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A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo, según estamento, grado o jornada.

Escala de Remuneraciones de Planta de Suboficiales y Gendarmes Con asignación Profesional Dipreca Año 2018

Cargo	Grado														Remuneración Bruta Mensualizada	Unidad Monetaria
Cargo	Grado	Sueldo Base	Ley 19.185 Asig. Profesional	Decreto Ley 3551	Ley 18.717	Ley 19,195 Incremento	Ley 19,538 Asig. De Turno	Ley 19,538 Incremento	Resp. Gme. Mayor	Asig. Func. Penitenc.	Ley 19553 Comp. Base	Ley 19553 Comp. Institucional	Ley 19553 Comp. Colectivo	Ley 19553 Incremento	Remuneración Bruta Mensualizada	Unidad Monetaria
Suboficial Mayor	9	415.113	311.275	653.749	19.411	118.132	322.364	38.684	192.180	53.964	258.287	130.865	137.753	0	2.651.777	$
Suboficial	10	384.390	281.694	599.475	19.411	108.070	316.036	37.924	0	49.971	240.151	121.677	128.081	1.415	2.288.295	$
Sargento Primero	12	329.573	230.704	504.250	19.411	90.524	302.077	36.249	0	49.436	207.903	105.337	110.881	27.214	2.013.559	$
Sargento Segundo	14	282.501	185.999	421.650	19.411	75.247	291.127	34.935	0	48.025	180.103	91.253	96.055	44.089	1.770.395	$
Cabo Primero	16	242.169	149.876	352.840	19.411	62.655	277.812	33.337	0	46.012	156.317	79.200	83.368	38.266	1.541.263	$
Cabo Segundo	18	207.634	117.544	292.660	63.097	56.796	274.159	32.899	0	43.604	143.264	72.587	76.408	35.071	1.415.723	$
Cabo	20	181.369	74.042	229.870	72.261	45.141	290.265	34.832	0	41.714	127.171	64.434	67.824	31.131	1.260.054	$
Gendarme Primero	22	158.412	46.632	184.540	73.051	36.506	306.366	36.764	0	41.187	115.350	58.444	61.521	28.238	1.147.011	$

La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).

Escala de Remuneraciones de la Planta de Suboficiales y Gendarmes