTAR A UN MEJOR CLIMA LABORAL.
6.- PLANIFICAR Y EJECUTAR PROGRAMAS CAPACITACIÓN, DIRIGIDOS A LOS PADRES, MADRES Y PERSONAL DE SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL.
7.- CAPACITAR Y ORIENTAR A LAS ASISTENTES DE PÁRVULOS EN TEMÁTICAS EDUCATIVAS.
8.- PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALAZAR |
SEVERINO |
JOSE IGNACIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALAZAR |
ABURTO |
MARTA CECILIA |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
|
PROFESORA DE MATEMÁTICAS |
- |
RM |
PESOS |
300.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALAZAR |
SAN MARTIN |
JORGE LEONARDO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALDIVIA |
GARCES |
RAUL AUGUSTO |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
|
SOCIÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SALINAS |
LARA |
KAREN CECILIA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XII |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
31/03/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| SANDOVAL |
BARRIENTOS |
RODOLFO |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SANDOVAL |
PRANDO |
CARLA NATALIA ANDREA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
XV |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SANHUEZA |
VILLAGRAN |
CAROLINA JEANNETTE |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
TECNICO EN REHABILITACION |
- |
XI |
PESOS |
454.230 |
SI |
24/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SANTIBAÑEZ |
CASAS |
MARCELA ELIZABETH |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
XI |
PESOS |
900.000 |
SI |
12/02/2015 |
13/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| SANTIBAÑEZ |
FLORES |
LORENA JEANETTE |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
IX |
PESOS |
900.000 |
SI |
20/02/2015 |
21/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| SARKIS |
GONZALEZ |
PAULINA ALEJANDRA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
ACTRIZ |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SARMIENTO |
CARREÑO |
GONZALO ANDRES |
1. BRINDAR INTERVENCIÓN INTEGRAL Y DIFERENCIADA PARA LA DISMINUCIÓN DE LA REINCIDENCIA DELICTUAL DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA CLASIFICADA CON MEDIANO COMPROMISO DELICTUAL.
2. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO.
3. ELABORACIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, DE ACUERDO A NECESIDADES, VALIDADO POR EL CONSEJO TÉCNICO.
4. APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES CONSIDERADAS EN EL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y QUE CORRESPONDEN A LA OFERTA PROGRAMÁTICA DEL ESTABLECIMIENTO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
720.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SCAFF |
ASCENCIO |
MARIA JOSE |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y COMO ESPECIALISTA EN TEMAS VINCULADOS CON TEMAS PENITENCIARIOS, DE DERECHOS HUMANOS, DE SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
2. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y GENDARMES ALUMNOS.
3. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES DE LA ESCUELA.
4. DESARROLLAR INVESTIGACIÓN EN TEMAS PENITENCIARIOS, DERECHOS HUMANOS, SEGURIDAD PÚBLICA Y REINSERCIÓN SOCIAL.
5. PUBLICAR ARTÍCULOS EN REVISTAS ESPECIALIZADAS EN TEMAS ATINGENTES A LOS TEMAS PENITENCIARIOS.
6. DICTAR CHARLAS REPRESENTANDO A LA ESCUELA DE GENDARMERÍA DE CHILE.
|
ABOGADO/A |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SEPULVEDA |
GUERRA |
HOMERO ANDRES |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SEPULVEDA |
ORTIZ |
MARCO ANTONIO |
1. MONITOR EN LA CREACIÓN DE UN CORO DE VOCES FEMENINAS QUE INCLUYE CLASES DE INSTRUMENTOS MUSICALES Y TÉCNICAS VOCALES. |
MONITOR CULTURAL EN INSTRUMENTOS MUSICALES Y CORALES |
- |
RM |
PESOS |
490.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SEPULVEDA |
RIVAS |
SHARIM RAFAELLA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIAS DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XI |
PESOS |
870.000 |
SI |
03/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SEPULVEDA |
URIBE |
ANGEL FABIAN |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SEPULVEDA |
ZAMBRANO |
CYNTHIA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO MONITOR CERAMISTA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
MONITOR CERAMISTA |
- |
V |
PESOS |
580.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SERRANO |
IBACACHE |
CLAUDIA PILAR |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
II |
PESOS |
155.000 |
SI |
08/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
CONCHA |
MARISOL ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
FONSECA |
MARIEL |
1. APOYO A LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE DE ESA UNIDAD C.E.T.
2. REGISTRO DEL LIBRO DE COMPRA Y VENTAS.
3. CONTROL DE FACTURAS.
4. PREPARACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS (BALANCES, LIBROS DE INVENTARIOS Y INFORMES DE PRODUCCIÓN).
5. CONCILIACIÓN BANCARIA.
|
INGENIERO COMERCIAL CON MENCIÓN EN ADMINISTRACIÓN |
- |
VIII |
PESOS |
484.100 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
GACITÚA |
MARÍA JOSÉ |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ASISTENTE SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
NAVARRO |
MARIA ISABEL |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
ALZAMORA |
CLAUDIA PAZ |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
CARRASCO |
DANIELA FRANCISCA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
GUERRA |
CECILIO DEL TRANSITO |
1. COORDINAR EL FUNCIONAMIENTO DE LA PANADERÍA DEL C.E.T.. |
EXPERTO EN PANADERÍA |
- |
RM |
PESOS |
722.222 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
REMUNERACIÓN BRUTA MENSUAL EXPERIMENTÓ VARIACIONES A CONTAR DEL MES DE JUNIO. |
| SILVA |
JORQUERA |
VERONICA LILIANA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
DN |
PESOS |
400.000 |
SI |
24/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
OLAVE |
GABRIEL ENRIQUE |
1. SERVICIOS DE APOYO PARA EL CONTROL DE LA REMISIÓN CONDICIONAL, DESARROLLO DE LAS LABORES PROPIAS DE ÁREA, YA SEA REGISTRAR COPIA DE SENTENCIA, EMITIR ESTADÍSTICAS SEMANAL Y MENSUAL, SOLICITAR REVOCACIONES Y RESPONDER OFICIOS A LOS JUZGADOS Y FISCALÍAS, INFORMAR Y REGISTRAR INGRESOS, EGRESOS Y NO PRESENTADOS DE LA MEDIDA, SOLICITAR OMISIONES DE ANTECEDENTES Y EMITIR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA JEFATURA. |
EXPERTO EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
19/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SILVA |
PAINEO |
PAULINA ALEJANDRA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VIII |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
22/02/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SILVA |
VOLLAIRE |
VICTOR IGNACIO |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
EXPERTA EN FINANZAS |
- |
DN |
PESOS |
1.200.000 |
SI |
03/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOBARZO |
VILLALOBOS |
JAVIER ALBERTO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN PSICOEDUCACIÓN |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
08/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SOBINO |
AVELLO |
GLORIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICA JUDICIAL |
- |
II |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOIZA |
ARAYA |
FRANCESCA DANIELA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
12. EN CASO DE NO EXISTIR POBLACIÓN OBJETIVO QUE ATENDER, DEBERÁ APOYAR LAS FUNCIONES DEL ÁREA TÉCNICA LOCAL, EN MATERIA DE EVALUACIÓN CRIMINOLÓGICA, INTERVENCIÓN Y VISITAS DOMICILIARIAS, ASÍ COMO TAMBIÉN LA ELABORACIÓN DE INFORMES PARA PERMISOS DE SALIDA Y BENEFICIOS DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
870.000 |
SI |
16/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOSA |
VALENZUELA |
EVELYN PAMELA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
16/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| SOSA |
null |
GUSTAVO EUGENIO |
1. SERVICIOS DE ATENCIÓN DE MORBILIDAD A LOS FUNCIONARIOS Y SUS CARGAS FAMILIARES ADULTOS Y A LOS FUNCIONARIOS EN RETIRO. ADEMÁS EFECTUARÁ EXAMEN FÍSICO Y REVISIÓN DE EXÁMENES A LOS POSTULANTES DE LA REGIÓN, CUANDO SE REALICE EL PROCESO DE SELECCIÓN. ASESORARÁ TÉCNICAMENTE EL FUNCIONAMIENTO DEL POLICLÍNICO. |
MÉDICO CIRUJANO |
- |
IV |
PESOS |
329.252 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOTO |
MERCADO |
DAVID |
1. APOYO DE LA SALA DE VENTAS. |
EXPERTO EN VENTAS |
- |
RM |
PESOS |
292.572 |
SI |
01/01/2015 |
02/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| SOTO |
MORALES |
FELIPE EDUARDO |
ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
1.200.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOTO |
MORALES |
FELIPE EDUARDO |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
200.000 |
SI |
01/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOTO |
MORALES |
FELIPE EDUARDO |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SOTO |
MARTINEZ |
MARICARMEN ELISA |
1. EVALUACIONES PSICOLÓGICAS PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
900.000 |
SI |
16/02/2015 |
17/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| STANDEN |
ANDRADE |
KATHERINE |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO KINESIÓLOGO PARA LA ATENCIÓN Y CONTROL DE SALUD DE FUNCIONARIOS DE LA REGIÓN. |
KINESIÓLOGO |
- |
X |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| SZTEINHENDLER |
null |
JORGE SAMUEL |
1. FORMULAR Y EJECUTAR PROGRAMA DE TRABAJO DE CONTENCIÓN PARA LOS FUNCIONARIOS.
2. APOYAR LA GESTIÓN DE LOS PROGRAMAS LABORALES PARA POBLACIÓN PENAL.
|
EXPERTO EN ASISTENCIA RELIGIOSA |
- |
DN |
PESOS |
1.111.112 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TAGLE |
MUÑOZ |
ALFONSO ANTONIO |
1. APOYO A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADESPPENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VI |
PESOS |
935.498 |
SI |
14/10/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| TAPIA |
BUSTAMANTE |
CAROL ALEJANDRA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TAPIA |
DURAN |
BEATRIZ ANGELICA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
RM |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
28/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TAPIA |
GUAJARDO |
CARLOS ENRIQUE |
1. MAESTRO MUEBLISTA. |
MAESTRO MUEBLISTA |
- |
RM |
PESOS |
436.817 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TEJEDA |
PÉREZ |
YIBETTE NICOLE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
870.000 |
SI |
02/02/2015 |
01/05/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| THOLLANDER |
VARGAS |
MARIA EUGENIA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ATENCIÓN DE MENORES |
- |
XV |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TOBAR |
BURGOS |
LUIS RODRIGO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER DE MUSICA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TOBAR |
BURGOS |
LUIS RODRIGO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER DE MUSICA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
02/06/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TOLOZA |
GONZALEZ |
AQUILES SEGUNDO |
1. DESARROLLAR DOCENCIA DEPENDIENDO DE SU FORMACIÓN PROFESIONAL Y ESPECIALIDAD A LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS
2. PLANIFICAR Y ELABORAR MATERIAL DE APOYO DIDÁCTICO PARA LA DOCENCIA.
3. EVALUAR SEGÚN PROGRAMA DE ESTUDIOS EL RENDIMIENTO DE LOS ASPIRANTES A OFICIALES Y/O GENDARMES ALUMNOS.
4. PARTICIPAR EN LOS CONSEJOS DOCENTES Y REUNIONES ACADÉMICAS DE LA ESCUELA.
5. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE.
|
PROFESOR DE ESTADO EN MÚSICA |
- |
RM |
PESOS |
600.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TOMSICH |
REYES |
CLAUDIA ANDREA |
1. IMPARTIR CAPACITACIONES A PROFESIONALES DE ÁREAS TÉCNICAS (NIVEL REGIONAL Y NACIONAL) RELACIONADAS CON MANEJO DE TÉCNICAS DE ENTREVISTA JURÍDICA FORENSE Y MOTIVACIONALES. ELABORACIÓN DE PLAN ANUAL 2015. |
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
2.000.000 |
SI |
01/03/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| TOMSICH |
REYES |
CLAUDIA ANDREA |
1. IMPARTIR CAPACITACIONES A PROFESIONALES DE ÁREAS TÉCNICAS (NIVEL REGIONAL Y NACIONAL) RELACIONADAS CON MANEJO DE TÉCNICAS DE ENTREVISTA JURÍDICA FORENSE Y MOTIVACIONALES. ELABORACIÓN DE PLAN ANUAL 2015. |
PSICÓLOGO/A |
- |
DN |
PESOS |
2.000.000 |
SI |
01/08/2015 |
31/08/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| TORO |
SILVA |
ROBERTO RODRIGO |
1. APOYO AL ÁREA JURÍDICA DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE VALPARAÍSO. |
TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
V |
PESOS |
777.777 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TORRES |
CASTILLO |
DORIS MARCELA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TORRES |
MORENO |
ALEJANDRA PAOLA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TORRES |
OPAZO |
RODRIGO ALEJANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE EXPRESIONES VISUALES |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
20/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TORRES |
OPAZO |
RODRIGO ALEJANDRO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE ARTES VISUALES |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
29/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| TRUJILLO |
BARRA |
ROXANA ISABEL |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| UBEDA |
GREIG |
ROCÍO |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD GENÉRICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IV |
PESOS |
880.633 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| UBILLA |
BUSTAMANTE |
PILAR NATALIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VIII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
26/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ULLOA |
OJEDA |
ANA MARIA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE LABRADO Y REPUJADO EN CUERO |
- |
XII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| URIBE |
GALLARDO |
MARIETTE SOLEDAD |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
X |
PESOS |
560.000 |
SI |
13/07/2015 |
31/12/2015 |
- |
| URRA |
SOLIS |
ANA KAREN |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA |
- |
VIII |
PESOS |
400.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALDEBENITO |
SAEZ |
EDITH ROSA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALDERRAMA |
CASTRO |
HUGO ALBERTO |
1. SERVICIOS EN ATENCIÓN DE URGENCIAS DE PACIENTES INTERNOS EXODONCIA Y OPERATORIA, REALIZAR OBTURACIONES, REALIZAR ACCIONES DE HIGIENIZACIÓN, LLEVAR REGISTRO DE ESTADÍSTICA DIARIA DE ATENCIONES, REMITIR EN FORMA MENSUAL ESTADÍSTICAS DE ATENCIÓN AL ENCARGADO DE ENFERMERÍA DE LA UNIDAD, CONFECCIONAR Y MANTENER UN REGULAR ABASTECIMIENTO DE INSUMOS, MATERIALES E INSTRUMENTAL, MANTENIENDO SU CATASTRO Y SOLICITAR CON ANTICIPACIÓN EN ENVÍO DE ARTÍCULOS REQUERIDOS, CUMPLIR LA NORMATIVA DE ATENCIÓN ODONTOLÓGICA |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
IX |
PESOS |
292.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALDES |
HERNANDEZ |
FIDEL |
1. SALVAVIDAS DEL CLUB DE CAMPO INSTITUCIONAL. |
SALVAVIDAS |
- |
DN |
PESOS |
555.555 |
SI |
01/01/2015 |
15/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| VALDES |
SALAS |
PAULA ALEJANDRA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
EDUCADORA DE PÁRVULOS |
- |
VII |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALDES |
VERGARA |
JUAN RICARDO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALDIVIA |
IBARRA |
ALEJANDRA MARCELA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALENZUELA |
BERRIOS |
MARISEL ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN JURÍDICA |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALENZUELA |
VASQUEZ |
NICOLAS ALEJANDRO |
1. CONTRIBUIR AL DISEÑO DE NORMAS TÉCNICAS Y ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE LOS TALLERES PRODUCTIVOS.
2. DEFINIR Y EJECUTAR PLAN CONTROL Y SUPERVISIÓN EN TERRENO DE TRABAJOS EJECUTADOS POR LOS DIFERENTES TALLERES PRODUCTIVOS.
3. CONTROLAR E INFORMAR AL ENCARGADO DE METAS LAS ACTIVIDADES LABORALES, ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, PERMANENCIA Y CALIDAD DE LOS PRODUCTOS ELABORADOS.
4. EVALUAR Y REVISAR PROYECTOS LABORALES PRODUCTIVOS Y DE CAPACITACIÓN DE LA UNIDAD EN COORDINACIÓN CON EL ÁREA TÉCNICA, ADMINISTRATIVA Y DE RÉGIMEN INTERNO.
5. GESTIONAR Y ESTABLECER CONTACTOS CON POSIBLES CLIENTES Y A SU VEZ COORDINAR PARTICIPACIÓN EN MUESTRAS, FERIAS Y EVENTOS, EN GENERAL.
6. CONTROLAR Y CONSOLIDAR INFORMACIÓN DE LA GESTIÓN, CUMPLIMIENTO DE METAS Y MOVIMIENTOS DE TRABAJADORES.
7. PARTICIPAR EN LA SELECCIÓN DE INTERNOS PARA EL CET SEMI ABIERTO.
8. REALIZAR TODAS OTRAS FUNCIONES ASOCIADAS A SU CARGO, ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA.
|
EXPERTO APOYO GESTION LABORAL |
- |
V |
PESOS |
618.000 |
SI |
09/11/2015 |
31/12/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| VALENZUELA |
VASQUEZ |
PAULINA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TRABAJADOR SOCIAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALENZUELA |
WITTKE |
CRISTINA MARCELA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
XV |
PESOS |
467.749 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALENZUELA |
FUENZALIDA |
ANGELICA JOHANNA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VALLEJOS |
PARDO |
NATALIA ANDREA |
1. BRINDAR INTERVENCIÓN INTEGRAL Y DIFERENCIADA PARA LA DISMINUCIÓN DE LA REINCIDENCIA DELICTUAL DE LA POBLACIÓN PENAL CONDENADA CLASIFICADA CON MEDIANO COMPROMISO DELICTUAL.
2. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO.
3. ELABORACIÓN DEL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL, DE ACUERDO A NECESIDADES, VALIDADO POR EL CONSEJO TÉCNICO.
4. APLICACIÓN DE LAS INTERVENCIONES CONSIDERADAS EN EL PLAN DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL Y QUE CORRESPONDEN A LA OFERTA PROGRAMÁTICA DEL ESTABLECIMIENTO.
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
720.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| VARELA |
ALMEIDA |
RICARDO DAVID |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE ORFEBRERIA |
- |
XII |
PESOS |
155.000 |
SI |
14/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VARGAS |
BARRIA |
ANDREA SOLEDAD |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR DE TALLER CULTURA Y DANZA PAÍS |
- |
IX |
PESOS |
155.000 |
SI |
03/08/2015 |
31/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| VARGAS |
VIDAL |
ALEX |
1. EVALUACIÓN Y TRATAMIENTO DE FUNCIONARIOS DESIGNADOS POR JEFES DE UNIDAD POR PATOLOGÍAS EXISTENTES, USO DE LICENCIAS MÉDICAS EXCESIVAS, USO Y ABUSO DE ALCOHOL, DISFUNCIÓN FAMILIAR ENTRE OTRAS. |
MéDICO CIRUJANO |
- |
DN |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VASQUEZ |
BELMAR |
PAULA YESENIA |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
TECNICO TRABAJO SOCIAL |
- |
XII |
PESOS |
454.230 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VASQUEZ |
GALAZ |
VICTORIA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VASQUEZ |
GARAY |
MAURICIO ARTURO |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
IX |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VEGA |
GUTIERREZ |
MARITZA ANDREA |
1. DESARROLLAR ACCIONES PREVENTIVAS EN LA REGIÓN, QUE CONTRIBUYAN A MITIGAR EL NEGATIVO IMPACTO PSICOSOCIAL QUE PRODUCE EL TRABAJO EN EL CONTEXTO PENITENCIARIO EN LA SALUD MENTAL DE LOS FUNCIONARIAS/OS
2. DESARROLLAR ACCIONES QUE PROMUEVAN EN LOS FUNCIONARIOS CONDUCTAS Y PROCESOS QUE LES PERMITAN INCREMENTAR EL CONTROL SOBRE SU SALUD.
3. PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO PREVENTIVO COORDINADOR REGIONAL, EL CUAL DEBE DAR CUMPLIMIENTO A LA POLÍTICA INSTITUCIONAL DE PREVENCIÓN DE DROGAS LÍCITAS E ILÍCITAS. (RESOLUCIÓN EXENTA Nº 2807 DEL 26/05/2011, DEL DIRECTOR NACIONAL.)
4. DAR CUMPLIMIENTO EFICIENTE AL ¿PROTOCOLO DE APOYO PSICOSOCIAL Y JURÍDICO AL PERSONAL INSTITUCIONAL ANTE SITUACIONES DE CRISIS¿, EN LOS TRES MOMENTOS DE LA EMERGENCIA: ANTES, DURANTE Y DESPUÉS DE OCURRIDO EL EVENTO. (RES. EX. Nº 10.149, DEL 11/10/2012, DEL DIRECTOR NACIONAL).
5. OTORGAR ATENCIÓN PSICOLÓGICA A LOS FUNCIONARIAS/OS DE SU RESPECTIVA REGIÓN, YA SEA EN EL POLICLÍNICO INSTITUCIONAL O EN LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN QUE EL PROFESIONAL PSICÓLOGO/A ESTIME CONVENIENTE.
6. GENERAR REDES DE APOYO EXTRA INSTITUCIONALES QUE FORTALEZCAN LA GESTIÓN DE LA ATENCIÓN CLÍNICA
7. DAR CUMPLIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN ANUAL, INSTRUIDO POR EL ÁREA DE SALUD MENTAL DEL DEPARTAMENTO DE SALUD GENÉRICA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IX |
PESOS |
880.633 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VEGA |
SOTO |
PATRICIA SUSANA |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
IX |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VELASQUEZ |
REYES |
BARBARA ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO TERAPEUTA OCUPACIONAL REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
TERAPEUTA OCUPACIONAL |
- |
V |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VELIZ |
ACEVEDO |
JOSE LUIS |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
TÉCNICO SOCIAL DE NIVEL SUPERIOR CON MENCIÓN EN GESTIÓN PÚBLICA |
- |
VII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VELIZ |
LEYTON |
JOCELYN GABRIELA |
1. APOYO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN DE LOS PROCESOS DE LICITACIÓN EFECTUADOS POR EL C.E.T. |
SECRETARÍA EJECUTIVA CON MENCIÓN EN COMPUTACIÓN |
- |
V |
PESOS |
566.500 |
SI |
01/01/2015 |
27/07/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| VELIZ |
RIVERA |
LUCY ELISA |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
900.000 |
SI |
09/02/2015 |
10/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| VELOZ |
GONZALEZ |
CAROLINA TRINIDAD |
1. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE A LOS TÉRMINOS EN MATERIAS RELACIONADAS AL OFICIO DE CORTE Y CONFECCIÓN.
2. PLANIFICACIÓN Y DIRIGIR EL ÁREA PRODUCTIVA DE CORTE Y CONFECCIÓN.
3. CONTRIBUIR A ASEGURAR LA PRODUCCIÓN COMPROMETIDA Y LA CALIDAD DE LOS INSUMOS ELABORADOS EN EL TALLER CORTE Y CONFECCIÓN.
4. GESTIONAR NUEVAS OPORTUNIDADES COMERCIALES PARA EL TALLER DE CORTE Y CONFECCIÓN.
5. ELABORAR INFORMES Y REPORTES PARA LA JEFATURA DEL C.E.T.
6. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL BODEGAJE DE MATERIAS PRIMAS Y DE PRODUCTOS ELABORADOS EN EL TALLER DE CORTE Y CONFECCIÓN.
7. CAUTELAR EL RESGUARDO DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES DISPONIBLES, PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN.
8. MANTENER COORDINACIÓN CON LOS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIONES CON POBLACIÓN PENAL EN EL ÁREA LABORAL Y C.E.T.
9. GESTIONAR LA COMPRA DE LOS MATERIALES E INSUMOS CON LA ENCARGADA DE ADQUISICIONES DE LA UNIDAD PENAL DEL C.D.P PUENTE ALTO.
10. VIGILAR Y CALIFICAR A LOS INTERNOS QUE CONCURREN AL TALLER DE CORTE Y CONFECCIÓN, PARA LUEGO PROPONER LA PERMANECÍA O CAMBIO EN LA SECCIÓN AL JEFE DEL C.E.T.
|
TÉCNICO EN CORTE Y CONFECCION |
- |
RM |
PESOS |
724.000 |
SI |
28/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VENEROS |
PALTA |
KARLA ANDREA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
PSICÓLOGO/A |
- |
II |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VERA |
CANALES |
EDUARDO FERNANDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VERA |
CANALES |
EDUARDO FERNANDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE PINTURA |
- |
RM |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VERA |
VILLARROEL |
NHICOLE ANDREA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
VIII |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
01/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| VERDUGO |
CANALES |
CARLA ANDREA |
1. EVALUACIONES SOCIALES PENITENCIARIAS Y TEMÁTICAS ESPECIFICAS (REDES SOCIALES, VINCULACIÓN FAMILIARES, COMPETENCIAS PARENTALES, ENTRE OTROS)
2. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL DE LOS JÓVENES
3. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
4. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA
5. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS JÓVENES
6. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS (AS) JÓVENES ATENDIDOS EN EL PROGRAMA
|
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
900.000 |
SI |
12/02/2015 |
13/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| VERGARA |
AGUILERA |
ROMINA KATHERINE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
VII |
PESOS |
870.000 |
SI |
15/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VERGARA |
BARRIA |
KATHERINE GABRIELA |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
|
APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
- |
V |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VERGARA |
GONZALEZ |
SANDRA PAOLA |
1. SERVICIOS DE APOYO PARA EL CONTROL DE LA REMISIÓN CONDICIONAL, DESARROLLO DE LAS LABORES PROPIAS DE ÁREA, YA SEA REGISTRAR COPIA DE SENTENCIA, EMITIR ESTADÍSTICAS SEMANAL Y MENSUAL, SOLICITAR REVOCACIONES Y RESPONDER OFICIOS A LOS JUZGADOS Y FISCALÍAS, INFORMAR Y REGISTRAR INGRESOS, EGRESOS Y NO PRESENTADOS DE LA MEDIDA, SOLICITAR OMISIONES DE ANTECEDENTES Y EMITIR LOS INFORMES REQUERIDOS POR LA JEFATURA. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
560.000 |
SI |
26/10/2015 |
09/11/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| VERGARA |
VERGARA |
PATRICIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE MUSICA |
- |
XI |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VIDAL |
MARTINEZ |
CAROL ADRIANA |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
ASISTENTE SOCIAL |
- |
RM |
PESOS |
960.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VIDELA |
ACUÑA |
JUAN ANTONIO |
1. SALVAVIDAS DEL CLUB DE CAMPO INSTITUCIONAL. |
SALVAVIDAS |
- |
DN |
PESOS |
555.555 |
SI |
09/01/2015 |
15/03/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| VIDELA |
VARGAS |
MONICA DEL CARMEN |
1. SERVICIOS DE ASISTENCIA RELIGIOSA A FUNCIONARIOS. |
EXPERTA EN ASISTENCIA RELIGIOSA |
- |
VI |
PESOS |
616.364 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VILCHES |
FLORES |
SERGIO FERNANDO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR CULTURAL RECREATIVO |
- |
III |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/09/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VILLALON |
DONOSO |
EMILIO ARIEL |
1. CUMPLIR CON LA ATENCIÓN ASISTENCIAL DIRECTA, DE ACUERDO A LO PROGRAMADO, EN TABLAS DE INTERVENCIÓN QUIRÚRGICAS DEL HOSPITAL PENAL.
2. EJECUTAR ACCIONES QUE PERMITAN QUE LAS PRESTACIONES DE SALUD SEAN COMPLETAS, OPORTUNAS, EFICIENTES, SEGURAS Y HUMANAS, PARA TODOS LOS PACIENTES.
3. UTILIZAR CORRECTAMENTE LOS REGISTROS MÉDICOS, FICHAS CLÍNICAS, DE ACUERDO A NORMAS TÉCNICAS.
|
MÉDICO CIRUJANO |
- |
DN |
PESOS |
1.111.111 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VILLANUEVA |
OYARZUN |
INGRID PATRICIA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
V |
PESOS |
1.400.000 |
SI |
01/01/2015 |
19/10/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| VILLARROEL |
CABEZAS |
SIGISFREDO ALBERTO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
PROFESOR DE EDUCACION GENERAL BASICA |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
20/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VILLEGAS |
AREVALO |
CLAUDIO ANDRES |
DIBUJAR, ELABORAR Y DESARROLLAR PLANOS DE PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA EN SOFTWARE AUTOCAD DE DIFERENTES ESPECIALIDADES, TALES COMO PLANOS DE INSTALACIONES SANITARIAS Y SOLUCIONES DE CANALIZACIONES DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO; PLANOS DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS, MALLAS DE TIERRA, CORRIENTES DÉBILES; PLANOS DE CÁLCULO Y ESTRUCTURAS (PLANTAS Y ELEVACIONES), ADEMÁS DE COLABORAR EN EL DESARROLLO DE DISEÑO DE ARQUITECTURA, COMO SON PLANOS DE PLANTAS, ELEVACIONES, CORTES, DETALLES Y EMPLAZAMIENTOS. |
EXPERTO EN DIBUJO TÉCNICO |
- |
DN |
PESOS |
600.000 |
SI |
09/09/2015 |
09/12/2015 |
TERMINO PERIODO ASIGNADO |
| VILUGRON |
ARAVENA |
CRISTIAN EDUARDO |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA, ADOPTAR LAS MEDIDAS OPORTUNAS PARA FACILITAR EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES, EVITANDO ALTERACIONES EN EL HORARIO Y EN EL ACCESO DE LOS USUARIOS, VELAR POR LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LAS ACTIVIDADES DE LOS USUARIOS PARTICIPANTES, CONTROLAR Y REGISTRAR LA ASISTENCIA DIARIA A LAS ACTIVIDADES, PARTICIPAR EN LAS REUNIONES DE EQUIPO CUANDO SEA NECESARIO, NOTIFICAR POR PARTE DEL PROFESIONAL QUE GESTIONA LA ACTIVIDAD AL TUTOR SOBRE LA EVALUACIÓN LA PARTICIPACIÓN DE LOS USUARIOS EN LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y/O LABORALES, INFORMAR A LOS TUTORES Y COORDINACIÓN SOBRE LAS FALTAS NO JUSTIFICADAS DE LOS USUARIOS A LOS TALLERES Y ACTIVIDADES DEPORTIVAS, EVALUAR LAS ACTIVIDADES GRUPALES Y EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS USUARIOS ASISTENTES AL TALLER, EVALUAR ACTIVIDADES DE LA RUTINA Y LA VIDA DIARIA QUE PROPICIEN UNA OCUPACIÓN ORGANIZADA DEL TIEMPO LIBRE, COMUNICAR OPORTUNAMENTE A LA ADMINISTRATIVA ACERCA DE HITOS QUE SE DEBE REGISTRAR EN LA PLANILLA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
|
PROFESOR DE EDUCACIÓN FÍSICA PARA LA ENSEÑANZA MEDIA |
- |
IX |
PESOS |
542.376 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| VOLPI |
AMIGO |
MABIZ ANDREA |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO PSICÓLOGA REALIZANDO EVALUACIONES, REDACCIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN, EJECUTAR INTERVENCIONES PSICOSOCIALES ESTABLECIDAS EN LOS PLANES DE INTERVENCIÓN RESPECTIVOS, EMITIR INFORMES SOLICITADOS POR LA ADMINISTRACIÓN PENITENCIARIA, PRESENTAR CASOS EN LOS CONSEJOS TÉCNICOS Y OTRAS ESTABLECIDAS EN EL CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA. TODO LO ANTERIOR PARA LA POBLACIÓN OBJETIVO PERTENECIENTE AL PROGRAMA Y EXCLUSIVAMENTE DENTRO DE LAS FUNCIONES Y TAREAS ASIGNADAS EN EL MARCO DEL CONVENIO ANTES MENCIONADO. |
PSICÓLOGO/A |
- |
IX |
PESOS |
1.084.751 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| WEINSTEIN |
CAYUELA |
MARISA YENTE |
1. ELABORACIÓN DE UN PROGRAMA CON ENFOQUE DE GÉNERO PARA GENDARMERÍA, CON ÉNFASIS EN: POBLACIONES ESPECIALES, ETNIAS, MINORÍAS Y DERECHOS HUMANOS. |
EXPERTA EN INCLUSIÓN Y EQUIDAD |
- |
DN |
PESOS |
1.000.000 |
SI |
01/03/2015 |
31/07/2015 |
TERMINO DEL PERIODO ASIGNADO |
| WILCHES |
REYES |
KAROL EMERSON |
1. ASESORAR A LAS SECCIONES JUVENILES DE LAS UNIDADES PENALES DE ACUERDO A DOCUMENTO DE ORIENTACIONES 2011, POR MEDIO DE UNA RONDA DE VISITAS A TERRENO. ASESORAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES PARA ADULTOS DE LAS UNIDADES PENALES, EN ATENCIÓN A LA ENTREGA DE PRODUCTOS COMPROMETIDOS, POR MEDIO DE CORREO ELECTRÓNICO O VISITAS SI ES REQUERIDO. DISEÑAR Y EJECUTAR JORNADA DE CAPACITACIÓN CON LOS EQUIPOS DE LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE ADICCIONES DE LAS UNIDADES PENALES. DISEÑAR Y EJECUTAR UNA JORNADA DE CAPACITACIÓN PARA OPERADORES. ELABORAR UN DOCUMENTO QUE CONTENGA ORIENTACIONES TÉCNICAS PARA EL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS ADOLESCENTES Y ADULTOS, CON RECOMENDACIONES DE PRÁCTICAS CLÍNICAS Y TÉCNICAS, INCLUYENDO INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA (DELITO/DROGA), TRATAMIENTO E INTEGRACIÓN SOCIAL. CAPACITAR A LOS CENTROS DE TRATAMIENTO DE POBLACIÓN GENERAL QUE OTORGAN TRATAMIENTO TRIBUNAL DE TRATAMIENTO DE DROGAS EN LA TEMÁTICA DEL ABORDAJE DEL DELITO EN CONSUMIDORES PROBLEMÁTICOS DE DROGAS.
2. REALIZAR TODAS LAS DEMÁS FUNCIONES ENCOMENDADAS POR SU JEFATURA DIRECTA Y QUE DIGAN RELACIÓN CON LAS SEÑALADAS ANTERIORMENTE. |
EXPERTO EN EL AREA DE SALUD MENTAL |
- |
VII |
PESOS |
467.338 |
SI |
29/09/2015 |
02/10/2015 |
PAGO POR ITEM DE IMPROVISO |
| YAÑEZ |
BURGOS |
JAVIER ELEUTERIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| YAÑEZ |
BURGOS |
JAVIER ELEUTERIO |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
26/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| YAÑEZ |
CODOCEO |
JOSE JOAQUIN |
1. PRESENTAR Y GESTIONAR LA METODOLOGÍA Y APLICACIÓN DE LA INTERVENCIÓN PSICO-SOCIAL ESPERE EN C.D.P. SANTIAGO SUR Y C.P.F. DE SAN JOAQUÍN.
2. COORDINAR LOS TEMAS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICOS CON FOSIS.
3. COORDINAR TEMAS ADMINISTRATIVOS Y LOGÍSTICO CON GENDARMERÍA DE CHILE.
4. GESTIONAR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LA EXPERIENCIA.
5. SISTEMATIZADOR DE LA EXPERIENCIA.
6. COORDINACIÓN Y PRESENCIA PERMANENTE EN LA CALLE 11 DEL C.D.P. SANTIAGO SUR.
|
ANTROPOLOGO |
- |
DN |
PESOS |
1.000.000 |
SI |
01/01/2015 |
12/01/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| YAÑEZ |
NAVARRETE |
MARCELO JAVIER |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR ARTISTICO CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
10/03/2015 |
31/12/2015 |
- |
| YAÑEZ |
NAVARRETE |
MARCELO JAVIER |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
|
MONITOR TALLER DE MUSICA |
- |
VIII |
PESOS |
155.000 |
SI |
27/08/2015 |
31/12/2015 |
- |
| YAÑEZ |
YAÑEZ |
JOAQUIN ENRIQUE |
1. ATENDER Y ACOMPAÑAR A LOS INTERNOS DEL CENTRO DE TRATAMIENTO EN SUS ACTIVIDADES COTIDIANAS, VERIFICANDO EL CORRECTO DESARROLLO DE LAS MISMAS; ELABORANDO, EN CONJUNTO CON EL EQUIPO PROFESIONAL LA RUTINA DIARIA DE LOS INTERNOS QUE SON ATENDIDOS EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO.
2. PLANIFICAR ACTIVIDADES TENDIENTES AL LOGRO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS; EFECTUANDO LABORES ADMINISTRATIVAS QUE DIGAN RELACIÓN CON EL LLENADO Y ACTUALIZACIÓN DE LAS FICHAS DE LOS INTERNOS, APOYANDO LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES Y TAREAS PROPIAS DE UN CENTRO DE TRATAMIENTO ADJUNTO A UN ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO Y LAS EXPLICITADAS EN EL CONVENIO SENDA.
3. APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS SOLUCIONES PARA SITUACIONES PROBLEMÁTICAS Y EMERGENTES QUE SE PRESENTEN.
4. INTEGRAR EL EQUIPO DE SELECCIÓN, TRATAMIENTO Y SEGUIMIENTO DE LOS INTERNOS QUE PARTICIPAN EN EL CENTRO DE TRATAMIENTO Y EN LOS GRUPOS DE TRATAMIENTO DE BAJO UMBRAL Y DE SEGUIMIENTO.
5. ASISTIR A LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN ESTABLECIDAS EXPRESAMENTE EN EL ACUERDO OPERATIVO.
|
PSICÓLOGO/A |
- |
VII |
PESOS |
935.498 |
SI |
01/01/2015 |
01/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| YEVENES |
URBINA |
DAVID LEONEL |
1. CONTROL DE LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DE LAS DIVISIONES (INFORMES MENSUALES)
2. ANALÍTICO DE CONTRATOS DE BIENES Y SERVICIOS DE SUBSECRETARIA , PROGRAMA 01 Y 02
3. ANÁLISIS DEL PLAN DE COMPRA CON RESPECTOS A LO COMPROMETIDO Y DEVENGADO.
|
EXPERTO EN ANÁLISIS PRESUPUESTARIO |
- |
DN |
PESOS |
666.667 |
SI |
01/01/2015 |
17/11/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| YOVANOVICH |
CAÑEZQUE |
PAZ RENATE |
1. COLABORAR EN LA ELABORACIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS DE INTERVENCIÓN INDIVIDUAL DE CARÁCTER INTEGRAL, APOYO EL TRABAJO CON LA MADRE INTERNA, Y LA FAMILIA CUANDO CORRESPONDA.
2. CONTRIBUIR EN LA ARTICULACIÓN DE REDES LOCALES E INSTITUCIONALES A FAVOR DEL NIÑO/A, MADRE Y FAMILIA FUERA DEL ESTABLECIMIENTO,
3. APORTAR EN EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO EDUCATIVO - FORMATIVO DE LOS NIÑOS/AS DEL PROGRAMA.
4. COOPERAR EN LA ARTICULACIÓN Y MONITOREO DE LA OFERTA PREESCOLAR FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
5. MANTENER UNA RELACIÓN CORDIAL E INTEGRADORA DE LAS MADRES DURANTE EL PLAN DE TRABAJO CON SUS HIJOS.
6. DETECTAR E INFORMAR OPORTUNAMENTE A LA ENCARGADA DEL PROGRAMA Y /O JEFE TÉCNICO RESPECTO DE LAS NECESIDADES E INTERVENCIÓN DE LOS LACTANTES DE LAS UNIDADES PENALES QUE VISITA.
7. RESPETAR LAS NORMAS Y DISPOSICIONES INSTITUCIONALES DE LAS UNIDADES PENALES
8. APOYAR LAS ACTIVIDADES NECESARIAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA DE LACTANTES.
9. REGISTRAR E INFORMAR LA EXPERIENCIA DE MANERA SISTEMÁTICA.
10. COLABORAR EN LAS ACTIVIDADES QUE PROMUEVAN EL EJERCICIO DEL DERECHO DE LOS LACTANTES A MANTENER RELACIONES PERSONALES CON SUS PARIENTES.
11. DENUNCIAR DE INMEDIATO A LA AUTORIDAD COMPETENTE LAS SITUACIONES DE VULNERACIÓN A LOS DERECHOS QUE AFECTEN A CUALQUIERA DE LOS NIÑOS/AS ATENDIDOS EN EL PROGRAMA.
|
ASISTENTE SOCIAL |
- |
I |
PESOS |
870.000 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ZAMBRANO |
CHAMORRO |
ANDREA PATRICIA |
1. SERVICIOS EN ATENCIÓN PRIMARIA DE URGENCIA, REALIZACIÓN DE EXÁMENES DE SALUD MENTAL, DESTARTRAJES Y PROFILAXIS, EXTRACCIONES, CURETAJE, TERAPIA FARMACOLÓGICA, TREPANACIONES, INACTIVACIONES, FERULIZACIÓN, COMO ASIMISMO TRATAMIENTOS RESTAURADOR CONSISTENTE EN AMALGAMAS, COMPOSITES, VIDRIO IONOMERO, CEMENTACIÓN DE CORONAS, HIGIENIZACIÓN DENTAL, CITACIONES, DERIVACIONES, REGISTROS Y EDUCACIÓN EN SALUD BUCAL. CLUB DE POLICLÍNICO INSTITUCIONAL |
CIRUJANO DENTISTA |
- |
RM |
PESOS |
971.012 |
SI |
01/01/2015 |
03/08/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ZAMORA |
FAUNDEZ |
CLAUDIA SOLANGE |
1. PRESTAR SERVICIOS COMO ADMINISTRATIVO, ORGANIZAR LA AGENDA DEL EQUIPO PROFESIONAL, ACTUALIZACIÓN DE BASE DE DATOS E INFORMES ESTADÍSTICOS, REDACCIÓN DE DOCUMENTOS BAJO ESTÁNDARES INSTITUCIONALES, MANEJO DE LOS INGRESOS DE LAS VENTAS DE PRODUCTOS Y ELABORACIÓN DE INFORMES Y RENDICIONES DE GASTOS, LEVANTAMIENTO Y MANTENCIÓN DE INVENTARIOS DE BIENES DEL PROGRAMA, REGISTRAR Y ORGANIZAR DOCUMENTACIÓN DE LOS PROFESIONALES, OTROS REQUERIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DE APOYO AL TRABAJO DE PROFESIONALES Y LA COORDINACIÓN DEL PROGRAMA.
2. APOYAR LAS TAREAS Y COMPROMISOS DE LA UNIDAD EN QUE SE DESEMPEÑA, EN EL CONTEXTO DEL BUEN DESARROLLO DEL CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LAS PARTES INVOLUCRADAS, RESGUARDANDO QUE BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA PUEDEN DEJAR DE ENTREGARSE, O SER POSTERGADAS, LAS ACTIVIDADES PROPIAS DEL PROGRAMA; EVALUACIONES, ELABORACIÓN DE PII Y EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INTERVENCIÓN PLANIFICADAS, DENTRO DE LOS PLAZOS CORRESPONDIENTES ESTABLECIDOS Y SUJETOS A CONTROL DE GESTIÓN POR MEDIO DE LOS INDICADORES CORRESPONDIENTES.
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TÉCNICO JURÍDICO DE NIVEL SUPERIOR |
- |
V |
PESOS |
580.000 |
SI |
12/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ZAMORANO |
TARRAFF |
PRISCILLA NAHIL |
INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
EXPERTA EN EL AREA ADMINISTRATIVA |
- |
RM |
PESOS |
400.000 |
SI |
29/04/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ZAVALA |
OSSANDON |
FERNANDA PAOLA |
1. INVITACIÓN, DIAGNÓSTICO E INGRESO DE LA POBLACIÓN OBJETIVO AL PROGRAMA. ELABORAR PLANES TÉCNICOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL Y LABORALES. PLANIFICAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE INTERVENCIÓN PSICOSOCIAL, INTERMEDIACIÓN E INSERCIÓN LABORAL. MANTENER ACTUALIZADOS LOS SISTEMAS DE REGISTRO DE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA. REALIZAR TRABAJO EN TERRENO, YA SEA EN ENTREVISTAS DOMICILIARIAS, GESTIÓN DE REDES O ENTREVISTAS CON EMPRESAS. PARTICIPAR DE REUNIONES TÉCNICAS Y DE COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO. APLICAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DEL PROGRAMA DE REINSERCIÓN LABORAL. |
TRABAJADOR SOCIAL |
- |
V |
PESOS |
960.000 |
SI |
14/10/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ZEPEDA |
ARCE |
LEONARDO JAVIER |
1. ANÁLISIS Y DESARROLLO DE UN SISTEMA DE REMUNERACIONES EN GENEXUS X EV.1 |
EXPERTO EN DESARROLLO DE SISTEMAS COMPUTACIONALES |
- |
DN |
PESOS |
888.889 |
SI |
01/01/2015 |
31/12/2015 |
- |
| ZEPEDA |
SALAZAR |
FRESIA VERONICA |
1. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PERMANENTE A LOS TÉRMINOS EN MATERIAS RELACIONADAS AL OFICIO DE CORTE Y CONFECCIÓN.
2. PLANIFICACIÓN Y DIRIGIR EL ÁREA PRODUCTIVA DE CORTE Y CONFECCIÓN.
3. CONTRIBUIR A ASEGURAR LA PRODUCCIÓN COMPROMETIDA Y LA CALIDAD DE LOS INSUMOS ELABORADOS EN EL TALLER CORTE Y CONFECCIÓN.
4. GESTIONAR NUEVAS OPORTUNIDADES COMERCIALES PARA EL TALLER DE CORTE Y CONFECCIÓN.
5. ELABORAR INFORMES Y REPORTES PARA LA JEFATURA DEL C.E.T.
6. ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL BODEGAJE DE MATERIAS PRIMAS Y DE PRODUCTOS ELABORADOS EN EL TALLER DE CORTE Y CONFECCIÓN.
7. CAUTELAR EL RESGUARDO DE LOS RECURSOS INSTITUCIONALES DISPONIBLES, PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SU FUNCIÓN.
8. MANTENER COORDINACIÓN CON LOS PROFESIONALES QUE REALIZAN INTERVENCIONES CON POBLACIÓN PENAL EN EL ÁREA LABORAL Y C.E.T.
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MONITORA DE CORTE Y CONFECCIÓN |
- |
III |
PESOS |
309.000 |
SI |
01/01/2015 |
11/03/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ZUÑIGA |
SALDIVIA |
LORENA YOVANA |
1. SERVICIOS PARA CONSTRUIR UN PLAN DE TRABAJO ESTRUCTURADO, EN SU ESPECIALIDAD ARTÍSTICA, QUE INCORPORE OBJETIVOS, ACTIVIDADES, METODOLOGÍA Y EVALUACIONES ACORDE CON LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA TALLER DE ARTE PENITENCIARIO.
2. CUMPLIR CON LAS DEFINICIONES DEL PROGRAMA ARTE EDUCADOR, APLICANDO EL PERMANENTE CIRCUITO DE PLANIFICAR, CONTROLAR, EVALUAR Y SISTEMATIZAR EL DESARROLLO DEL TALLER.
3. ESTABLECER RELACIONES DE COOPERACIÓN CON LOS PROFESIONALES DEL ÁREA TÉCNICA Y LOS FUNCIONARIOS DE TRATO DIRECTO CON LOS INTERNOS (AS) RESPETANDO LAS NORMAS DEL RECINTO PENAL.
4. CONDUCIR UN GRUPO DE INTERNOS (AS) EN UNA UNIDAD PENAL, MANEJANDO SITUACIONES CONFLICTIVAS A TRAVÉS DE LA NEGOCIACIÓN Y LA GENERACIÓN DE VÍNCULOS, SIN PERDER LA PERSPECTIVA DE LOS ROLES.
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MONITOR ARTISTICO - CULTURAL PENITENCIARIO |
- |
X |
PESOS |
155.000 |
SI |
01/01/2015 |
30/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |
| ZUÑIGA |
ROMERO |
ESTEBAN |
1. GESTIONAR CON EL COORDINADOR TERRITORIAL Y EL DELEGADO DE P.S.B.C. LA EJECUCIÓN DE PLAZAS PARA EL TRABAJO COMUNITARIO GRUPAL QUE DERIVEN DE LOS REQUERIMIENTOS DE LAS DISTINTAS ENTIDADES BENEFICIARIAS CON LAS CUALES GENDARMERÍA DE CHILE TENGA CONVENIO VIGENTE O SE CELEBREN PARA TAL EFECTO.
2. VELAR POR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS COMUNITARIOS GRUPALES Y SU MANTENCIÓN DURANTE EL TIEMPO.
3. REALIZAR INDUCCIÓN O APRESTO A LOS PENADOS EN LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO GRUPAL EN EL CUAL SE DESEMPEÑARÁN.
4. GUIAR EN TERRENO A LOS PENADOS EN LA EJECUCIÓN DE SUS LABORES COMUNITARIAS GRUPALES.
5. INFORMAR AL DELEGADO DE P.S.B.C. CUALQUIER TIPO DE INCUMPLIMIENTO O SITUACIÓN QUE AFECTE LA EJECUCIÓN DE LA PENA POR PARTE DE UN PENADO DEL GRUPO ASIGNADO, PARA QUE EL DELEGADO REALICE LA EVALUACIÓN CORRESPONDIENTE E INFORME AL TRIBUNAL CUANDO LO ESTIME PERTINENTE.
6. ELABORAR PAUTAS DE DESEMPEÑO Y CUMPLIMIENTO DEL TRABAJO GRUPAL EFECTUADO POR LOS PENADOS, LOS CUALES SERÁN ENTREGADOS AL TÉRMINO DEL PROYECTO GRUPAL AL DELEGADO P.S.B.C., EL CUAL SERVIRÁ COMO ANTECEDENTE PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME AL TRIBUNAL.
7. PARTICIPAR EN REUNIONES TÉCNICAS CON LOS COORDINADORES TERRITORIALES Y DELEGADOS DE P.S.B.C. PARA LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA PENA SUSTITUTIVA.
8. APOYAR A LOS DELEGADOS DE P.S.B.C. EN LA GESTIÓN DE LA EJECUCIÓN INDIVIDUAL DE LA PENA.
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APOYO A LA GESTIÓN DE LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EN BENEFICIOS A LA COMUNIDAD |
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X |
PESOS |
560.000 |
SI |
01/01/2015 |
07/04/2015 |
RENUNCIA VOLUNTARIA |