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Gendarmería de Chile

Escala de Remuneraciones de Personal Salud

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo, según estamento, grado o jornada.

Escala de Remuneraciones de Médicos Contrata Dipreca AÑO 2018
Estamento Jornada Componentes de la Remuneración Bruta Mensualizada Remuneración Bruta Mensualizada Unidad Monetaria
Sueldo Base Asignación de Responsabilidad Ley 19,195 Asig. De Estimulo Ley 18,482 Asignación Profesional D.L 3,551 Ley 18,717 Ley 19,112 Letra A Ley 19,112 Letra B Ley 20,212 Asig. De Modernización Ley 20,212 Componente Variable Incremento Ley 20,212
Médico
11
       
54.353
                       
-  
       
33.380
       
97.835
       
45.771
             
-  
       
61.732
             
-  
       
17.394
       
55.418
           
12.691
        
16.751
          
3.533
        
398.858
$
Médico
22
     
108.716
                       
-  
       
66.759
     
195.687
       
91.547
             
-  
     
123.466
             
-  
       
34.788
     
110.840
           
25.378
        
33.501
          
7.065
        
797.747
$
Médico
33
     
163.049
                       
-  
     
100.129
     
293.488
     
137.318
             
-  
     
185.197
             
-  
       
52.176
     
166.245
           
38.070
        
50.250
        
10.597
      
1.196.519
$
Médico
44
     
217.396
                       
-  
     
133.508
     
391.313
             
-  
     
183.091
     
246.930
       
19.411
       
69.566
     
225.541
           
50.757
        
67.000
        
14.132
      
1.618.644
$
Médico
28
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
                  
-  
               
-  
               
-  
                 
-  
$
                                 
Escala de Remuneraciones de Médicos Planta Dipreca AÑO 2018
Estamento Jornada Componentes de la Remuneración Bruta Mensualizada Remuneración Bruta Mensualizada Unidad Monetaria
Sueldo Base Asignación de Responsabilidad Ley 19,195 Asig. De Estimulo Ley 18,482 Asignación Profesional D.L 3,551 Ley 18,717 Ley 19,112 Letra A Ley 19,112 Letra B Ley 20,212 Asig. De Modernización Ley 20212 Componente Variable Incremento Ley 20,212
Médico
11
       
54.353
                
32.612
       
38.075
       
97.835
       
45.771
             
-  
       
61.732
             
-  
       
17.394
       
61.941
           
12.691
        
16.751
          
3.533
        
442.687
$
Médico
22
     
108.716
                
65.229
       
76.153
     
195.687
       
91.547
             
-  
     
123.466
             
-  
       
34.788
     
123.886
           
25.378
        
33.501
          
7.065
        
885.416
$
Médico
33
     
163.049
                
97.829
     
114.218
     
293.488
     
137.318
             
-  
     
185.197
             
-  
       
52.176
     
185.814
           
38.070
        
50.250
        
10.597
      
1.328.005
$
Médico
44
     
217.396
               
130.437
     
152.291
     
391.313
             
-  
     
183.091
     
246.930
       
19.411
       
69.566
     
251.629
           
50.757
        
67.000
        
14.132
      
1.793.952
$
Médico
28
             
-  
                       
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
             
-  
                  
-  
               
-  
               
-  
                 
-  
$
  1. La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero que para cada grado (o contrato por jornadas) debe recibir un funcionario en razón de su empleo o función pagadas habitual y permanentemente, sin los descuentos legales que correspondan (remuneración bruta).
  2. No se contemplan las contraprestaciones eventuales y accidentales y afectas a fines determinados, tales como: la asignación familiar, los aguinaldos y horas extraordinarias, cuando no tienen carácter de permanentes, y ciertos derechos estatuarios que constituyen beneficios indemnizatorios, como los viáticos y el bono de escolaridad. Esto de acuerdo a lo establecido por la Contraloría General de la República (entre otros, dictamen N°25.275 de 2005).
  3. Asimismo, no se consignan aquellas prestaciones que correspondan en atención a la situación personal de cada funcionario, tales como los bienios (antiguedad).
  4. Para las asignaciones que no son pagadas mensualmente, se ha calculado un promedio mensual para cada grado (asignación mensualizada).


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